合肥·瑶海区
职位详情
该岗位实际工作地点base安徽蚌埠，能接受者可投递简历，谢谢
岗位职责：
一、人才发展战略与实施
1、制定公司中长期人才发展蓝图，构建高潜人才的识别、评估、培养及保留机制；
2、建立贯穿全职业周期的领导力成长体系，规划分层级发展项目（如管培生计划、中高层领导力提升项目）；
3、牵头关键岗位继任计划，搭建人才储备库并推进发展路径落地执行；
4、升级人才盘点工具与流程，输出人才梯队健康分析报告，支撑组织人才决策。
二、干部管理体系搭建
1、构建涵盖选拔、任命、考核、流动与退出的干部全周期管理机制；
2、建立干部能力模型与评价体系，主导年度360度评估及述职管理工作；
3、设计干部成长方案（如轮岗安排、导师辅导、实战任务），强化战略思维与团队管理能力；
4、跟踪干部队伍结构状态，提出优化建议并推动组织变革落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景；
2、8年以上HR从业经验，其中至少3年聚焦于人才发展/干部管理/组织发展领域；
3、具备成功搭建人才梯队、设计领导力项目或建设干部管理体系的实际案例；
4、熟练掌握各类人才测评工具（如DDI、SHL、Hogan等）及盘点方法论。
岗位职责：
一、人才发展战略与实施
1、制定公司中长期人才发展蓝图，构建高潜人才的识别、评估、培养及保留机制；
2、建立贯穿全职业周期的领导力成长体系，规划分层级发展项目（如管培生计划、中高层领导力提升项目）；
3、牵头关键岗位继任计划，搭建人才储备库并推进发展路径落地执行；
4、升级人才盘点工具与流程，输出人才梯队健康分析报告，支撑组织人才决策。
二、干部管理体系搭建
1、构建涵盖选拔、任命、考核、流动与退出的干部全周期管理机制；
2、建立干部能力模型与评价体系，主导年度360度评估及述职管理工作；
3、设计干部成长方案（如轮岗安排、导师辅导、实战任务），强化战略思维与团队管理能力；
4、跟踪干部队伍结构状态，提出优化建议并推动组织变革落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景；
2、8年以上HR从业经验，其中至少3年聚焦于人才发展/干部管理/组织发展领域；
3、具备成功搭建人才梯队、设计领导力项目或建设干部管理体系的实际案例；
4、熟练掌握各类人才测评工具（如DDI、SHL、Hogan等）及盘点方法论。
2025-12-11 17:36
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科10年以上
安徽汇旺餐饮管理有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
7千-1.2万/月
组织发展3-5年本科组织架构/职级体系设计优化组织绩效管理大中型企业从业掌握多种人才测评工具胜任力模型实操经验人才盘点实操经验
合肥 瑶海区
6千-1.1万/月
组织发展5-10年本科组织架构/职级体系设计优化组织绩效管理干部选拔线上学习平台组织绩效组织诊断人才盘点实操经验人才梯队建设培训
合肥
马鞍山当涂县招装修木工，8.5小时320不包吃，两天活，活干完人走账清，。
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
马鞍山 当涂县2026年09月20日 23:33
张先生
刚刚活跃300-400元/天
铝塑板装修木工1-4天1-2人完工结算
马鞍山 当涂县2026年09月20日 23:32
张先生
刚刚活跃
收藏职位
