青岛
职位详情
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责：
1.推动企业文化的建设，拟定并宣导公司核心价值理念，增强员工的向心力与认同感；
2.参与制度体系的搭建与持续优化，完善公司各类管理制度，保障制度有效推行；
3.组织实施绩效管理流程，建立考核机制，提升团队工作效能与业绩表现；
4.协同开展人力、财务、行政、法务等职能支持工作，助力部门高效运转；
5.支持市场、传媒及公关相关事务，协助推进品牌传播与市场拓展活动；
6.参与人力资源及相关管理类工作，配合完成人才发展与培训组织任务；
7.熟悉人力资源相关法律法规，掌握劳动法合规要求，确保人事操作合法规范；
8.拥有销售或人事岗位背景者优先，协助开展销售团队的人才招募与日常管理；
9.可接受远程办公模式，具备良好的表达与协同能力，能自主推进任务完成。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业方向为人力资源或管理类相关领域，有实践经验者优先；
2.具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门顺畅交流并推动协作；
3.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作进度并高效执行；
4.学习能力强，适应变化快，能迅速融入公司运作节奏与业务需求；
5.英语能力良好，具备日常听说读写技能，可处理英文资料与交流；
6.精通Office办公套件，熟练操作Word、Excel、PPT等常用工具；
7.富有团队意识，乐于参与集体协作，共同达成工作目标；
8.每月需到公司（城阳）现场参会两次，每次会议时长约半小时。
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责：
1.推动企业文化的建设，拟定并宣导公司核心价值理念，增强员工的向心力与认同感；
2.参与制度体系的搭建与持续优化，完善公司各类管理制度，保障制度有效推行；
3.组织实施绩效管理流程，建立考核机制，提升团队工作效能与业绩表现；
4.协同开展人力、财务、行政、法务等职能支持工作，助力部门高效运转；
5.支持市场、传媒及公关相关事务，协助推进品牌传播与市场拓展活动；
6.参与人力资源及相关管理类工作，配合完成人才发展与培训组织任务；
7.熟悉人力资源相关法律法规，掌握劳动法合规要求，确保人事操作合法规范；
8.拥有销售或人事岗位背景者优先，协助开展销售团队的人才招募与日常管理；
9.可接受远程办公模式，具备良好的表达与协同能力，能自主推进任务完成。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业方向为人力资源或管理类相关领域，有实践经验者优先；
2.具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门顺畅交流并推动协作；
3.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作进度并高效执行；
4.学习能力强，适应变化快，能迅速融入公司运作节奏与业务需求；
5.英语能力良好，具备日常听说读写技能，可处理英文资料与交流；
6.精通Office办公套件，熟练操作Word、Excel、PPT等常用工具；
7.富有团队意识，乐于参与集体协作，共同达成工作目标；
8.每月需到公司（城阳）现场参会两次，每次会议时长约半小时。
2025-12-30 08:30
IP属地：山东青岛
职位福利
本科3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效考核，人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化
青岛众鑫泰科技有限公司
未融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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