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岗位职责:
1、负责北森系统中考勤与薪酬模块的日常维护及考勤流程审批;
2、拟定一线、二线岗位绩效与薪酬方案,组织相关讨论并推进审批流程;
3、汇总春节返乡交通费用报销数据,完成核算与报批,跟进后续报销进度;
4、执行薪酬计算与发放工作(包括高新工资、计提费用、工资分配、工龄补贴、业务提成等);
5、劳务费用的对账、计提及付款申请处理;
6、统筹年度各部门用工成本预算汇总,实施月度计提与费用分摊;
7、整理并提供各类薪酬相关数据支持,完成数据测算与汇总分析;
8、编制部门资金计划及相关报表,包括周报、月报、半年报及年报;
9、牵头准备社会责任审核所需工资工时资料,配合完成内外部审计(人力资源方向),落实审核整改反馈。

职位要求:
1、本科及以上学历,具备三年以上中大型制造企业薪酬绩效实操经验者优先;
2、对数据敏感,擅长数据处理、统计分析,熟练掌握Excel函数应用及PPT汇报制作;
3、熟悉国家劳动用工、薪酬福利相关法律法规及地方政策规定;
4、具有高度责任心与风险防范意识,积极主动,具备良好的沟通协调与执行能力。
2025-12-26 06:36
IP属地:浙江嘉兴

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
浙江庞度环保科技股份有限公司
未融资 · 100-499人
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