宁波·慈溪市
职位详情
岗位职责:
1. 负责员工薪酬与绩效数据的统计与核算工作
2. 组织并推进人员招聘、入职办理、岗前培训及离职手续，保障各环节有序衔接
3. 办理员工社会保险与住房公积金相关事务，确保操作合规、按时缴纳
4. 推进招聘实施，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估，支撑人才供给目标
5. 持续维护人力资源信息平台，确保员工数据真实、完整、及时更新
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能妥善处理员工事务与关系协调
2. 了解人力资源管理各项流程及相关政策法规，可提供专业支持与建议
3. 熟悉常用人力资源管理系统及工具，如SAP、钉钉等平台的操作应用
4. 具备较强的计划统筹与执行能力，能高效推动招聘及日常人事运营工作
1. 负责员工薪酬与绩效数据的统计与核算工作
2. 组织并推进人员招聘、入职办理、岗前培训及离职手续，保障各环节有序衔接
3. 办理员工社会保险与住房公积金相关事务，确保操作合规、按时缴纳
4. 推进招聘实施，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估，支撑人才供给目标
5. 持续维护人力资源信息平台，确保员工数据真实、完整、及时更新
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能妥善处理员工事务与关系协调
2. 了解人力资源管理各项流程及相关政策法规，可提供专业支持与建议
3. 熟悉常用人力资源管理系统及工具，如SAP、钉钉等平台的操作应用
4. 具备较强的计划统筹与执行能力，能高效推动招聘及日常人事运营工作
2025-12-17 00:23
IP属地：浙江宁波
职位福利
学历不限3-5年人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
捷耀橡胶科技(宁波)有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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