职位详情
岗位职责:
1、负责公司互联网大客户岗位的人才引进,涵盖客户需求对接、招聘交付执行及渠道开发等工作
2、主动推进非线上招聘渠道的搭建与优化,丰富公司招聘资源网络,增强招聘竞争优势
3、承担团队渠道能力培养工作,推动整体招聘团队在渠道运营方面的专业提升
岗位要求:
1、具备互联网头部企业招聘经验者优先,如曾参与阿里、网易、腾讯、华为、法本、中软等项目招聘
2、有Ito、Bpo类业务接触经历,了解其业务特点及招聘运作流程
3、具备实际渠道开拓经验,在渠道体系构建方面有成熟方法论或成功实践案例
4、熟悉客服岗、审核岗、技术类岗位(如开发、测试)的招聘需求,能准确描绘人才画像并匹配对应渠道
5、拥有校园招聘实操经验,熟悉校招全流程,具备一定高校合作关系或院校资源者更佳
1、负责公司互联网大客户岗位的人才引进,涵盖客户需求对接、招聘交付执行及渠道开发等工作
2、主动推进非线上招聘渠道的搭建与优化,丰富公司招聘资源网络,增强招聘竞争优势
3、承担团队渠道能力培养工作,推动整体招聘团队在渠道运营方面的专业提升
岗位要求:
1、具备互联网头部企业招聘经验者优先,如曾参与阿里、网易、腾讯、华为、法本、中软等项目招聘
2、有Ito、Bpo类业务接触经历,了解其业务特点及招聘运作流程
3、具备实际渠道开拓经验,在渠道体系构建方面有成熟方法论或成功实践案例
4、熟悉客服岗、审核岗、技术类岗位(如开发、测试)的招聘需求,能准确描绘人才画像并匹配对应渠道
5、拥有校园招聘实操经验,熟悉校招全流程,具备一定高校合作关系或院校资源者更佳
2025-12-16 03:37
IP属地:陕西西安
职位福利
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