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莆田·仙游县
职位详情
岗位职责:
1.规划与完善组织架构，制定并持续优化招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等相关制度体系。
2.统筹公司内部人员调配，依据业务发展需要开展人才引进工作，参与候选人面试评估及选拔流程。
3.负责人力资源与行政工作的整体运作，依照行政预算管控办公支出及运营成本。
4.发布公司各项管理制度，并监督落实执行情况，定期收集意见与建议，推动制度迭代升级。
5.负责办公用品的采购安排、费用审核及报销处理，定期组织固定资产与行政物资的清查盘点。
任职要求：
1.具备人力资源管理相关工作经验；
2.熟悉人力资源体系的设计与优化流程；
3.拥有较强的组织协调与管理能力；
4.具备行政管理思维及扎实的日常事务处理能力。
1.规划与完善组织架构，制定并持续优化招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等相关制度体系。
2.统筹公司内部人员调配，依据业务发展需要开展人才引进工作，参与候选人面试评估及选拔流程。
3.负责人力资源与行政工作的整体运作，依照行政预算管控办公支出及运营成本。
4.发布公司各项管理制度，并监督落实执行情况，定期收集意见与建议，推动制度迭代升级。
5.负责办公用品的采购安排、费用审核及报销处理，定期组织固定资产与行政物资的清查盘点。
任职要求：
1.具备人力资源管理相关工作经验；
2.熟悉人力资源体系的设计与优化流程；
3.拥有较强的组织协调与管理能力；
4.具备行政管理思维及扎实的日常事务处理能力。
2025-11-15 14:43
IP属地：福建莆田
职位福利
本科1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化
仙游鑫伟业商业管理有限公司
0-20人
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人力资源经理/主管人事经理5-10年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
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