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岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘体系
2、负责档案的建立与日常维护
3、协同其他业务部门开展相关工作
5、落实招聘工作的各项流程
6、协助构建员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。

任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、具有相关岗位工作经验;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,富有责任心,具备较强的沟通与协调能力。
2025-12-12 06:36
IP属地:山东济宁

职位福利

本科经验不限
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山东万森企业管理咨询有限公司济宁第二分公司
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