济宁·任城区
职位详情
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行年度/季度招聘计划，确保各岗位人才及时到岗
2. 精准选择并高效运用主流招聘渠道（如BOSS直聘、前程无忧、猎聘及校招平台等），持续优化渠道组合与投放策略
3.负责简历筛选、初试、复试协调、背景调查及录用跟进全流程，提升招聘效率与候选人体验
4.运营维护企业招聘官网、社交媒体招聘账号及雇主品牌内容，定期更新岗位信息与企业文化动态
5. 收集分析招聘数据（如到岗率、渠道转化率、平均招聘周期等），定期输出复盘报告并提出优化建议
任职要求：
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识，有招聘实操经验者优先
2.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门与候选人
3. 主动性强、责任心强，具备多任务处理能力及抗压能力
4. 具备良好的学习能力与团队协作精神，能快速适应业务变化与组织发展需求
5.普通话标准，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识
工作时间：上午九点到下午六点，月休六到七天排休制可以调休。
薪资：三千到六千
1.根据公司业务发展需求，制定并执行年度/季度招聘计划，确保各岗位人才及时到岗
2. 精准选择并高效运用主流招聘渠道（如BOSS直聘、前程无忧、猎聘及校招平台等），持续优化渠道组合与投放策略
3.负责简历筛选、初试、复试协调、背景调查及录用跟进全流程，提升招聘效率与候选人体验
4.运营维护企业招聘官网、社交媒体招聘账号及雇主品牌内容，定期更新岗位信息与企业文化动态
5. 收集分析招聘数据（如到岗率、渠道转化率、平均招聘周期等），定期输出复盘报告并提出优化建议
任职要求：
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识，有招聘实操经验者优先
2.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门与候选人
3. 主动性强、责任心强，具备多任务处理能力及抗压能力
4. 具备良好的学习能力与团队协作精神，能快速适应业务变化与组织发展需求
5.普通话标准，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识
工作时间：上午九点到下午六点，月休六到七天排休制可以调休。
薪资：三千到六千
2026-01-30 10:25
IP属地：山东
职位福利
大专经验不限不接受居家办公HRBP公司人力资源部门企业服务本地生活/O2O电商其他行业双休五险年假带薪旅游
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