职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人事服务支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 普通话标准,具备基本文字表达与协调能力
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人事服务支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 普通话标准,具备基本文字表达与协调能力
2026-05-21 08:00
IP属地:山东
职位福利
中专/中技经验不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业

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