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岗位职责:
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人才解决方案

任职要求:
1. 熟悉主流招聘平台及基础HR工具,具备招聘实操经验,有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,责任心强,执行力佳
3. 思维敏捷,逻辑清晰,能独立推进多线程招聘任务
4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景优先
5. 有招聘统筹或团队协作经验者可适当放宽经验要求
2026-01-31 22:13
IP属地:山东

职位福利

学历不限经验不限居家办公接受居家办公HRBP线下零售其他行业
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济宁高新区小敏便利店(个体工商户)
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