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职位详情

工作职责:
1. 负责公司人员招聘,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职后续跟进;
2. 办理员工入离职手续,负责日常考勤管理;
3. 对新入职员工进行基础业务知识培训与讲解;
4. 关注员工思想状态,协调员工与公司之间的关系;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。

二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 有招聘或猎头相关经验者优先考虑;
3. 熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)、PPT等办公软件;
4. 具备良好的沟通能力和学习能力,能高效对接业务部门;
5. 该岗位设有7天试岗期,试用期为3个月;
6. 工作时间:上午9点至下午6点,单双休,法定节假日正常休息。

三、薪资待遇
薪资结构:无责任底薪+绩效提成,缴纳社会保险;
综合薪资:4K-6K,其中底薪3000元+300元全勤奖,人事招聘绩效提成200元/人(提成上不封顶);
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训机会。

岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进相关工作;
2. 利用多种渠道挖掘并吸引优质人才;
3. 负责简历筛选、组织面试及候选人评估工作。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2. 可独立开展招聘工作,执行力强;
3. 具备良好的判断力与决策能力,能准确评估候选人匹配度。
2025-12-11 19:56
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专1年以下
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