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任职资格:
1、大专及以上学历,具备行政人事相关工作经验者优先考虑。
2、熟悉主流招聘渠道的操作流程,如58同城等平台;
3、负责员工入职、离职、合同签订、社保办理及员工关系等相关事务;
4、具备良好的沟通能力与执行能力,能积极配合公司各项任务安排,服从上级领导,有意愿长期稳定发展。

岗位职责:
1、发布招聘信息,收集整理应聘简历,协调面试安排并跟进候选人进展;
2、管理员工个人信息档案及各类人事资料,办理社保增员减员手续;
3、办理招聘录用、人才引进、内部调岗、离职解聘等人事手续;
4、负责每月考勤数据的统计与汇总,并提交上级审批;
5、协助主管完成其他临时指派的工作任务;

我们团队由一群年轻的90后组成,工作氛围轻松融洽,沟通顺畅高效,期待有理想的你加入我们一起成长!
2026-01-10 09:01
IP属地:湖北武汉

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