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一、岗位职责
1. 负责企业文化的宣导与培训,协同策划并组织各类文化活动,营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力,提升员工对企业价值观的认同与归属;
2. 与各业务部门密切协作,挖掘企业文化特色亮点,统筹公司官网、内刊、微信公众号、视频号等自有媒体平台的内容策划、内容生产及日常运营,强化品牌传播力与行业影响力;完善文化周边物料支持,收集评估文化宣传项目的实施效果,持续优化传播方案;
3. 统筹管理公司行政管理制度,健全办公管理流程体系,推动行政管理工作实现制度化、流程化、标准化和规范化;
4. 完成上级交办的其他工作任务。

二、职位要求
1. 硕士及以上学历,博士优先,行政管理、公共管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先;
2. 英语六级水平,能熟练使用英语开展日常办公交流;
3. 具备优秀的语言表达与文字撰写能力;
4. 对企业文化建设有基本认知与热忱,愿意投入精力深耕,具备相关工作经验者优先;
5. 学习能力突出,熟练掌握Office办公软件操作。

三、工资待遇
1. 薪资面议;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。

四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
2026-02-25 08:15
IP属地:湖北武汉

职位福利

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