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一、岗位职责
1. 负责企业文化的宣导与培训,参与策划并组织实施各类文化活动,营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力,提升员工对企业价值观的认同与归属;
2. 与各业务部门协同联动,挖掘企业文化特色与典型事迹,统筹公司官网、内刊、微信公众号、视频号等自有媒体平台的内容策划、创作及日常运维,强化内容吸引力与品牌传播力,完善文化配套建设,收集评估宣传成效,持续优化传播方案;
3. 统筹管理公司行政管理制度,健全办公运行体系与工作流程,推动行政管理工作的标准化、规范化、流程化建设;
4. 完成上级交办的其他相关工作。

二、职位要求
1. 硕士及以上学历,博士优先,行政管理、公共管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先;
2. 英语六级,具备良好的英文读写能力,可胜任日常涉外工作交流;
3. 具备优秀的语言表达与文字撰写能力;
4. 对企业文化建设有基本认知与热忱,愿意投入精力深耕发展,有相关实践经验者优先考虑;
5. 学习适应能力强,熟练掌握Office系列办公软件操作。

三、工资待遇
1. 薪资面议;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。

四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
2026-02-24 12:38
IP属地:湖北武汉

职位福利

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