枣庄·滕州市
职位详情
主要职责
1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关工作；
2、管理员工人事档案并确保完整准确，完成入职资料审核、档案转移及归档等工作；
3、执行公司考勤与绩效管理流程，负责考勤数据汇总、绩效信息统计等日常事务；
4、对公司各项规章制度及管理办法的落实情况进行全程监督、检查、考核、记录和处理；
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并解读国家相关政策法规；
6、策划并开展员工文化活动，组织实施季度及年度团队建设活动；
7、维护良好的员工关系，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续；
8、配合上级推进其他人力资源与行政相关工作，如员工关怀、福利项目执行等；
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，具备2年以上人事岗位工作经验，年龄在22至35岁之间；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、了解劳动法及相关人事政策法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐关系；
4、工作认真细致，勤奋务实，主动性强，具有强烈的责任感和团队协作意识；
5、具备出色的书面与口头表达能力，性格亲和，易于相处；
6、有制造业或工厂类企业人事工作经验者优先录用。
1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关工作；
2、管理员工人事档案并确保完整准确，完成入职资料审核、档案转移及归档等工作；
3、执行公司考勤与绩效管理流程，负责考勤数据汇总、绩效信息统计等日常事务；
4、对公司各项规章制度及管理办法的落实情况进行全程监督、检查、考核、记录和处理；
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并解读国家相关政策法规；
6、策划并开展员工文化活动，组织实施季度及年度团队建设活动；
7、维护良好的员工关系，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续；
8、配合上级推进其他人力资源与行政相关工作，如员工关怀、福利项目执行等；
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，具备2年以上人事岗位工作经验，年龄在22至35岁之间；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、了解劳动法及相关人事政策法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐关系；
4、工作认真细致，勤奋务实，主动性强，具有强烈的责任感和团队协作意识；
5、具备出色的书面与口头表达能力，性格亲和，易于相处；
6、有制造业或工厂类企业人事工作经验者优先录用。
2025-12-11 10:08
IP属地：山东枣庄
职位福利
本科3-5年绩效考核管理培训实施薪资核算
山东辛诚生态科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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