泰州·高港区
职位详情
【工作内容】
- 承担公司各业务单元中高端岗位的人才引进任务，涵盖市场、销售等核心职能方向；
- 结合业务发展需要制定招聘方案并组织实施，保障人才供给及时到位；
- 深入对接业务团队，精准把握用人需求，开展人才市场分析，拓展多元化招聘通路，优化招聘效能；
- 统筹候选人面试流程安排与初步筛选评估，协同用人部门推进录用决策；
- 持续维护人才资源库，推动企业人才储备体系的建设与完善；
- 统计招聘相关数据，定期向管理层反馈招聘进度与成果，并提出可行性优化建议。
【任职要求】
- 有招聘实习经验，掌握主流招聘渠道及工具使用方法，具备猎头经历或互联网行业从业背景者优先考虑；
- 熟悉完整招聘流程，能独立主导从岗位需求梳理到候选人入职的全流程操作；
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效联动跨部门协作；
- 对人才市场趋势具有敏锐判断力，擅长识别和吸引潜在优秀人才，具备一定数据分析能力；
- 性格积极进取，责任感强，能在快节奏和多任务压力下保持稳定高效输出。
- 承担公司各业务单元中高端岗位的人才引进任务，涵盖市场、销售等核心职能方向；
- 结合业务发展需要制定招聘方案并组织实施，保障人才供给及时到位；
- 深入对接业务团队，精准把握用人需求，开展人才市场分析，拓展多元化招聘通路，优化招聘效能；
- 统筹候选人面试流程安排与初步筛选评估，协同用人部门推进录用决策；
- 持续维护人才资源库，推动企业人才储备体系的建设与完善；
- 统计招聘相关数据，定期向管理层反馈招聘进度与成果，并提出可行性优化建议。
【任职要求】
- 有招聘实习经验，掌握主流招聘渠道及工具使用方法，具备猎头经历或互联网行业从业背景者优先考虑；
- 熟悉完整招聘流程，能独立主导从岗位需求梳理到候选人入职的全流程操作；
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效联动跨部门协作；
- 对人才市场趋势具有敏锐判断力，擅长识别和吸引潜在优秀人才，具备一定数据分析能力；
- 性格积极进取，责任感强，能在快节奏和多任务压力下保持稳定高效输出。
2025-12-15 06:46
IP属地：江苏泰州
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