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急招,薪资可谈
职位定位:公司“大内总管”,CEO在内部运营中的核心代表。全面主导企业日常运营体系的搭建与运行,推动销售、研发、交付、支持等多部门高效联动,助力CEO聚焦于战略规划与业务拓展。
核心职责:
1.体系建设与运营管理:
-统筹研发、工程、项目、生产、供应链及质量等运营板块的整体运作,推进系统化管理机制建设。
-设计、优化并落地执行标准化运营流程与管理制度,持续提升组织运行效率。
2.决策与授权:
-在授权范围内对日常运营事项拥有最终决策权。
-主动协调处理跨部门矛盾与运营难题,仅将涉及战略方向、重大风险或权限外的议题提交至CEO。
3.资源统筹与战略协同:
-牵头公司层面资源的布局与调配,确保关键资源集中投入高优先级战略项目。
-主持**每周资源调度会**,依据清晰的优先级标准,裁定并化解各项目间的资源争用问题。
4.交付与质量保证:
-指导并监管项目总监与工程总监的工作开展,对整体项目的交付进度、成果质量及客户满意程度承担最终责任。
5.团队建设:
-打造专业化、高绩效的运营管理团队,注重人才培育与组织能力提升。
任职要求:
-本科及以上学历,专业不限,具备良好的英语沟通与书面表达能力。
-拥有5年以上COO或CEO高管岗位经验,深刻理解行业市场环境、竞争格局及发展趋势。
-具备卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,营造高效协作氛围。
-沟通协调能力强,情商出众,能与内外部多方利益相关者顺畅对接,妥善应对复杂问题与冲突。
-具备扎实的分析判断力、决策水平及财务管控能力,可快速洞察市场变化与运营实况,制定有效策略保障目标达成。
-拥有敏锐的市场感知力与战略视野,能够主导企业级发展战略与运营方案的规划与实施。
职位定位:公司“大内总管”,CEO在内部运营中的核心代表。全面主导企业日常运营体系的搭建与运行,推动销售、研发、交付、支持等多部门高效联动,助力CEO聚焦于战略规划与业务拓展。
核心职责:
1.体系建设与运营管理:
-统筹研发、工程、项目、生产、供应链及质量等运营板块的整体运作,推进系统化管理机制建设。
-设计、优化并落地执行标准化运营流程与管理制度,持续提升组织运行效率。
2.决策与授权:
-在授权范围内对日常运营事项拥有最终决策权。
-主动协调处理跨部门矛盾与运营难题,仅将涉及战略方向、重大风险或权限外的议题提交至CEO。
3.资源统筹与战略协同:
-牵头公司层面资源的布局与调配,确保关键资源集中投入高优先级战略项目。
-主持**每周资源调度会**,依据清晰的优先级标准,裁定并化解各项目间的资源争用问题。
4.交付与质量保证:
-指导并监管项目总监与工程总监的工作开展,对整体项目的交付进度、成果质量及客户满意程度承担最终责任。
5.团队建设:
-打造专业化、高绩效的运营管理团队,注重人才培育与组织能力提升。
任职要求:
-本科及以上学历,专业不限,具备良好的英语沟通与书面表达能力。
-拥有5年以上COO或CEO高管岗位经验,深刻理解行业市场环境、竞争格局及发展趋势。
-具备卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,营造高效协作氛围。
-沟通协调能力强,情商出众,能与内外部多方利益相关者顺畅对接,妥善应对复杂问题与冲突。
-具备扎实的分析判断力、决策水平及财务管控能力,可快速洞察市场变化与运营实况,制定有效策略保障目标达成。
-拥有敏锐的市场感知力与战略视野,能够主导企业级发展战略与运营方案的规划与实施。
2025-11-25 15:06
IP属地:广东深圳
职位福利
本科10年以上运营管理团队管理战略管理coo首席运营官ceo

深圳市欧伦医疗健康科技有限公司
未融资 · 100-499人


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