深圳·宝安区
职位详情
职位概述
我们是一家拥有约100名员工的快速成长型医疗科技企业，主要服务客户覆盖北美、欧洲、澳大利亚、日本及韩国市场。
公司核心管理团队、研发力量、工程资源以及供应链与制造体系均设于中国深圳。
该岗位的核心价值在于：在“国际客户需求”与“本土团队执行”之间建立高效、精准、透明的跨文化协作通道。
COO将作为CEO在运营管理方面的首要搭档，主导公司整体运营体系的搭建、落地与持续优化，保障企业具备稳定的国际化交付能力与卓越的运营效能。
核心职责
1. 运营体系搭建与升级
统筹管理研发、工程、项目推进、供应链、生产制造及质量控制等关键职能部门。
设计清晰、可延展、可复用的流程框架，提升运作效率与交付一致性。
2. 跨文化协同与信息对齐
准确解读海外客户的技术规范、标准要求，并转化为内部可执行的工作指令。
协调中国执行团队与海外客户在进度、质量与优先级上的对接。
优化跨文化沟通模式，降低误解风险，减少重复沟通与返工情况。
建立稳定且可预期的信息同步机制，确保客户诉求与团队执行步调一致。
3. 日常运营决策支持
在CEO授权范围内独立开展运营管理决策。
及时处理跨部门协作中的矛盾与瓶颈，提升组织响应速度与执行连贯性。
4. 交付与品质管控
对项目交付准时率、产品质量表现及客户满意度承担直接责任。
推动重点项目按计划达成各阶段里程碑目标。
5. 团队发展与文化建设
组建并带领一支专业、高效、执行力强的运营队伍。
推动形成公开透明、责任明确、聚焦结果的团队工作氛围。
成功标准
入职90天内建立跨文化协作流程、标准化运营机制及周度运行节奏。
入职6个月内实现交付准时率超95%，跨部门协同效率明显提升。
入职12个月内构建支撑公司由100人规模向150–200人扩展的运营架构。
任职要求
本科或以上学历背景。
具备海外学习、工作或生活经历者优先考虑。
五年以上高级运营管理岗位经验，有医疗器械或硬件领域经验者更佳。
精通中英文书面与口头表达，能胜任中外团队间的需求转译与协调。
具有流程体系建设及组织规模化发展的实操经验。
情商高，执行力强，具备快速判断与决策能力。
上班时间
9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。
我们是一家拥有约100名员工的快速成长型医疗科技企业，主要服务客户覆盖北美、欧洲、澳大利亚、日本及韩国市场。
公司核心管理团队、研发力量、工程资源以及供应链与制造体系均设于中国深圳。
该岗位的核心价值在于：在“国际客户需求”与“本土团队执行”之间建立高效、精准、透明的跨文化协作通道。
COO将作为CEO在运营管理方面的首要搭档，主导公司整体运营体系的搭建、落地与持续优化，保障企业具备稳定的国际化交付能力与卓越的运营效能。
核心职责
1. 运营体系搭建与升级
统筹管理研发、工程、项目推进、供应链、生产制造及质量控制等关键职能部门。
设计清晰、可延展、可复用的流程框架，提升运作效率与交付一致性。
2. 跨文化协同与信息对齐
准确解读海外客户的技术规范、标准要求，并转化为内部可执行的工作指令。
协调中国执行团队与海外客户在进度、质量与优先级上的对接。
优化跨文化沟通模式，降低误解风险，减少重复沟通与返工情况。
建立稳定且可预期的信息同步机制，确保客户诉求与团队执行步调一致。
3. 日常运营决策支持
在CEO授权范围内独立开展运营管理决策。
及时处理跨部门协作中的矛盾与瓶颈，提升组织响应速度与执行连贯性。
4. 交付与品质管控
对项目交付准时率、产品质量表现及客户满意度承担直接责任。
推动重点项目按计划达成各阶段里程碑目标。
5. 团队发展与文化建设
组建并带领一支专业、高效、执行力强的运营队伍。
推动形成公开透明、责任明确、聚焦结果的团队工作氛围。
成功标准
入职90天内建立跨文化协作流程、标准化运营机制及周度运行节奏。
入职6个月内实现交付准时率超95%，跨部门协同效率明显提升。
入职12个月内构建支撑公司由100人规模向150–200人扩展的运营架构。
任职要求
本科或以上学历背景。
具备海外学习、工作或生活经历者优先考虑。
五年以上高级运营管理岗位经验，有医疗器械或硬件领域经验者更佳。
精通中英文书面与口头表达，能胜任中外团队间的需求转译与协调。
具有流程体系建设及组织规模化发展的实操经验。
情商高，执行力强，具备快速判断与决策能力。
上班时间
9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。
2025-12-16 12:01
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年团队管理美容仪器运营管理产研销海外运营TO B医疗器械3C消费电子
深圳市欧伦医疗健康科技有限公司
未融资 · 100-499人
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