职位详情
职位概述
我们是一家拥有约100名员工的高速发展阶段医疗科技企业,主要服务北美、欧洲、澳大利亚、日本及韩国市场。
公司核心管理团队、研发力量、工程能力、供应链与制造资源均设于中国深圳。
该岗位的核心价值在于:在“海外客户需求”与“本土团队执行”之间建立高效、精准、透明的跨文化协作通道。
COO将作为CEO在运营管理上的首要搭档,主导公司整体运营体系的搭建、落地与持续优化,保障企业具备国际级交付能力与卓越运营效能。
核心职责
1. 运营体系搭建与升级
统筹研发、工程、项目管理、供应链、生产及质量等关键职能部门。
设计清晰、可扩展、可复用的流程框架,提升运营效率与交付一致性。
2. 跨文化协同与对接
准确理解海外客户的技术标准、需求细节,并转化为内部可执行任务。
协调中国执行团队与海外客户在进度、质量和优先级上的对接。
优化跨文化沟通模式,降低信息偏差、返工率与沟通成本。
建立稳定、可视化的沟通机制,确保客户诉求与团队执行高度对齐。
3. 日常运营决策支持
在CEO授权范围内独立推进运营事项决策。
及时化解跨部门协作障碍,提升组织响应速度与执行连贯性。
4. 交付与品质管控
对项目交付准时率、产品质量表现及客户满意度承担直接责任。
推动各重点项目按计划达成关键节点目标。
5. 团队发展与管理
组建并带领专业、高效、执行力强的运营队伍。
培育公开透明、责任明确、聚焦结果的团队氛围。
成功标准
入职90天内建成跨文化协作机制、基础流程体系及周度运营节奏。
入职6个月内实现交付准时率超95%,跨部门协同效率明显提升。
入职12个月内构建支撑公司由100人规模向150–200人扩展的运营架构。
任职要求
本科及以上学历背景。
具备海外工作或生活经历者优先考虑。
五年以上高级运营管理经验,有医疗器械或硬件领域经验更佳。
精通中英文沟通,能胜任海外客户与中国团队之间的桥梁角色。
具有流程体系建设及组织规模化发展的实战经验。
具备高情商、强推动力与快速判断能力。
上班时间
9:00-12:30,13:30-18:00,大小周。
我们是一家拥有约100名员工的高速发展阶段医疗科技企业,主要服务北美、欧洲、澳大利亚、日本及韩国市场。
公司核心管理团队、研发力量、工程能力、供应链与制造资源均设于中国深圳。
该岗位的核心价值在于:在“海外客户需求”与“本土团队执行”之间建立高效、精准、透明的跨文化协作通道。
COO将作为CEO在运营管理上的首要搭档,主导公司整体运营体系的搭建、落地与持续优化,保障企业具备国际级交付能力与卓越运营效能。
核心职责
1. 运营体系搭建与升级
统筹研发、工程、项目管理、供应链、生产及质量等关键职能部门。
设计清晰、可扩展、可复用的流程框架,提升运营效率与交付一致性。
2. 跨文化协同与对接
准确理解海外客户的技术标准、需求细节,并转化为内部可执行任务。
协调中国执行团队与海外客户在进度、质量和优先级上的对接。
优化跨文化沟通模式,降低信息偏差、返工率与沟通成本。
建立稳定、可视化的沟通机制,确保客户诉求与团队执行高度对齐。
3. 日常运营决策支持
在CEO授权范围内独立推进运营事项决策。
及时化解跨部门协作障碍,提升组织响应速度与执行连贯性。
4. 交付与品质管控
对项目交付准时率、产品质量表现及客户满意度承担直接责任。
推动各重点项目按计划达成关键节点目标。
5. 团队发展与管理
组建并带领专业、高效、执行力强的运营队伍。
培育公开透明、责任明确、聚焦结果的团队氛围。
成功标准
入职90天内建成跨文化协作机制、基础流程体系及周度运营节奏。
入职6个月内实现交付准时率超95%,跨部门协同效率明显提升。
入职12个月内构建支撑公司由100人规模向150–200人扩展的运营架构。
任职要求
本科及以上学历背景。
具备海外工作或生活经历者优先考虑。
五年以上高级运营管理经验,有医疗器械或硬件领域经验更佳。
精通中英文沟通,能胜任海外客户与中国团队之间的桥梁角色。
具有流程体系建设及组织规模化发展的实战经验。
具备高情商、强推动力与快速判断能力。
上班时间
9:00-12:30,13:30-18:00,大小周。
2025-12-17 08:06
IP属地:广东深圳
职位福利
本科10年以上coo团队管理美容仪器运营管理首席运营官产研销ceo战略管理

深圳市欧伦医疗健康科技有限公司
未融资 · 100-499人


鱼泡安全保障
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