深圳·宝安区
职位详情
职位概述
我们是一家拥有约100名员工的快速发展型医疗科技企业，主要服务北美、欧洲、澳大利亚、日本及韩国等国际市场客户。
公司核心团队、研发、工程、供应链与制造资源均设于中国深圳。
该岗位的核心价值在于：在“国际客户需求”与“本土团队执行”之间建立高效、精准、透明的跨文化协作通道。
COO将作为CEO在运营层面的首要搭档，主导公司整体运营体系的搭建、落地与持续优化，保障企业具备稳定的国际化交付能力与卓越的运营效能。
核心职责
1. 运营体系搭建与升级
统筹管理研发、工程、项目管理、供应链、生产及质量等关键职能部门。
设计清晰、可扩展且可复用的流程框架，提升运作效率与交付一致性。
2. 跨文化协同与对接
准确理解海外客户的技术规范、标准与需求，并转化为内部可执行任务。
协调中国执行团队与海外客户在进度、质量和优先级上的对接。
优化跨文化沟通模式，降低信息偏差、返工率与沟通成本。
建立制度化、可预期的沟通机制，确保客户诉求与团队执行高度对齐。
3. 日常运营决策支持
在CEO授权范围内独立推进运营事项决策。
及时调解部门间分歧，提升组织响应速度与协同执行力。
4. 交付与品质管控
对项目交付准时率、产品质量及客户满意度承担直接责任。
监督重点项目关键节点按计划高质量达成。
5. 团队发展与管理
组建并带领专业、高效、富有战斗力的运营队伍。
推动形成公开透明、责任明确、聚焦结果的团队氛围。
成功标准
入职90天内建成跨文化协作机制、标准化流程体系及周度运营节奏。
入职6个月内实现交付准时率超95%，跨部门协作效率明显提升。
入职12个月内构建支撑公司由100人规模向150–200人发展的运营架构。
任职要求
本科及以上学历。
具备海外工作或生活经历者优先考虑。
五年以上高层运营管理经验，有医疗器械或硬件领域背景者优先。
精通中英文沟通，能有效衔接海外客户与国内团队的需求传递。
具有流程体系建设及组织规模化发展的实战经验。
具备高情商、强执行意识与快速判断决策能力。
上班时间
9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。
我们是一家拥有约100名员工的快速发展型医疗科技企业，主要服务北美、欧洲、澳大利亚、日本及韩国等国际市场客户。
公司核心团队、研发、工程、供应链与制造资源均设于中国深圳。
该岗位的核心价值在于：在“国际客户需求”与“本土团队执行”之间建立高效、精准、透明的跨文化协作通道。
COO将作为CEO在运营层面的首要搭档，主导公司整体运营体系的搭建、落地与持续优化，保障企业具备稳定的国际化交付能力与卓越的运营效能。
核心职责
1. 运营体系搭建与升级
统筹管理研发、工程、项目管理、供应链、生产及质量等关键职能部门。
设计清晰、可扩展且可复用的流程框架，提升运作效率与交付一致性。
2. 跨文化协同与对接
准确理解海外客户的技术规范、标准与需求，并转化为内部可执行任务。
协调中国执行团队与海外客户在进度、质量和优先级上的对接。
优化跨文化沟通模式，降低信息偏差、返工率与沟通成本。
建立制度化、可预期的沟通机制，确保客户诉求与团队执行高度对齐。
3. 日常运营决策支持
在CEO授权范围内独立推进运营事项决策。
及时调解部门间分歧，提升组织响应速度与协同执行力。
4. 交付与品质管控
对项目交付准时率、产品质量及客户满意度承担直接责任。
监督重点项目关键节点按计划高质量达成。
5. 团队发展与管理
组建并带领专业、高效、富有战斗力的运营队伍。
推动形成公开透明、责任明确、聚焦结果的团队氛围。
成功标准
入职90天内建成跨文化协作机制、标准化流程体系及周度运营节奏。
入职6个月内实现交付准时率超95%，跨部门协作效率明显提升。
入职12个月内构建支撑公司由100人规模向150–200人发展的运营架构。
任职要求
本科及以上学历。
具备海外工作或生活经历者优先考虑。
五年以上高层运营管理经验，有医疗器械或硬件领域背景者优先。
精通中英文沟通，能有效衔接海外客户与国内团队的需求传递。
具有流程体系建设及组织规模化发展的实战经验。
具备高情商、强执行意识与快速判断决策能力。
上班时间
9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。
2025-12-11 16:23
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年团队管理研发运营管理产研销战略管理B端医疗器械3C电子
深圳市欧伦医疗健康科技有限公司
未融资 · 100-499人
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