职位详情
职位概述
我们是一家拥有约100名员工的快速发展医疗科技企业,主要服务北美、欧洲、澳大利亚、日本及韩国等国际市场客户。
公司核心团队、研发、工程、供应链与制造资源均设于中国深圳。
该岗位的核心价值在于:在“国际客户需求”与“本土团队执行”之间建立高效、精准、透明的跨文化协作通道。
COO将作为CEO在运营层面的首要搭档,主导公司整体运营体系的搭建、落地与持续优化,保障企业具备稳定的国际化交付能力与卓越的运营效能。
核心职责
1. 运营体系构建与优化
统筹管理研发、工程、项目管理、供应链、生产及质量等关键职能部门。
设计清晰、可扩展、可复用的流程框架,提升运营效率与交付一致性。
2. 跨文化协调与对接
准确理解海外客户的技术标准、需求规范,并转化为内部可执行任务。
推动中国执行团队与海外客户在进度、质量与优先级上的高效协同。
优化跨文化沟通模式,降低信息偏差、减少返工与重复沟通。
建立制度化、可预期的沟通机制,确保客户意图与团队执行高度对齐。
3. 日常运营决策
在CEO授权范围内独立推进运营事项决策。
及时处理跨部门协作问题,提升组织响应速度与执行连贯性。
4. 交付与质量管理
对项目交付准时率、产品质量及客户满意度承担直接责任。
监督关键节点按计划高质量达成。
5. 团队建设与管理
打造专业、高效、执行力强的运营团队。
培育透明、担当、以结果为导向的团队工作氛围。
成功标准
入职90天内建成跨文化协作机制、标准化流程体系及周度运营节奏。
入职6个月内实现交付准时率超95%,跨部门协同效率明显提升。
入职12个月内完成支撑公司由100人向150–200人规模过渡的运营架构搭建。
任职要求
本科及以上学历。
具备海外工作或生活经历者优先考虑。
五年以上高级运营管理经验,有医疗器械或硬件领域背景者优先。
精通中英文沟通,能胜任中外团队间的需求转译与协调。
具有流程体系建设及组织规模化发展的实战经验。
情商高,执行力强,擅长快速判断与决策。
上班时间
9:00-12:30,13:30-18:00,大小周。
我们是一家拥有约100名员工的快速发展医疗科技企业,主要服务北美、欧洲、澳大利亚、日本及韩国等国际市场客户。
公司核心团队、研发、工程、供应链与制造资源均设于中国深圳。
该岗位的核心价值在于:在“国际客户需求”与“本土团队执行”之间建立高效、精准、透明的跨文化协作通道。
COO将作为CEO在运营层面的首要搭档,主导公司整体运营体系的搭建、落地与持续优化,保障企业具备稳定的国际化交付能力与卓越的运营效能。
核心职责
1. 运营体系构建与优化
统筹管理研发、工程、项目管理、供应链、生产及质量等关键职能部门。
设计清晰、可扩展、可复用的流程框架,提升运营效率与交付一致性。
2. 跨文化协调与对接
准确理解海外客户的技术标准、需求规范,并转化为内部可执行任务。
推动中国执行团队与海外客户在进度、质量与优先级上的高效协同。
优化跨文化沟通模式,降低信息偏差、减少返工与重复沟通。
建立制度化、可预期的沟通机制,确保客户意图与团队执行高度对齐。
3. 日常运营决策
在CEO授权范围内独立推进运营事项决策。
及时处理跨部门协作问题,提升组织响应速度与执行连贯性。
4. 交付与质量管理
对项目交付准时率、产品质量及客户满意度承担直接责任。
监督关键节点按计划高质量达成。
5. 团队建设与管理
打造专业、高效、执行力强的运营团队。
培育透明、担当、以结果为导向的团队工作氛围。
成功标准
入职90天内建成跨文化协作机制、标准化流程体系及周度运营节奏。
入职6个月内实现交付准时率超95%,跨部门协同效率明显提升。
入职12个月内完成支撑公司由100人向150–200人规模过渡的运营架构搭建。
任职要求
本科及以上学历。
具备海外工作或生活经历者优先考虑。
五年以上高级运营管理经验,有医疗器械或硬件领域背景者优先。
精通中英文沟通,能胜任中外团队间的需求转译与协调。
具有流程体系建设及组织规模化发展的实战经验。
情商高,执行力强,擅长快速判断与决策。
上班时间
9:00-12:30,13:30-18:00,大小周。
2025-12-11 16:23
IP属地:广东深圳
职位福利
本科5-10年coo团队管理运营管理首席运营官消费电子ceo战略管理医疗器械

深圳市欧伦医疗健康科技有限公司
未融资 · 100-499人


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