合肥·瑶海区
职位详情
岗位职责：
1.组织实施招聘工作，拟定并执行招聘方案；
2.推进部门组织发展，涵盖员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关工作；
3.负责HRBP综合事务的日常运作，涉及员工关系维护、劳动法规合规及员工关爱支持；
4.输出HRBP实践经验，配合业务部门处理人力资源相关事务；
5.参与公司人力资源制度与流程的建设，提供专业管理建议。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.拥有3年以上HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程；
3.具备招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律知识等综合素养；
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
5.具备较强的分析判断、问题解决及决策能力；
6.英语听说读写能力良好。
1.组织实施招聘工作，拟定并执行招聘方案；
2.推进部门组织发展，涵盖员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关工作；
3.负责HRBP综合事务的日常运作，涉及员工关系维护、劳动法规合规及员工关爱支持；
4.输出HRBP实践经验，配合业务部门处理人力资源相关事务；
5.参与公司人力资源制度与流程的建设，提供专业管理建议。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.拥有3年以上HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程；
3.具备招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律知识等综合素养；
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
5.具备较强的分析判断、问题解决及决策能力；
6.英语听说读写能力良好。
2025-11-11 12:53
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科3-5年招聘组织发展团队搭建经验不限职能部门HRBP经验
合肥国轩电池科技有限公司
10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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