南京·秦淮区
职位详情
职责：
1、招聘执行：结合业务发展需要，协助拟定人员招聘方案，推进招聘流程落地，包括岗位信息发布、简历筛选、组织面试安排及跟进面试反馈，参与面试评估并推动录用进展
2、员工培训：负责岗前培训、新员工入职培训、业务能力提升培训等相关培训工作的协调与执行
3、员工关系：办理员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等人事流程，优化人员考核机制，维护考勤数据并及时跟进异常情况处理
4、活动策划：统筹节日庆祝、员工表彰会等企业文化活动的组织与实施
5、重点项目：配合公司重点项目的推进与具体执行工作
任职要求：
1.统招大专及以上学历
2.熟练使用常用办公软件
3.具备销售类岗位招聘经验者优先考虑
岗位福利：
生日福利，定期晋升机会，带薪培训，超长年假，另享子女保险及补充医疗保险
1、招聘执行：结合业务发展需要，协助拟定人员招聘方案，推进招聘流程落地，包括岗位信息发布、简历筛选、组织面试安排及跟进面试反馈，参与面试评估并推动录用进展
2、员工培训：负责岗前培训、新员工入职培训、业务能力提升培训等相关培训工作的协调与执行
3、员工关系：办理员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等人事流程，优化人员考核机制，维护考勤数据并及时跟进异常情况处理
4、活动策划：统筹节日庆祝、员工表彰会等企业文化活动的组织与实施
5、重点项目：配合公司重点项目的推进与具体执行工作
任职要求：
1.统招大专及以上学历
2.熟练使用常用办公软件
3.具备销售类岗位招聘经验者优先考虑
岗位福利：
生日福利，定期晋升机会，带薪培训，超长年假，另享子女保险及补充医疗保险
2025-11-19 16:18
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限不接受居家办公公司人力资源部门HRBP房地产/建筑
南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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