南京·秦淮区
职位详情
【岗位职责】
1、结合当前人员编制与业务拓展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人力需求，拟定并实施招聘方案
2、发布职位信息，协同开展雇主品牌推广
4、收集应聘简历，进行归类与筛选，组织入职前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并开展初面评估，提供综合评定意见
5、对拟录用对象开展背景核查，沟通薪酬待遇，推进录用流程及发放录用通知
6、负责招聘文案编写，维护和更新招聘渠道平台信息，及时处理相关消息沟通
7、持续完善人才库建设，做好简历归档及信息保密管理
8、按月完成招聘数据整理与汇总
9、完成上级安排的其他工作任务
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历
2. 熟练使用常用办公软件；
3. 具备销售类岗位招聘经验或有销售从业经历者优先
1、结合当前人员编制与业务拓展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人力需求，拟定并实施招聘方案
2、发布职位信息，协同开展雇主品牌推广
4、收集应聘简历，进行归类与筛选，组织入职前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并开展初面评估，提供综合评定意见
5、对拟录用对象开展背景核查，沟通薪酬待遇，推进录用流程及发放录用通知
6、负责招聘文案编写，维护和更新招聘渠道平台信息，及时处理相关消息沟通
7、持续完善人才库建设，做好简历归档及信息保密管理
8、按月完成招聘数据整理与汇总
9、完成上级安排的其他工作任务
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历
2. 熟练使用常用办公软件；
3. 具备销售类岗位招聘经验或有销售从业经历者优先
2025-12-10 20:52
IP属地：江苏南京
职位福利
本科1-3年综合人力部门线下零售汽车教育公司人力资源部门房地产/建筑高管招聘经验金融
南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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