洛阳·西工区
职位详情
任职要求：
年龄27-35之间
男女不限
从事电商公司或私域电行业或从事人力资源工作3年及以上优先考虑。
学历：大专及以上，人力资源相关专业优先考虑，但非必要条件。
擅长沟通、组织能力、跨部门对接及向上管理。
岗位职责:
一、招聘
①招聘流程的完善与优化，招聘目标分析，拆解、过程及结果管理
②招聘成本管控，招聘数据分析。
③核心关键人才的猎聘。
二、事务性工作体系建设
①入转调离的流程完善与优化
②考勤制度及公司管理制度的完善与版本升级以及落地监督
③公司福利及活动的规划与组织
④员工面谈（转岗、辞退、离职等）风险把控，辅助业务部门做人效把控与提升。
三、培训
新员工入职培训体系搭建与完善
企业文化的宣导与落地
年龄27-35之间
男女不限
从事电商公司或私域电行业或从事人力资源工作3年及以上优先考虑。
学历：大专及以上，人力资源相关专业优先考虑，但非必要条件。
擅长沟通、组织能力、跨部门对接及向上管理。
岗位职责:
一、招聘
①招聘流程的完善与优化，招聘目标分析，拆解、过程及结果管理
②招聘成本管控，招聘数据分析。
③核心关键人才的猎聘。
二、事务性工作体系建设
①入转调离的流程完善与优化
②考勤制度及公司管理制度的完善与版本升级以及落地监督
③公司福利及活动的规划与组织
④员工面谈（转岗、辞退、离职等）风险把控，辅助业务部门做人效把控与提升。
三、培训
新员工入职培训体系搭建与完善
企业文化的宣导与落地
2025-11-19 15:43
IP属地：河南
职位福利
大专3-5年
洛阳丁甲网络技术服务有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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