泉州·惠安县
职位详情
岗位职责：
1、 负责人力资源与业务单元的协同对接，推进人力资源制度在各业务条线的有效执行；
2、 策划并落实招聘方案，确保人才引进与团队结构的合理匹配；
3、 统筹管理劳动关系事务，支持绩效考核、人才梯队建设及人员结构梳理等人力资源相关工作；
4、 推进企业文化的贯彻实施，增强团队归属感与组织效能；
5、 协调处理员工沟通事宜，促进员工发展与满意度提升。
任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备3年以上人力资源管理岗位工作经验；
2、 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能高效衔接业务需求与人力职能；
3、 熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与信息整合能力；
4、 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力及出差安排。
1、 负责人力资源与业务单元的协同对接，推进人力资源制度在各业务条线的有效执行；
2、 策划并落实招聘方案，确保人才引进与团队结构的合理匹配；
3、 统筹管理劳动关系事务，支持绩效考核、人才梯队建设及人员结构梳理等人力资源相关工作；
4、 推进企业文化的贯彻实施，增强团队归属感与组织效能；
5、 协调处理员工沟通事宜，促进员工发展与满意度提升。
任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备3年以上人力资源管理岗位工作经验；
2、 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能高效衔接业务需求与人力职能；
3、 熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与信息整合能力；
4、 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力及出差安排。
2025-11-21 16:33
IP属地：福建泉州
职位福利
大专3-5年招聘销售团队HRBP
福建统艺新型材料科技有限公司
未融资 · 100-499人
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