津南区
职位详情
岗位职责：
1、结合公司电商业务发展需要，制定并落地人力资源战略规划，保障人才配置与业务节奏相匹配；
2、统筹电商团队人力资源全模块工作（招聘、培训、绩效、薪酬等），确保各环节高效运转，提升组织活力；
3、持续优化电商部门组织架构，推进流程精简与升级，提高运营效率及员工工作体验；
4、构建和谐的员工关系体系，协调团队内部沟通协作，强化企业文化落地执行；
5、协助完善公司人力资源制度，确保政策设计紧跟行业动态及法律法规，契合电商运营特点。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上电商或互联网领域人力资源从业经验，深入了解电商行业运作逻辑；
3、熟练掌握人力资源各模块操作，具备成功的招聘实施、培训策划及绩效管理实践经历；
4、具有较强的领导能力，能有效激励团队、推动目标达成，并妥善处理各类复杂人事事务；
5、具备优秀的沟通与跨部门协调能力，适应快节奏工作环境，善于应对变化并推动组织变革。
1、结合公司电商业务发展需要，制定并落地人力资源战略规划，保障人才配置与业务节奏相匹配；
2、统筹电商团队人力资源全模块工作（招聘、培训、绩效、薪酬等），确保各环节高效运转，提升组织活力；
3、持续优化电商部门组织架构，推进流程精简与升级，提高运营效率及员工工作体验；
4、构建和谐的员工关系体系，协调团队内部沟通协作，强化企业文化落地执行；
5、协助完善公司人力资源制度，确保政策设计紧跟行业动态及法律法规，契合电商运营特点。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上电商或互联网领域人力资源从业经验，深入了解电商行业运作逻辑；
3、熟练掌握人力资源各模块操作，具备成功的招聘实施、培训策划及绩效管理实践经历；
4、具有较强的领导能力，能有效激励团队、推动目标达成，并妥善处理各类复杂人事事务；
5、具备优秀的沟通与跨部门协调能力，适应快节奏工作环境，善于应对变化并推动组织变革。
2025-11-19 15:20
IP属地：天津
职位福利
大专1-3年互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系
天津易正德网络科技有限公司
未融资 · 0-20人
鱼泡安全保障
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人力资源管理经理
6-9千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
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王女士 · 天津森轩企业管理3日内活跃
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