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希尔顿欢朋酒店 一、 1、岗位:客房经理 2、岗位职责:负责每天公区卫生的安排和检查,负责各部门的沟通,协调客房的一天事项、定期核算物品的消耗量和耗损、完成总经理的安排的各项事宜、主持客房部例会。传单上级指令。2年级以上客房部经验 3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等 4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 综合薪资:6000-7000/月 二、 1客房领班 2、要求:负责每天公区卫生的安排和检查、控制客用品,洁净品的发放.领取、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、做好客户物品遗失登记上报、两年及以上客房部工作经验 3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等 4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 综合薪资:3500-4000/月 三、 1、岗位:前厅接待员 2、要求:负责所有与前台相关的事宜,如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助、履行团队领导或管理层分配的职责 3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动 ·4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利 四、上班地址:乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店(乐山万达对面) 五、联系方式:,龙女士
2024-04-24 11:39
IP属地:四川
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急招厨工杂工、客房服务员、酒店前台、酒店迎宾

招聘岗位:前台接待2名,3000底薪➕提成客房服务员1名,厨工2名,具体薪资面议;福利待遇:生日奖+工龄工资+年终奖;工作地点:乐山市市中区滨江路南段98号(乐喜酒店),
客房服务员酒店迎宾/接待厨工
4月28日 13:08
希尔顿欢朋酒店一、1、岗位:客房经理2、岗位职责:负责每天公区卫生的安排和检查,负责各部门的沟通,协调客房的一天事项、定期核算物品的消耗量和耗损、完成总经理的安排的各项事宜、主持客房部例会。传单上级指令。2年级以上客房部经验3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利综合薪资:6000-7000/月二、1客房领班2、要求:负责每天公区卫生的安排和检查、控制客用品,洁净品的发放.领取、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、做好客户物品遗失登记上报、两年及以上客房部工作经验3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利综合薪资:3500-4000/月三、1、岗位:前厅接待员2、要求:负责所有与前台相关的事宜,如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助、履行团队领导或管理层分配的职责3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动·4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利四、上班地址:乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店(乐山万达对面)五、联系方式:,龙女士
客房经理酒店迎宾/接待客房服务员
4月28日 12:21
希尔顿欢朋酒店一、1、岗位:客房主管2、岗位职责:负责每天公区卫生的安排和检查、接受客房经理督导,监督、指导协调客房部日常工作、每周组织例会。处理相关问题、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、每日检查客房卫生、做好客户物品遗失登记上报、2年以上经验3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利综合薪资:4000-5000/月二、1、岗位:销售经理2、工作职责:创建档案并积累客户资料、管理个人的销售成本、维护并挖掘潜在及现有客户、参与并执行相关促销活动、按时回复客户的致询和预定、招待和迎接客户、1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合三、1、岗位:财务经理2、工作职责:男女不限,大专及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业。3年以上,持有会计职称优先考虑、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策,精通财务处理,熟练使用财务软件及办公软件、能独立完成公司全盘财务处理和分析能力,有酒店财务工作经验优先考虑3、上班时间:周一至周六9:00至18:00(大小休)4、福利:员工宿舍、员工餐、员工活动5、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利6、上班地址:乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店(乐山万达对面)7、联系方式:,龙女士
客房经理客房服务员会计销售经理
4月25日 14:43

急招酒店迎宾

招聘:乐山华邑酒店·前厅部·迎宾·1人薪资:16.00元/时注重个人仪表仪容,保持服装整洁,统一妆容,统一发型、站立端正,面带微笑。做好随时接待客户的准备地址:乐山市市中区北白杨西路路888号
酒店迎宾/接待酒店迎宾员
4月24日 16:55
希尔顿欢朋酒店一、1、岗位:客房经理2、岗位职责:负责每天公区卫生的安排和检查,负责各部门的沟通,协调客房的一天事项、定期核算物品的消耗量和耗损、完成总经理的安排的各项事宜、主持客房部例会。传单上级指令。2年级以上客房部经验3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利综合薪资:6000-7000/月二、1客房领班2、要求:负责每天公区卫生的安排和检查、控制客用品,洁净品的发放.领取、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、做好客户物品遗失登记上报、两年及以上客房部工作经验3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利综合薪资:3500-4000/月三、1、岗位:前厅接待员2、要求:负责所有与前台相关的事宜,如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助、履行团队领导或管理层分配的职责3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动·4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利四、上班地址:乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店(乐山万达对面)五、联系方式:,龙女士
客房经理酒店迎宾/接待客房服务员
4月24日 11:39
"希尔顿欢朋酒店一、1、岗位:客房经理2、岗位职责:负责每天公区卫生的安排和检查,负责各部门的沟通,协调客房的一天事项、定期核算物品的消耗量和耗损、完成总经理的安排的各项事宜、主持客房部例会。传单上级指令。2年级以上客房部经验3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利综合薪资:6000-7000/月二、1客房领班2、要求:负责每天公区卫生的安排和检查、控制客用品,洁净品的发放.领取、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、做好客户物品遗失登记上报、两年及以上客房部工作经验3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利综合薪资:3500-4000/月三、1、岗位:前厅接待员2、要求:负责所有与前台相关的事宜,如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助、履行团队领导或管理层分配的职责3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动·4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利四、上班地址:乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店(乐山万达对面)五、联系方式:,龙女士"
酒店迎宾/接待客房经理客房服务员
4月21日 13:32
希尔顿欢朋酒店一、1、岗位:客房经理2、岗位职责:负责每天公区卫生的安排和检查,负责各部门的沟通,协调客房的一天事项、定期核算物品的消耗量和耗损、完成总经理的安排的各项事宜、主持客房部例会。传单上级指令。2年级以上客房部经验3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利综合薪资:6000-7000/月二、1客房领班2、要求:负责每天公区卫生的安排和检查、控制客用品,洁净品的发放.领取、清点布草的收送记录登记、与前台保持沟通联系、做好客户物品遗失登记上报、两年及以上客房部工作经验3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动等4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利综合薪资:3500-4000/月三、1、岗位:前厅接待员2、要求:负责所有与前台相关的事宜,如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助、履行团队领导或管理层分配的职责3、员工福利:员工宿舍、员工餐、员工活动·4、薪资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利四、上班地址:乐山市市中区乐清路希尔顿欢朋酒店(乐山万达对面)五、联系方式:
客房经理酒店迎宾/接待客房服务员
4月19日 12:21

客房服务员

需要认真对待工作,积极配合上级安排,年龄四十岁以下,有工作经历优先
客房服务员

客房服务员

客房服务员薪资3500——5000福利:社保+提成+食宿+其他福利要求:30——50岁,吃苦耐劳,诚实稳重(有同岗位工作经验优先)
已实名
客房服务员

乐山市中区招客房服务员

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