岗位名称：客房服务员；客房服务管理。岗位要求：1.身体健康，适应繁重体力劳动；2.具备良好的耐力和抗压能力，注重细节和卫生清洁工作的高标准；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客人及同事有效沟通。薪资待遇：面议。提供免费的员工餐和舒适的员工宿舍，宿舍配备齐全的生活设施。工作满一年的员工，享受工龄工资。为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀的员工有机会晋升为领班、主管等管理岗位。招工人数：1人。来电时间请在每天8:00-17:00。同时，请避免在内容中出现真实的联系电话和地点信息。

岗位名称：前厅部经理；客房部经理；岗位要求：前厅部经理：1.熟悉前厅接待流程；2.协调前厅与其他部门合作；3.制定工作计划，提升团队素质和服务水平。薪资待遇：薪资范围6.88K元/月；任职要求：具有三年以上前厅管理相关工作经验，具备良好品德修养和服务意识，具备较强的沟通、协调能力及团队领导和培养能力。

招聘客房经理、大堂经理、前台及客房保洁。大堂经理与客房经理岗位，年龄要求25至45岁，需具备一年以上工作经验。薪资待遇为底薪6000元，另包含社保、提成及年终奖。提供单间住宿。前台岗位，年龄要求16至35岁，有无经验均可，需轮流上夜班。、工龄、提成及年终奖。提供食宿。每月休息2天。客房保洁岗位，年龄要求35至60岁，有无经验均可，工作时间为早8点至晚17点。薪资为4000元，，另包含工龄、年终奖及高温补贴。保底房量为280间，超出部分按每间8元计算。提供食宿。每月休息2天。工作地址为荣成市崂山街道南山南路88号韦尔曼酒店。

客户管家年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入5000元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、通过搜集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会 4、定期进行客户跟进与回访，强化客户粘性与满意度 5、达成既定的工作指标，并能自主完成公司交办的其他相关任务

（1）招聘岗位：客户经理 （2）任职要求： ①年龄在25至45周岁之间； ②具备大专或以上学历； ③拥有销售经验或门店运营管理经历者优先考虑； ④条件特别优异者可适度放宽标准。 （3）公司提供待遇（满足相应条件即可享有）： ①佣金收入＋多项津贴＋绩效奖励＋荣誉激励等，收入与业绩直接挂钩； ②专项养老保险、意外险、医疗保障； ③公开、公正、透明的晋升机制； ④完善的系统化培训支持； ⑤专属资源配套支持。 （4）岗位主要职责： ①传播中国人寿保险股份有限公司的企业理念，普及保险相关知识； ②开拓所负责区域内的客户资源，提供保全服务、增值服务、保险咨询及售后支持； ③积极参与公司组织的各类会议与培训活动； ④按照公司周经营规范落实日常活动量管理； ⑤开展团队成员的辅导培养及日常工作协调； ⑥配合完成职场日常事务的相关管理工作； ⑦协助上级主管推进团队日常运作与会议组织，传达并严格执行公司各项管理制度

根据公司提供的信息沟通链接客户促成合作

职位描述 岗位内容： 1. 负责客户的开发与后续维护； 2. 通过电话沟通结合线下拜访完成销售任务； 3. 对客户资质进行客观、合规的风险评估； 任职要求： 1. 年龄在25至42周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（以学信网信息为依据）； 3. 拥有销售相关工作经验者优先； 薪资介绍： 1、每月20日准时发放薪资，遇法定节假日将提前发放； 2、入职首月即办理五险一金，公积金单位与个人缴纳比例均为12%； 3、薪酬结构由固定底薪加业绩提成构成，无责任底薪为2700元，提成根据实际放款额度核算，月均综合收入约12800元，上不封顶，团队中每月均有同事收入突破10万元，欢迎有能力者加入挑战； 4、当前济南地区销售类岗位普遍采用“低底薪+高提成”或“高底薪+低提成”的薪资模式，同时实现高底薪与高提成的岗位较为稀缺，若对底薪预期较高，请谨慎考虑，高效利用彼此时间，提升沟通质量； 其他说明： 1、本岗位属于销售性质，不接受寻求文职类岗位的候选人； 2、入职当月即按规定缴纳五险一金； 3、公司为正规担保机构，非助贷平台，不向客户收取任何服务费用，亦非中介或AB贷机构，经营合法合规。

招聘有网箱养殖经验的人员，有意者请联系。

明天需要小工一名，工作地点在北竹岛附近。薪资为200元，日结，管饭。

文登东今晚11点需增加8人，工作约4小时，薪资110元。工作强度较轻，司机另有车补10元。

招小工两名，负责山上伐木挂勾工作。工资180元。

银滩外事翻译大学食堂窗口招长工，工作时间，薪资待遇面议，联系电话

客房主管1.2年以上客房管理经验，四星或五星度假酒店客房主管经验优先。2.精通星级客房全套作业标准，熟练查房、布草管理、客房物资管控。3.执行力强，擅长人员管理，细心严谨，可接受酒店班次。1.落实客房卫生、布草、客房备品标准，统筹客房班组，分配房间清洁任务、排班管理。2.客房查房：逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套，严格把控客房出品质量。3.负责布草盘点、客房耗材申领，管控物资损耗，做好台账登记。4.开展客房员工服务、清洁标准化培训；房间设施损坏及时报修。5.对接前厅，实时同步房态，处理客房宾客需求。薪资福利:4000-6000元包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店

客房部经理28-45岁，有丰富的酒店管理经验，形象气质佳。薪资福利:6000+招工人数:1名同步工作地址:内黄县人民路东段路北星都国际酒店

滨江儿保附近连锁酒店招聘客房主管、前台经理联系：（xv同号）

招聘：客房主管(五险＋提供食宿)薪资：3800-4500元/月岗位职责1.负责客房日常管理及服务质量监督2.协调团队完成清洁与接待工作3.处理客户投诉并优化服务流程

招聘招聘！！！岗位如下1、客房主管1人，工资4000-4500，负责客房的日常管理工作，要求有一年以上同岗位工作经验2、客房服务员2人（工资3500元（底房12间），计件淡旺季一致标间15/家庭20/续住10）要求:有3个月以上客房经验3、酒店保洁员1人（工资2800元）要求:卫生整洁，工作认真负责4、前台接待员1人（工资3000-3500元，AB0三班倒）有无经验均可要求:形象好，微笑服务*福利:法定假日休息，节日福利，年终红包，管吃管住！

[庆祝]扬子江药业集团 [烟花]属于年轻人的团队！ 岗位职责 1、开展市场调研及数据分析 2、制定并落实区域推广方案 3、策划与执行各类学术会议 4、维护区域内核心专家资源 【岗位要求】：*****,本科及以上学历，医药相关专业（特别优秀者可适当放宽），应届或往届毕业生均可，能承受工作压力，具备较强的学习能力和沟通能力，有相关经验者优先考虑。对有潜力但无经验者提供带教培养期。 【工作地点】：烟台、威海、青岛 【薪资待遇】：基本工资+补贴+合规绩效=年薪11k+，五险一金，节日福利；提供职业培训及清晰的晋升路径。 【简历投递】：***********

包吃住 工作氛围超级好～ 小哥哥小姐姐们快来联系我呀！ 岗位职责： 1、为顾客办理入住.离店手续 2、负责访客的接待及相关访客的留言处理 3、处理顾客的投诉及安抚顾客情绪 4、提供叫醒服务，问询服务 5、销售客房，推广会员卡 任职要求： 1、男女不限、身体健康、身材均匀、形象气质佳 2、工作细致严谨，有良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神 3、有相关经验优先 工作氛围好，岗位提升空间大 前台—前台主管—储备店长—店长—项目总经理 薪资详情 薪资范围：3000-5000元/月 提成方式：销售额提成；

三梦季酒店民宿招聘前台 岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人的日常咨询，确保信息的准确性； 3.协助客人完成入住和退房手续； 4.维护前台区域的整洁和专业形象； 5.处理紧急情况下的客人需求，确保客人满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作电脑和办公软件； 3.具有较强的责任心和团队合作精神 薪资待遇: 4000-4500,月休4天，包食宿 联系电话：丛先生 地址：荣成成山头附近 （另招聘餐饮经理餐饮.服务员）

招聘：宾馆前台(2人)薪资：4.5-5K元/月1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；6、具备一定的外语交流能力；7、具有一定的相关工作经验。

电话销售，沟通能力强，责任心强 最好会威海本地方言

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、报表等资料规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.积极拜访潜在客户，开展新客户开发及老客户维护工作，确保客户满意度和忠诚度。 2.根据市场趋势和客户需求，制定有效的商业策略和合作方案。 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程，提升客户体验。 4.监控业绩指标，确保达到公司设定的业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和时间管理。

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招聘销售，山东数之美人工智能科技有限公司招聘1.客户经理，2.电话销售，3.业务员，每周日休息，法定假日休息，五险，联系人:裴路路，联系电话:（微信同步）

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司制定的销售策略，达成分配的业绩指标及回款要求； 3、定期开展客户信息梳理与归档，维护并更新客户数据系统。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 3、拥有行业对口客户资源者优先考虑。 【我们是谁——清华背景的领军团队，行业发展的核心力量】 我们是一支源自“清华系”的高精尖技术团队，由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内顶尖人才共事，接受国家级专家的指导与引领。 【你能获得什么——加速成长的顶级平台】 >入职即接入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >深度参与国家及省部级单位联合推进的重点项目，实现技术在实战场景中的快速落地； >与行业内重点科研院所协同攻克核心技术难题，推动工程化应用转化； >携手国内一流高校开展产学研深度融合，全程参与关键技术攻关、标准研制与成果产业化。 【你的未来——不止于岗位，更是行业先锋的储备力量】 >技术岗位：有机会联动清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校，参与国家级重大科研任务与行业标准建设。与技术权威共同规划研发路径，把前沿科研转化为服务军民两用市场的标杆产品，亲历从概念到落地的完整创新过程。 >营销岗位：可深度参与国家反无人机体系构建，介入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将成为低空经济监管变革的推动者，引领行业标准传播与市场版图开拓。 >项目岗位：有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶尖高校多方资源，推动科技成果向实际应用场景高效转化。你经手的每个项目，都将助力低空经济产业生态迈向规模化发展。 加入我们，与卓越者同行，让职业起点即巅峰！

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。综合收入 4000~8000，交保险（具体面谈） 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

工作介绍: 1.支付宝碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.底薪5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。