包吃住餐饮服务员:山里亲戚(徽菜馆)一，岗位:①服务员(女生)，日常传菜包厢服务；②迎宾(男女不限)，迎宾接待；③主管(女性有一定餐饮管理经验)，管理门店二，要求:年龄:18-35周岁身高:160cm以上，身体健康；三，薪资待遇:综合工资5000-6000；四，上班时间:10:00-14:00/16:00-22:00(一天10小时)；五，休息福利：上六休一，包吃包住，晋升空间大（服务员-店长）；备注：①；②入职后办理健康证；③当日面试完即可安排住宿；六，工作地址：1、闵行区山里亲戚.徽府2、普陀区山里亲戚长风大悦城店3、杨浦区山里亲戚五角场店

宾馆招聘:前台服务员女性两名！要求：踏实肯干，有责任心，沟通能力强！联系电话：。

全季上海虹桥火车站酒店 诚聘 前台:2名 联系电话 地址；上海市闵行区申滨南路1099号 房房量小，待遇从优，节假日三倍工资，包吃住+奖金，欢迎推荐或自荐

招聘，：酒店前台，女，工作地点：那拉提镇，普通话流利，会基础的办公软件，有酒店工作经验者优先。工资面议，联系电话:

酒店前台一人，水电工一人

负责酒店客人接待，办理入住，退房，做预定，酒店数据统计工作

宿辰假日宾馆 招聘前台收银员2名，早九点上班/次日九点下班（夜间可休息），上一休二（三班倒管饭），工资1800-2200，每月全勤100，工龄工资一年以上100元，上不封顶，性，25—50岁左右，地址:御西苑西门古城墙北出口 电话

招聘酒店前台一名，23岁-40岁，工资面议，德利度假酒店

有工作经验优先，同客人沟通含蓄，联系电话

六盘水招聘 六盘水市钟山区月照民宿招聘 保洁员：3名，综合工资：2000-3000元/月！月休四天！（轮休、非周末及节假日）包食宿！ 岗位要求： 1、男女不限，18-45岁、学历不限！ 2、有同岗位工作经验优先！ 3、工作踏实，有责任心，能吃苦！ 岗位职责： 1、服从本部门主管的工作安排，积极清扫桌面及房间！ 2、负责保持所有服务区域的干净与整洁！ 3、确保客房及用餐区内各项设备与设施都能正常运行，并且及时将客房内的已用餐具清理，对各项用品进行清点与增补！ 前台接待：5名，综合工资：4500-5000元/月！月休四天！（轮休、非周末及节假日）包食宿！ 岗位职责： 1、形象好气质佳，18-45岁、学历不限！ 2、有同岗位工作经验优先！ 3、工作踏实，有责任心，能吃苦！ 岗位要求： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求！ 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理！ 3、熟悉预订情况，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动！ 4、熟悉公司有关的各项政策，向来店宾客进行推销，努力争取最好的经济效益！ 5、熟练前台各项业务和技能，做好对客服务！ 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务！ 7、负责为下宾客办理入住登记手续！ 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度！ 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息！ 10、服务热情周到，引导宾客做好介绍工作！ 店名：钟山区双洞本木民宿 电话： 工作地点：六盘水钟山区月照养生谷溪野营地民宿（可导航） 交通方式：六盘水市火车站内乘坐L2路旅游专线到月照养生谷广场站下车步行20米即可到达

伙牌‭宴席天下酒店招聘 前台：3200—4000+提成 营销部经理（外场）：10000以上 前厅服务员：2800+提成（45岁以下） 厨房师傅：7500——10000 厨娘：2600——6000 摄影:3500+（提成） 迎宾：3000+提成 后厨洗碗阿姨：2600-2800 ️：杨『‭微信同步』️：杨

兴仁酒店 【招聘职位】酒店前台2名 【招聘要求】男女不限，18-35岁，有相关工作经经验； 【工资待遇】2800~3000，上一休一。 【工作地址】兴仁放马坪酒店 【联系电话】

企业名称：全季郴州裕后里酒店 招聘岗位：厨师（做饭阿姨）、前台接待、客房清洁师 招聘要求： 一、应聘前台岗位，望，形象好气质佳，有无经验均可，欢迎应届毕业生 二、吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。 三、具有良好的服务意识和健康的体质。 福利待遇：包食宿、绩效考核 厨师2800-3000 前台接待3000-4000 客房清洁师：3000-5000 联系电话：廖 地址：郴州市苏仙区曹家坪路3栋一楼全季酒店

1、主持前厅部的日常工作，负责制定前厅部的经营管理制度、服务标准、操作规程和工作计划。向店长负 责 2、根据酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况，编制部门年度预算，策划和制定各项客户计划，根据酒店批准的部门预算，组织、控制和实施，保证顺利完成预算。 3、掌握客房的预订和销售情况，根据酒店店长的授权，给予客人必要的打折和优惠，保证最佳的住房率和平均房价，以获取最大经营收益。 4、根据市场需求，向店长提出销售建议，开展各种推广促销活动，最大限度地增加酒店收入。 5、受理客人的投诉，及时审阅前台工作日志，不能解决的疑难问题向店长报告。 6、保持与其他部门的横向联系，确保酒店服务的一致性。 7、负责重要客人的接待工作，亲自检查当天接待贵宾的房间质量，确保房间处于最佳状态。亲自恭候迎接当天抵达的贵宾，保证回头客和贵宾得到特别关注和接待。 8、以大堂为重点，经常巡视区域内，检查工作进度，抽查服务质量，纠正偏差，确保日常工作顺利进行。 9、制定培训计划，负责员工培训

前台接待负责办理入住退房