工作地点：焦作武陟，不能接受勿投！！！ 岗位职责： 1. 实时掌握并监督各公司财务部门的核算工作执行情况。 2. 参与公司财务制度的制定与优化，并跟进落实执行效果。 3. 组织开展财务团队的业务培训，持续提升财务人员专业水平。 4. 动态了解财务人员配置状况，提前做好人才储备，防范突发离职风险。 5. 对各公司财务报表进行初步审核后提交财务总监复核。 7. 密切关注财务部门的工作动态，及时向财务总监汇报并提出合理化建议。 8. 主动收集工作中存在的各类问题，妥善处理突发及敏感事项，积极寻找解决方案。 9. 在职责范围内积极配合集团各部门及下属子（分）公司开展相关工作。 10. 完成财务总监临时安排的各项任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备6年以上工作经验，其中至少3年财务部门管理经验； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和判断分析能力，善于解决实际问题，学习能力强，能快速适应新挑战； 4、精通财务、税务领域专业知识，熟练操作ERP系统。

【岗位职责】： 1. 统筹组织经营分析会议，深度参与公司经营管理，编制经营分析报告，输出经营诊断结果及风险预警； 2. 主导财务管理体系建设，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制体系，并持续监控运行效果； 3. 负责财务管理制度的整体规划与质量把控，统一会计政策、财务制度等关键规范； 4. 审核签批公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计决算报表，会签重大经济合同、协议及相关业务计划； 5. 监督外部财务信息披露质量，指导内部分析报告体系搭建并保障其输出水准； 6. 推进财务信息化进程，指导系统优化升级，提升系统功能应用价值与使用效率； 7. 统筹公司整体税务筹划工作，强化执行监督，持续优化税负结构，落实税收优惠，防范涉税风险； 8. 指导财务团队与银行、税务等外部机构的对接协作，协调处理重大外部往来事务； 9. 推动财务人才梯队建设，组织实施专业培训，提升团队专业能力与管理水平； 10. 组织面向业务部门的经营分析专项培训，助力业务实现数字化运营管理； 11. 参与企业重大经营决策研讨与效益评估，提供财务视角的专业建议与可行性分析； 12. 出席公司经营分析会及其他专题会议，就管理问题提出专业意见与改进方案； 13. 全面负责公司资金与资产的安全管控工作。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有CPA或同等资质者优先； 2. 熟悉跨境电商领域的财务核算规则、税收法规及相关政策，掌握跨境支付结算流程； 3. 具备扎实的财务分析、资金运作和风险管控能力，能从业务需求出发提供财务支持方案； 4. 具有良好的战略意识、沟通协调能力和团队领导力，抗压性强，责任心强，认同企业文化理念。 【行业经验】： 需具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年专注于跨境电商行业，兼具传统B端业务与跨境C端财务实操背景 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资、绩效奖金、年终奖等，结合个人能力与过往业绩面议确定； 2、假期福利：五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假，满一年享5天年休假； 3、人性化管理：每日午间休息15分钟，办公室配备零食、微波炉，定期组织下午茶、团建聚餐等活动； 4、上班时间（8:40-11:40；13:00-18:00），实行大小周工作制； 5、交通便利：位于金水区建业凯旋广场，地铁东风路B口出站即达

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司治理，参与重大经营决策，推动业财融合与组织效能提升 任职要求：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先；持有会计从业资格证，会计师证，每月对账报税 6.诚信务实，具备高度责任心与职业操守，无不良从业记录

岗位内容： 1. 组织制定并推行公司财务管理规范及相关制度，确保各项财务政策有效执行； 2. 主持公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付账务处理等核心工作； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业的财务分析与咨询支持，助力企业高效运转； 4. 领导财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备注册会计师资格者优先； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有厂矿类企业从业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具，具有较强的风险管控意识与应急处置能力； 4. 具备良好的组织协调能力和领导力，沟通能力强，能与内外部协作方高效协同推进工作。

一、核心战略与财务规划 1. 围绕社区团购业务模式，制定匹配发展的财务战略，强化现金流管理与成本控制，重点关注生鲜损耗、仓储物流、团长激励等关键支出环节。 2. 组织编制年度及阶段性财务预算，协同采购与运营团队分解目标，跟踪执行进度，提升资金使用效能。 3. 定期向管理层提交财务分析报告，涵盖经营成果、盈利结构、潜在风险及改进策略。 二、资金与结算管理 1. 统筹管理平台资金流动，规范用户预收款、供应商应付账款、团长分润的结算流程，保障T+1、周结、月结等结算周期稳定运行。 2. 提升资金周转速度，合理调配库存投入与现金储备，缓解流动性压力。 3. 推进结算系统自动化建设，降低人工操作误差，增强结算准确性与透明度，巩固与供应商及团长的合作关系。 三、成本与库存管控 1. 聚焦生鲜类商品的采购价控、仓内损耗（设定可控损耗标准）、配送履约等成本要素，持续推动降本增效。 2. 协同运营建立库存监控机制，预防因库存积压或断货引发的经济损失，提高存货周转效率。 四、合规与风险管控 1. 构建健全的财务合规机制，覆盖税务申报、资金监管、合同审阅等环节，防范舞弊、挪用资金等违规行为。 2. 跟踪行业监管动态（如税收政策、预付资金管理要求），及时优化内部财务流程，确保运营合法合规。 3. 识别供应链相关财务风险（如供应商信用变化、市场价格波动）及运营端不确定性（如订单波动、团长流失），提前制定应对措施。

一、硬性基本要求 • 财务、会计、审计、金融等相关专业，本科及以上学历 • 10年以上财务领域工作经验，其中至少3–5年担任财务总监或财务负责人，具备全面管理经验 • 持有中级会计师职称者优先，具备CPA、税务师、ACCA等资质者尤为青睐 • 精通会计准则、税法政策、内部控制、审计流程、资金运作、成本控制及预算管理等全模块工作 • 具备独立对接会计师事务所、税务机关、银行及券商等外部机构的能力 二、核心能力（10年以上CFO/财务总监岗位重点考察） 1. 全面财务统筹能力 能够主导账务处理、税务管理、资金调度、成本核算、预算编制、财务报表、内控体系与风险管控等全流程工作。 2. 税务规划与合规风控 熟悉节税策略设计，具备应对税务稽查经验，掌握股权结构涉税安排及关联交易合规管理。 3. 资金运营与融资管理 擅长银行信贷合作、现金流预测与管控、资金使用计划制定，具备融资降本与投融资决策支持能力。 4. 经营分析与战略支撑 能结合财务数据洞察业务运行，为管理层提供降本增效、利润提升及风险防范的决策建议。 5. 团队建设与组织管理 可带领5–20人财务团队，具备制度建设、流程优化及人员培养的实战经验。 6. 财务体系搭建能力 能从无到有建立财务管理制度，涵盖报销审批、成本核算、财务流程及ERP系统落地实施。 三、优先考虑条件 • 参与过IPO、新三板挂牌、并购重组或上市筹备项目（极具竞争力） • 具备制造业、电商行业、集团型企业、连锁经营或科技类企业财务管理工作背景 • 熟练操作ERP、金蝶、用友、SAP、OA及成本管理系统 • 具备出色的沟通协调、谈判技巧、抗压能力、逻辑思维与汇报表达能力 • 能与企业高层高效协同，理解业务逻辑，具备经营视角与战略思维

一、硬性基本要求 • 财务、会计、审计、金融等相关专业，本科及以上学历 • 10年以上财务领域工作经验，其中至少3–5年担任财务总监或财务负责人，具备全面管理经验 • 持有中级会计师职称者优先，具备CPA、税务师、ACCA等资质为重要加分项 • 精通会计准则、税法法规、内部控制、审计流程、资金运作、成本控制及预算管理等全模块工作 • 具备独立对接会计师事务所、税务机关、银行及券商等外部机构的能力 二、核心能力（10年以上CFO/财务总监岗位核心要求） 1. 全面财务统筹能力 全面负责账务处理、税务管理、资金调度、成本核算、预算编制、财务报表、内控体系与风险管控等工作。 2. 税务规划与合规风控 掌握合法节税方法，熟悉税务稽查应对策略，具备股权结构涉税设计、关联交易合规管理经验。 3. 资金运营与融资管理 具备银行信贷协调、现金流预测与管控、资金计划制定、融资成本优化及投融资可行性判断能力。 4. 经营分析与战略支持 能基于财务数据洞察业务实质，为管理层提供降本增效、利润提升及风险防范的决策建议。 5. 团队建设与组织管理 可带领5–20人财务团队，擅长制度建设、流程规范制定及人才梯队培养。 6. 财务体系搭建能力 具备从无到有建立财务管理制度、费用报销流程、审批机制、成本核算体系及ERP系统落地的经验。 三、优先考虑条件 • 具备IPO、新三板挂牌、企业并购重组或上市筹备相关经历（极具竞争力） • 有制造业、电商行业、集团型企业、连锁经营或科技类企业财务管理工作背景 • 熟练操作ERP、金蝶、用友、SAP、OA及成本管理系统 • 具备出色的沟通协调、谈判技巧、抗压能力、逻辑思维与汇报表达能力 • 能与企业核心决策层高效协同，理解经营逻辑，具备经营视角与战略思维

岗位职责： 1、高层管理岗位，主导其职能领域内的核心目标制定与战略规划； 2、负责拟定、参与或协助上级实施相关财务政策与管理制度； 3、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效评估； 4、指导并协调财务稽核、审计与会计工作，监督各项流程的有效执行； 5、建立健全公司财务管理流程与制度，持续优化完善，编制年度、季度财务规划； 6、定期向管理层提交财务报表及相关分析，提供决策支持依据； 7、组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障企业利润目标达成； 8、牵头对接银行、资产管理公司等金融机构，开展项目融资谈判，设计融资方案并推动落地； 9、整体规划企业财务战略，构建高效合规的财务管控体系，确保财务运作规范高效； 10、主导成本核算机制建设与过程管控，优化管理流程，提升成本精细化管理水平； 11、深入开展经营数据分析，输出高质量分析报告，为管理决策提供数据支持与专业建议； 12、带领财务团队完成账务处理、报表编制、预算管理等重点工作，持续提升团队专业能力； 任职要求 1、硬性要求：本科及以上学历，财务类相关专业；7年以上财务工作经验，其中至少2年从事财务分析或经营分析相关岗位； 2、优先考虑：具备CPA/CMA/中级会计师职称；有互联网行业或会计师事务所背景者优先； 3、逻辑思维清晰，具备出色的数据分析与解读能力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够推动财务制度在业务环节中的有效执行。

岗位职责： 1. 依据公司整体战略发展方向，拟定财务管理战略规划并组织实施； 2. 组织编制公司年度财务预算，并监督预算执行情况，确保有效控制； 3. 按月开展财务分析工作，出具财务分析报告，实施成本费用的预测、计划、控制、核算及评估； 4. 负责建立健全公司财务管理制度，并每年进行系统性修订与优化； 5. 定期组织对公司资产（含仓库物资、固定资产、流动资产）盘点核查，确保账实一致； 6. 负责财务团队的人才建设，包括人员选拔、配置、绩效考核及部门内部培训组织； 7. 持续跟踪投资管理领域最新动态，承担投资项目管理及价值评估工作； 8. 面向财务部门及全公司员工开展财税风险防控知识培训； 9. 监督货款回笼进度，组织对信用异常客户采取法律手段维护公司权益； 10. 参与重大销售与采购合同的审核，确保定价公允、条款合法合规； 11. 负责员工报销事项的审核与审批，规范报销流程管理； 12. 对日常费用支出及货款支付相关制度执行情况进行审批监管； 13. 统筹管理货物数据核对、发货调度、数据统计汇总等业务环节； 14. 负责本部门日常运营工作，并完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业，具备5年以上工作经验，持有中级会计师职称者优先录用； 2. 熟练掌握金蝶财务软件操作，具备较强的系统应用能力； 3. 工作积极主动，细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 4. 年龄28-40岁，性格乐观、踏实肯干、富有热情，能适应高强度工作； 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇： 1. 工作时间：夏令时：8：30—12：00 14：00—18：00 2. 休息时间：单双轮休 3. 工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4. 福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

岗位职责 集团财务战略与合规管理 制定并持续优化集团财务战略，确保与整体业务发展目标协同一致，强化财务合规与风险管控能力。 建立健全集团财务管理制度、内部控制体系及ERP系统运行机制，确保符合中国会计准则及国际财务报告标准（IFRS）。 统筹监督各子公司日常账务处理，保障账目真实准确、合规运作，并定期组织实施财务核对与调整工作。 税务合规与筹划 全面主导集团税务管理工作，涵盖税务申报、合规性审查及涉税风险防控，确保依法合规履行纳税义务。 牵头设计并实施税务筹划方案，优化集团整体税负结构，降低税务成本，协调处理与税务机关的沟通事宜。 资金与投融资管理 负责集团资金全流程管理，包括资金计划编制、现金流动态监控及融资渠道拓展（如银行授信、跨境融资等）。 参与重大投融资项目决策，提供专业的财务评估与可行性分析，支持投标、并购等战略性业务推进。 财务报告与分析 组织编制集团法定财务报表及内部管理分析报告，配合外部审计工作，保障信息披露的准确性与透明度。 开展财务健康状况评估，跟踪核心财务指标变化，为管理层决策提供及时、可靠的数据支持。 团队领导与跨部门协作 带领财务团队高效运作，提升专业水平与服务效能，推动人才梯队建设，促进团队持续成长。 统筹外部关系管理，保持与银行、税务、审计等机构的良好合作，切实维护集团合法权益。 任职资格 教育背景 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，硕士优先；持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先考虑。 工作经验 10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在集团或大型企业担任财务高管职务（如财务总监/副总）。 具有财税服务机构或相关行业经验者优先，熟悉集团化财务管理架构及税务合规操作流程。 核心能力 精通财务战略规划、税务筹划、成本管控及融资方案设计，具备国际化视野与跨文化协作能力。 具备优秀的战略判断力、领导才能及团队管理经验，能够独立应对复杂财务挑战。 其他要求 熟练掌握国家财税法律法规及主流财务管理软件（如SAP、Oracle等），拥有扎实的数据分析与报告撰写能力。 具备强烈的责任意识、合规观念及风险防控思维，能胜任高负荷、快节奏的工作环境。 福利待遇： 双休+社保+法定正常放假+年终奖+旅游+各种过节福利

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

郑州市中牟县招装大蒜工人，男女不限，包吃住，每袋5元，装的多挣的多，日结，车接车送，来的抓紧时间联系我

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

国基路沙门 需要卸清洗油烟机 打扫一下厨房 到手120元 【报名方式】:赵雨彤

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

工作职责 1. 全面主导公司财务战略的制定与实施，搭建契合投资及资产管理业务特点的财务管理架构，确保资金运作的安全性与高效性。 2. 牵头投融资方案的设计与落地，统筹开展股权、债权等各类资本运作，持续优化资本结构，助力企业规模化发展。 3. 完善财务风险预警与管控体系，动态跟踪现金流、资产负债率等关键财务指标，保障财务合规及信息披露（如涉及上市公司）的及时准确。 4. 组织推进全面预算管理、成本管控与深度财务分析，提供精准的数据支持，赋能业务单元提升经营效能。 5. 负责财务团队的人才培养与组织建设，优化财务流程与内控制度，提升整体专业水平与协同效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财经、金融、会计类相关专业背景，具备CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上财务领域从业经历，其中至少5年在大型投资机构、资产管理公司或上市公司担任财务高管职务。 3. 深入掌握投资与资产管理行业的财务运作模式，具备丰富的融资、并购重组及资本运作实操经验。 4. 熟悉财务合规管理体系及上市公司信披规范，能够独立应对审计及监管审查相关事务。 5. 具备卓越的战略规划能力与数据分析洞察力，善于以财务视角推动业务决策，同时具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。

1. 日常账务的核算与管理； 2. 审核各类费用报销，核查客户往来款项，掌握并落实相关财务制度及政策要求； 3. 负责涉税事务的处理与申报； 4. 兼顾人事基础管理、日常数据统计及薪酬报表编制； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 会计、财务或经济管理类专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上企业财务岗位工作经验，持有中级职称； 3. 熟悉国家财务政策、会计准则及相关税务法规与税收政策； 4. 有商贸、房地产或高新技术企业财税实操经验者优先，了解企业融资流程； 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与职业道德； 工作时间：9:00—18:00；年龄要求40岁以上；财务相关专业本科学历；具备会计师职称且从事财务工作5年以上，或取得注册会计师资格并从业2年以上；能够独立完成财务报告撰写； 具体薪资待遇面议

一、岗位主要职责 1. 统筹企业财务战略规划、预算编制、成本控制及税务筹划，保障财务运作合法合规； 2. 建立健全财务核算体系与内部控制制度，主导成本核算工作并推动降本增效措施落地； 3. 负责与外部相关机构沟通协调，组织搭建并管理财务团队。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2. 拥有5年以上制造业财务管理全盘工作经验，熟练掌握ERP系统操作； 3. 精通财务与税务法规，具备较强的成本分析与管控能力； 4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。

岗位职责： 1. 组织所辖基层财务团队完善区域财务管理规范及内部控制体系的建设与执行； 2. 承接公司核心财务目标，统筹制定区域财务工作规划并推动实施落地； 3. 组织开展所辖单位预算编制、过程监控、分析评估及风险预警，高效完成财务预测与分析任务，定期向总部提交各类财务报表与专项报告； 4. 根据总部统一要求，结合区域实际组织制定会计政策与核算执行方案，经审批后严格执行，确保财务运作标准化；同时督导基层落实税务筹划及申报工作； 5. 负责所在区域（各大区/重点国家）财务团队管理，提升组织协同效率与执行力； 6. 为相关业务部门提供财务赋能支持，参与全球财务管理体系搭建，并主导推进实施与持续迭代优化； 7. 深度参与所支持业务单元的重大经营决策，输出专业财务建议与风险判断；参与财务信息系统整体规划、建设及升级工作； 8. 协同总部完成内外部审计及相关信息披露工作的对接与配合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财经类相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉财务体系从0到1的搭建、日常运营及审计流程，具备内控体系建设与管理经验，掌握国际会计准则及相关财税法规基础知识； 3. 持注册会计师资格或财经类中级以上职称者优先，具有海外财务工作经历者优先。

岗位职责 统筹集团财务战略，构建国内财务管理体系，全面主导预算、资金、成本、税务及内控等各模块运作。 负责跨境财务合规事务，包括海外VAT申报、关联交易定价、外汇与海关风险管控，确保海外业务依法合规运行。 主导融资安排、现金流管理及资本运作，输出高质量财务分析报告，支持集团战略决策与业务拓展需求。 组建并管理财务团队，推进业财融合及ERP系统实施，协调税务、审计、银行等外部机构对接工作。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA或中级职称，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上担任集团财务总监职务。 熟悉外综服及跨境电商行业财务运作，了解东南亚、中东地区财税法规，具有多主体运营及海外公司管理经验。 精通跨境税务规划、资金运作与内控体系搭建，具备战略性思维和优秀的团队领导能力。

岗位内容: 1、编制与复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，保障数据真实准确。 2、按时完成税务申报工作，确保企业税务操作符合相关法规要求。 3、审核日常差旅费用报销单据，保证报销流程规范执行。 4、对接代理商，管理应收应付账款，监控资金流向，提升现金流使用效率。 5、每月开展员工薪资核算及考勤数据整理制作。 6、办理员工社会保险的增员与减员手续。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备全日制大专及以上学历； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 4、形象良好，性格沉稳、细致、积极主动； 5、对数据敏感，具备扎实的数据处理技能； 上班时间： 9：00-12:00 13:00-18:00 单双轮休 法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期4000 转正4500 试用期三个月（有能力者可面谈薪资 可6k-8k） 职位福利： 1、完善的社会保险制度，为员工缴纳五险； 2、春节、中秋节、三八节等节日享受专属福利； 3、每周提供下午茶点！

工作内容 负责部门各项业务运营中的风险管控工作 统筹公司年度、季度及月月度财务管理，涵盖预算制定、资金安排与成本核算，确保年度目标顺利达成 对各业务单元的财务表现进行分析与持续跟踪管理 协助管理层进行财务决策支持，主导公司税务规划及相关内部审计事务 每月完成销售数据分析报告，并跟进后续优化措施 及时完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求： 1. 学历与资质：财务、会计等相关专业第一批次本科及以上学历，具备中级会计师职称或CPA/CMA等专业资格者优先 2. 工作经验：具有5年以上财务领域工作经验，拥有文娱行业财务背景者优先考虑 3. 专业技能：熟练掌握财务软件及Excel高级功能，熟悉国家财经法规，了解文娱行业特有的财务规范与需求 4. 综合素养：具备优秀的财务分析能力与风险预判水平，沟通协调能力强，能高效对接各部门及外部单位；责任心强，职业道德良好，能够适应高强度工作节奏与压力

工作职责： 1、按规范每日登记现金及银行存款日记账，按时提交资金状况报表； 2、严格审核报销单据的金额及相关审批流程，准确处理各项费用报销事务； 3、跟踪业务回款进度，并及时反馈相关情况； 4、每月末配合会计进行现金盘点，核对银行账户余额； 5、记录并跟进员工借支、还款及报销进展； 6、定期核查所管理的资金，确保账户收支可覆盖日常运营支出； 7、负责公司各类银行证照的更新与年度审核工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2、具备1-2年建筑行业出纳岗位工作经验； 3、熟练掌握各类财务软件及常用办公工具。

招聘会计一名

岗位职责： 1. 负责企业全部内部账务处理，确保财务数据真实、完整、及时，涵盖现金收付、无票业务、内部往来等各类经济事项，按时完成结账并核对相关应收应付。 2. 精确归集与核算制造类成本（含材料、工序、人工等），编制成本分析报告，协助优化成本控制机制。 3. 健全采购、销售、库存台账管理体系，组织定期存货盘点，保障账面与实际库存一致。 4. 编制多角度的内部管理报表（如部门盈利表、费用明细表、资金使用计划等），为管理决策提供数据支持。 5. 严守财务信息保密要求，规范整理原始凭证及相关会计档案（包括白条单据、内部流转单、购销协议等）。 6. 审核报销资料完整性，监督费用报销流程，确保各项支出符合公司财务规定。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备1年以上财务岗位经验，有制造业成本核算经历者优先考虑。 2. 熟悉内账全流程操作，掌握权责发生制原则及成本归集与配比方法。 3. 熟练操作财务软件及Excel工具（含数据透视表、常用函数等功能）。 4. 具备较强原则性，遵守保密纪律，工作认真细致，责任心强。 福利待遇： 1、公司执行单双轮休制度，法定节假日正常休息，依法缴纳五险 2、提供月度团建、员工出游、生日关怀、节日礼品等多项员工福利

任职要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位工作经历或半年以上外账实操经验者优先； 2、沟通表达流畅，具备良好的协作意识，乐于团队配合 工作职责： 1、为客户解答财务相关问题，提供专业咨询支持，维护客户合作关系； 2、持续对接现有客户，做好关系维系，及时处理客户需求与疑问； 3、推动客户转介绍，完成续费、增购及新客户签约等业务目标； 4、总结服务过程中的经验与反馈，达成公司设定的业绩指标； 5、配合上级主管完成部门日常事务性协助工作； 6、负责客户日常涉税事项及其他财税问题的响应与指导。 工作时间：上午8:40-11:20，下午1:20-6:00；单双轮休，法定节假日正常休息； 职位福利：无强制加班、设有全勤奖励、绩效激励，非特殊情形不加班、会议精简高效，保障准时下班！ 公司安排系统化入职培训，涵盖专业知识教学，助力新人快速掌握行业要点 其他福利待遇： 节日礼品发放、办公室全天候供应奶茶咖啡、营造如家般轻松愉悦的工作氛围； 晋升机制完善：行业前景广阔、客户资源丰富、成长路径清晰，提供销售与管理双通道发展机会，助力职业进阶

岗位职责: 业务方面： 1. 负责优化海外税务管理机制与流程架构，编制覆盖多国的税务合规指南及配套工具模板，年均输出20余国税务合规资料 2. 牵头推进海外税负优化工作，通过重构贸易流向与调整股权结构，实现整体税负下降10%-15% 3. 统筹制定转让定价策略，管控10余国常设机构涉税风险，确保全面符合OECD审查要求 4. 搭建境外税务培训机制，年度组织实施专业税务培训项目 管理方面： 构建系统化的人才发展主流程，落实人才梯队培育，稳定输送胜任管理者，保障人才不断层； 推动组织文化建设与氛围营造，助力组织战略目标落地。 任职资格: 1. 税务、财务或会计相关专业本科背景，具备CPA/CTA资质，8年以上跨业税务管理工作经历 2. 熟悉OECD转让定价规则，主导实施3个以上跨境税务规划项目，掌握BEPS行动计划要点 3. 具备商务英语沟通能力（雅思7.0或同等水平），可独立应对国际税务争端处理 4. 拥有团队管理实践，曾带领10人以上团队完成区域级税务合规体系搭建

岗位职责： 1、负责总账及成本核算工作。 2、编制财务报表、财务预算，并提交相关财务分析报告。 3、落实并优化财务管理制度与内部控制流程，完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，具备初级或以上职称； 2、具有制造业财务岗位从业经历； 3、工作细致，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、掌握电商平台在收入、成本及费用方面的账务处理规范； 2、核对旺店通系统与财务软件之间的数据一致性； 3、确保收入、成本、费用的核算逻辑清晰、口径统一，能够为业务决策提供有效数据支持； 4、依据不同项目的核算规则，确定相应的账务处理方式，并编制相关财务报表； 5、审核会计凭证，并按时完成月度结账工作； 6、保障所负责模块各会计科目余额的真实性、准确性与合理性，具备较强的财务数据洞察力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，持有中级职称者优先，具备2年电商领域工作经验者优先； 2、有电商行业总账或主管岗位实操经验，熟悉核算流程、往来账管理及成本费用与报表体系； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件；必须熟练使用用友财务系统和旺店通系统（硬性条件）； 4、熟悉财务核算全流程，具备扎实的财会专业知识和较强的财务分析能力，工作细致、态度严谨； 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规； 6、掌握各类税种的申报流程，具备税负率测算、税务核算等相关能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，确保财务数据的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行效果与工作效率，富有职业热忱。 5. 有团餐领域工作经验者优先考虑。