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CFO3-5年大专财务分析成本管理税务管理
【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,主导年度、季度及月月度预算的编制与执行,结合业务发展策略,建立科学的预算管理机制,细化分解预算目标,动态监控执行进度,适时优化调整,保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式,依托业务数据开展财务预测,研判财务趋势,为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据,促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作,准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况,深入剖析数据背后的经营问题,输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设,构建覆盖全流程的成本管理框架,规范成本核算路径,拆解成本结构,识别降本潜力,制定切实可行的管控措施,助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门,针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导,完善业务端财务管控节点,推动流程合规化、高效化,支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规,统筹公司税务管理工作,科学设计税务方案,防范涉税风险,完成税务申报、汇算清缴等事务,合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系,统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节,确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设,承担人员培养、绩效评估与团队管理职责,持续提升团队专业素养,带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件) 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位,深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力,能独立完成预算编制、财报出具与深度分析,精准把握成本关键点,为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规,拥有丰富的税务筹划实践经验,能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力,能快速理解业务逻辑,实现财务与业务的双向协同,善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力,能够统筹全局,带领团队高效运转,抗压性强,责任心强
CFO5-10年本科
岗位职责 客户开发与维护 1. 负责中业、国有企业及大型集团类重点客户的拓展,推动中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等)的市场应用; 2. 深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化服务方案; 3. 与财务部门、采购体系及管理层建立并维持长期稳定的合作关系; 4. 定期开展客户回访,跟进项目执行进度,保障服务质量和客户体验。 资源整合与协同推进 1. 联合银行、保理机构、信托公司等金融合作方,共同制定供应链金融服务模式; 2. 配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量落地;协调内部产品、风控与运营团队,持续优化客户支持流程; 市场研究与策略落实 1. 开展区域央市场调研,掌握行业发展方向与竞争格局,制定精准化市场推广策略; 2. 参与行业交流活动、政策解读会议等,增强中企云链品牌知名度与专业形象; 3. 汇总整理客户反馈信息,为产品迭代升级提供有效建议。 任职要求 基本条件 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业信贷、贸易融资等操作流程; 3. 客户资源:拥有中业、国有企业、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用; 4. 行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,对金融科技发展有浓厚兴趣。 核心能力 1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户管理能力,可独立对接企业高层决策人员; 2. 市场洞察力强,能快速识别客户需求并推动解决方案高效落地; 3. 具有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。 加分项 1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先; 2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
财务总监5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责跨境电商企业财务战略规划与落地,统筹财务、税务、资金、内控及财务数字化建设 2. 主导跨境多平台(Temu、Shopify、TikTok等)收入确认、成本核算、汇率管理及海外主体财税合规 3. 搭建并优化全球业务财务模型,深度参与选品、定价、物流及广告投放的ROI分析与决策支持 4. 管理境内外资金池,统筹收付款、外汇结算、税务筹划及融资安排,保障资金安全与高效周转 5. 牵头财务团队建设与跨部门协同,对接审计、券商及监管机构,支撑公司融资、上市或出海合规需求 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,CPA/ACCA/CMA持证优先 2. 8年以上财务管理工作经验,其中至少3年跨境电商、互联网或出海企业CFO/财务总监经历
财务负责人
1-2万/月
CFO5-10年本科成本管理资金管理税务管理会计中级职称农副产品加工行业经验财务管控体系搭建团队管理与跨部门协作
工作职责 1. 主导构建契合水果生产加工行业特点的财务管理体系,覆盖成本核算、资金运作、税务规划等全链条流程,确保财务合规性与运营高效协同。 2. 推进生产成本的精细化管控,围绕水果原材料采购、加工过程损耗、仓储及物流运输等关键环节,建立科学的成本控制机制,助力毛利率提升。 3. 牵头公司预算全流程管理,结合生产节奏与市场变化趋势制定灵活的财务策略,为经营决策提供精准的数据支持。 4. 带领财务团队发展,完善人才梯队建设,促进财务与业务深度融合,增强团队对生产运营环节的专业服务能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级及以上会计职称者优先。 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有农副产品加工或食品制造行业背景者更佳,熟悉农业类企业税收政策及成本核算模式。 3. 熟练掌握财务分析与风险防控方法,能够独立搭建适用于生产型企业的成本核算系统,具备应对季节性波动的财务应对能力。 4. 拥有良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能高效对接生产、采购、销售等业务板块,推动财务职能深度融入业务价值链。
财务总监
1.6-3.5万/月
财务总监5-10年学历不限
此岗位为代招,岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队,推动业财融合,提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求: 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 5.诚信正直,具备高度的职业操守与保密意识
税务主管
3-8千/月
财务经理/主管经验不限大专财务分析财务信息化经验CPA高级会计师制造业中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑电商
工作内容: 1、开展税务规划及申报管理,保障企业税务合规运行; 2、整理并办理各类涉税资料,如税务报表的编制与报送; 3、对接税务主管部门,协调处理涉税事项,提供专业税务支持。 岗位要求: 1、掌握系统的税务理论知识,具备较强的实务操作水平; 2、可独立承担税务申报任务,具备良好的组织沟通能力; 3、熟悉税务筹划基本方法,并具备实际操作经历。
财务经理
1-1.6万/月
财务经理/主管1-3年大专会计中级职称
岗位职责 (一)财务数据分析与报表管理 1、负责编制企业财务三大报表,并基于报表开展多维度数据分析:包括工厂生产成本、营收利润、资产周转等财务数据拆解,采购环节成本结构、供应商合作效益等采购公司数据分析,以及 C 端业务相关财务数据的对接催要、汇总合并,形成数据洞察报告。 2、主导经营报表体系从 0 到 1 搭建,结合制造业生产经营特点设计报表模板,定期输出经营分析报告,重点分析生产效率、产能利用率、库存周转、成本控制等核心指标,为管理层决策提供数据支撑。 3、牵头预算管理全流程,组织各部门编制年度 / 季度预算,跟踪预算执行进度,分析预算与实际差异,提出成本优化、资源调配建议,确保预算落地执行。 (二)税务与政策合规管理 1、统筹企业税务筹划工作,研究制造业相关税收政策,合理规划增值税、企业所得税等税种申报,降低税务风险,优化税负结构。 2、负责高新技术企业研发费用加计扣除全流程管理:梳理研发项目台账,规范研发费用归集、核算,对接税务机关完成备案与申报,确保充分享受政策红利。 保障财务合规性,监督企业税务申报、缴税流程规范执行,配合税务稽查、内部审计等工作。(三)团队与财务管理统筹 1、搭建并管理财务团队,明确团队成员岗位职责,组织业务培训与技能提升,提升团队整体专业素养与工作效率。 2、制定财务部门工作规划与年度目标,合理分配工作任务,跟踪工作进度,确保财务各项工作有序推进。 3、主动发现财务工作及业务环节中的潜在问题(如成本漏洞、数据异常、流程卡点等),牵头制定解决方案并推动落地,持续优化财务工作流程。 4、及时向管理层汇报财务状况、经营分析结果、预算执行情况及重大财务事项,确保汇报的准确性与时效性。 (四)其他核心工作 1、对接内外部财务相关工作,包括与银行、税务、审计机构、供应商、C 端业务合作方的财务沟通协调。 2、参与企业重大经营决策,从财务视角提供专业建议,支持生产扩张、设备更新、供应链优化等业务发展。 任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、持有中级经济师证书,同时具备中级会计师及以上证书者优先。 3、5 年以上制造业财务工作经验,其中 3 年以上财务管理岗位经验,具备经营报表从 0 到 1 搭建经验者必备。 4、熟练掌握财务三大报表编制逻辑,具备扎实的财务数据分析能力,能独立完成工厂、采购、C 端等多维度财务数据整合与分析。 5、精通制造业税务筹划逻辑,有高新技术企业研发费用加计扣除全流程操作经验,熟悉相关税收政策与申报流程。 6、具备预算管理实操经验,能有效组织预算编制、执行跟踪与差异分析。 (二)软性要求 1、主动性强:无需过度督促,能主动对接跨部门数据需求、挖掘财务潜在问题、推进工作落地。 2、执行力突出:能高效落实各项财务工作任务,确保报表编制、分析报告、税务申报等工作按时保质完成。 3、汇报沟通能力:具备清晰的逻辑思维,能简洁明了地向管理层汇报财务情况与分析结果,跨部门沟通顺畅。 4、数据分析与规划能力:善于从复杂数据中提炼核心结论,具备前瞻性工作规划意识,能合理安排团队工作优先级。 5、团队管理能力:具备良好的团队领导与协作能力,能激发团队积极性,提升团队工作效率与专业水平。 6、问题解决能力:面对财务风险、流程漏洞、数据异常等问题,能快速定位原因,制定可行解决方案并推动解决。
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核查出纳现金及银行存款余额是否与实际相符,并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审查现金收支单据的合规性,检查单据填写是否完整,项目是否齐全,数字计算是否准确,大小写金额是否一致,相关签字与印章是否完备等。 3、复核仓库实物账务和存货盘点表的准确性,确保账实相符,保证仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报告,经财务经理和总经理审批后,按制度完成相应账务处理。 4、定期将已审核的原始凭证录入会计系统并生成记账凭证,及时传递至财务经理复核,审核无误后作为正式凭证入账。记账凭证填制需做到数据真实、内容完整、账证相符。 5、负责公司各项费用的核算工作,严格审核费用类单据,按部门进行归集与分配,编制各部门费用明细表,并开展定期的纵向对比分析。如发现异常支出情况,及时向财务经理或董事会汇报,推动各部门加强成本控制,减少不必要开支。 6、定期检查公司往来债权债务账目,包括与集团内部单位的往来核对,按时与应付、应收会计核对明细账,发现问题如呆账或账实差异时,立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担公司日常财务核算事务,负责固定资产的登记与核对工作,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账和总账的编制与登记,并按期完成结账工作。 9、编制会计报表及附表明细,开展财务分析,每月15日前将上月相关报表报送财务经理及董事会审阅。 10、负责会计资料的归档管理,按月整理会计及相关经济资料,做好装订工作,确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11、监督月末及年末的存货盘点流程,确保盘点工作规范执行。 12、指导并安排总账助理的日常工作,完成财务经理交办的其他任务。
财务统计员
4-5千/月
财务助理经验不限大专
1.核对供应商/客户往来账目,确保数据准确无误; 2.负责合同、财务资料的归档与保管,配合完成月度/年度统计报送; 3. 完成上级交办的其他财务辅助工作; 要求大专及以上学历,会计、财务管理、统计学等相关专业优先;1年以上财务统计/出纳/财务助理相关工作经验(优秀应届生可视情况录用); 熟练使用 Excel(函数、数据透视表),有ERP/财务软件(如金蝶、用友)操作经验者优先;工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识及沟通能力。
小工1-4天6-10人日结
明天需要6人,年龄要求65岁以下。 工资日结,150元,工作9个小时。 需佩戴安全帽和反光衣,7点前到达。
郑州
9月25日 23:41拨打电话
指挥/司索工1-2人月结
郑州富士康附近招聘信号工2名,要求年龄在55岁以内。工资5000元,加班费20元。需自带体检表。生活费每月发放2000元。有意者可报名。
郑州
9月25日 23:39拨打电话
指挥/司索工1-2人月结
郑州富士康附近招聘信号工2名,要求年龄在55岁以内。工资5000元,加班费20元。需自带体检表。生活费每月发放2000元。有意者可报名。
郑州
9月25日 23:39拨打电话
郑州中牟县招钢筋绑扎4人,包活为主,价格私聊
260-300元/天
钢筋绑扎1-2人
郑州市中牟县招钢筋绑扎4人,包活为主,价格私聊
郑州 中牟县
9月25日 23:38拨打电话
河南郑州招聘小工一名。
小工1-2人
招聘小工一名。
郑州
9月25日 23:38拨打电话
邯郸山岳智能装备有限公司
4-7千/月
财务总监
急招聘财务总监 财务会计。记账会计。支付出纳
财务总监
2-2.1万/月
财务总监经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业操守严谨,具备战略思维与领导力
会计总监
8-9千/月
财务总监5-10年大专物流
粮食行业会计总监(财务总监)招聘简章 一、岗位名称 财务总监 / 会计总监(粮食购销、仓储、粮油加工方向) 二、岗位职责 1、全盘财务统筹 统筹公司账务核算、总账报表、成本核算、往来账款、资金管控、预算管理、财务内控体系搭建,主导财务部整体工作,规范全流程财务制度。 2、粮食行业专项核算(核心) 精通粮食收购、烘干、仓储、出库、贸易销售全链条财务核算;熟练处理粮食自然损耗、烘干损耗、库存盘盈盘亏、仓容资产折旧、囤货资金占用核算,精准把控粮食贸易成本与利润。 3、税务合规与政策落地 熟悉农业、粮食行业免税政策、涉农补贴、增值税减免、企业所得税优惠;合理合规筹划税务,规避财税风险,对接税务、审计、财政部门工作。 4、资金与风控管理 统筹日常收付款、购销回款管控、往来对账、应收应付管理;管控粮食大宗贸易资金风险,把控垫资、囤货、赊销风险,保障公司现金流安全。 5、报表分析与经营决策 按月/季/年出具财务报表、经营分析、盈亏分析、库存资金分析;为粮食收购定价、囤货、出库销售、项目投资提供精准财务数据支撑。 6、资产与库存管理 配合完成粮食库存实地盘点、仓储资产盘点、固定资产台账管理,杜绝账实不符、库存流失、资产闲置问题。 7、外联对接 对接银行贷款、对公业务、审计年报、政府涉农项目申报、补贴申领、工商年报等工作。 三、任职要求 1、学历证书:财务、会计、财务管理相关专业,大专及以上,持有中级会计师及以上证书,CPA、高级会计师优先录用。 2、从业经验:8年以上财务全盘管理经验,5年以上粮食/粮油/农产品贸易、仓储加工企业财务负责人经验,懂粮食购销业务者优先。 3、核心能力: - 精通粮食行业损耗核算、库存管理、大宗贸易结算、涉农税务政策; - 熟练使用用友、金蝶财务系统及Office全套办公软件; - 能独立搭建农企财务内控、成本核算、预算管理体系; - 熟悉合作社、农企、民营粮企全套账务处理模式。 4、综合素质:原则性强、风控意识强、责任心强,懂经营、懂业务,能看懂粮食生意盈亏,具备团队管理、统筹协调、数据分析能力,无不良从业记录。 四、岗位优势 1、主营粮食购销、仓储、粮油贸易,业务稳定、现金流健康; 2、岗位核心核心岗,全权负责公司财务体系,晋升稳定、权限充足; 3长期稳定岗位,适合懂粮食财务、想长期深耕农粮行业的资深财务负责人。 五、薪资待遇 月薪 8000元,全职坐班,月休、法定节假日正常休息,待遇面谈。 六、应聘方式 有意者直接投递简历,面谈上岗,要求可尽快到岗,长期稳定合作者优先。
财务总监10年以上大专电子烟雾化芯综合管理法律法规部门负责人高级会计师注册税务师制造业IPO经验海外业务经验财务战略经验
岗位职责: 1、参与制订公司经营发展战略规划及年度经营计划;根据公司年度经营计划,主导编制公司年度财务预算,报批后组织实施并做好监督和管控。 2、组织制订公司财务管理的各项规章制度并监督执行。 3、负责公司资金筹集、调拨和融通,制订资金使用管理办法,合理控制使用资金;负责公司网上银行的安全与正常运营。 4、负责建立成本核算管理体系,制定成本管理和考核办法,探索降低目标成本的途径和方法,持续优化产品成本结构。 5、负责公司资产及债权债务管理,参与公司各项投资管理,科学评估投融资风险。 6、负责公司税务筹划及实施,依法纳税,合理避税;指导及跟进年度员工个税清缴汇算工作,确保按时完成。 7、负责各项费用单据审核及支付安排,确保资金使用合规高效。 8、负责本部门人员全面管理、绩效设计和评价,以及任免提报,建设高素质财务团队。 9、指导公司年度、月度财务结算工作,审核、编制有关财务报表,并进行综合分析,为公司决策提供数据支撑。 10、指导、审核会计记账工作,确保会计信息真实、准确和完整。 11、指导财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和储存,确保完整准确。 12、指导年度、月度资产盘点,输出盘点报告,推动异常整改。 13、指导公司政府补贴项目的申报与跟进工作。 14、完成上级交办的其他临时工作事项。 任职要求: 1、28-40岁,男女不限,统招大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2、3年以上制造企业财务部门整体统筹管理经验 3、至少一年以上电子烟行业财务经理/总监(部门负责人)工作经验 4、具现代企业管理理念,熟知财务知识、金融知识、管理知识 5、精于思考,强于计算,擅长函数应用 6、熟练操作办公软件及财务应用软件(金蝶、用友、SAP等ERP系统) 7、熟悉电子烟行业生产制造流程、成本结构及行业相关政策法规 8、严谨、原则性强、抗压力强 9、具备优秀的统筹协调能力、分析判断能力和风险防控意识 10、良好的职业操守和团队领导力 11、普通话流利,会英语优先 公司福利: 1、五险一金:购买五险一金(深圳一档医疗) 2、日常福利:下午茶、生日会、节假日礼品、团建聚餐、年会等 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等 4、有年终奖、项目奖、全勤奖 深圳上午9点上班(中午休息一个半小时,双休工作制) 上班地址:宝安沙井万丰.海岸科创中心22层(楼下是万丰海岸城购物中心,对面有山姆超市,旁边有步行街,地铁站,办公环境优美)
财务总监助理
8千-1.5万/月
财务总监3-5年大专
岗位职责: 1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作:包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等; 2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理(凭证、报表、税务申报); 3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单,确保合规; 4、协助完成银行、审计等外部对接工作。 任职资格: 1、财务、金融相关专业,2-3年融资贷款手续办理经验,熟悉银行贷款流程(非制定计划,而是执行层面); 2、能独立完成全盘账务,有酒店/物业行业经验优先; 3、对外沟通能力较强。
会计1-3年大专
工作职责: 1、接待并解答客户在财税领域的各类疑问,解读最新财税政策动态; 2、提供工商注册、社保办理等相关咨询服务,配合会计人员推进与客户的有效对接; 3、维护日常客户关系,推动到期客户的续约、新客户签约及增值业务推广; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先,具备相关岗位经验或半年以上代理记账外账工作经验者更佳; 2、具备良好的语言表达能力,富有团队协作意识,沟通顺畅,熟练操作常用办公软件; 3、能够积极应对工作压力,踏实肯干,具备较强的学习与总结能力。 福利待遇: 1、工作时间人性化:上午8:40-11:40,下午13:20-18:00,避开用餐高峰,实行单双轮休,法定节假日正常休息; 2、薪酬体系优厚:底薪+高比例提成+绩效奖励+多项奖金+五险+多种补贴,收入可观; 3、办公环境优越:位于交通便捷、发展迅速的高新区域,办公室宽敞通透、冬暖夏凉,全天候供应奶茶咖啡,营造如家般轻松舒适的工作氛围; 4、节日关怀丰富:每逢节日及员工生日均发放贴心礼品,传递公司温暖; 5、发展空间广阔:行业前景良好,客户资源充足,提供完善的晋升机制,开放销售与管理双通道发展路径。 公司地址:郑州高新区科学大道中原广告产业园2号楼13楼228/229 公交路线:可乘坐地铁1号线、B67、B12、B35、B66、183、45路至信息工程大学站下车即达。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本收入账不可兼职
工作地点南三环金岱路附近,记账算账等基本会计工作,单休,提供午餐。,有工作经验优先,在附近居住优先。
会计
3-5千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付房地产/建筑
统计店内帐目、对帐,不忙时帮店里招呼下顾客。
出纳1年以下本科会计初级职称五险一金环境氛围好
岗位职责: 1、负责公司各银行账户的管理,办理开户、销户等相关银行业务; 2、管理公司日常收支,核对账目并编制现金日记账和银行存款账,确保账实一致; 3、对接业务部门,按时完成对账工作,并承担发票开具相关事宜; 4、实时了解企业资金动态,保障资金收付的准确与安全; 5、审核日常费用报销单据,严格核查各类支出的原始凭证; 6、负责广告投放账户的充值操作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业毕业; 2、具有一年以上财务岗位工作经验,持有初级会计职称或有广告行业从业经历者优先考虑; 3、熟练操作用友财务系统,精通Word、Excel等常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力及自主学习与思考能力; 5、工作细致认真,作风严谨,责任心强,态度积极。
日常统计数据打票贴标
3-4千/月
统计员
日常统计数据打票贴标
财务会计
4-5千/月
会计学历不限
核算公司日常账目
财务经理/主管3-5年学历不限IPO项目会计师事务所代账公司集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】 1、负责团队运营管理及业务发展推进,团队管理涵盖:团队搭建、员工培训、人才梯队建设、团队文化建设;业务推进包含:客户服务(线上响应客户咨询,提供专业财务建议;诊断客户财务问题并给出针对性解决策略)以及团队目标实现(完成续费指标、推动客户转介绍); 2、合理分配团队工作任务,跟进执行进度,确保客户财务事项及时处理,指导成员为客户制定合规税务方案; 3、参与建立和优化财务服务标准化流程,持续提升服务效率与质量; 4、解读最新财税政策动态(如金税四期、电子发票升级),组织开展内部学习及客户端培训活动; 5、定期走访重点客户,收集反馈并推进增值服务落地;参与客户异议处理,提高客户满意度;协同市场团队推广财税服务产品,输出专业支持; 6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队带领与人才培养能力,有10人团队管理实践经验。 【任职要求】 1、具备全面账务处理经验(熟悉多行业账务操作,有代账行业背景者优先); 2、具备出色的沟通表达能力及团队培育与管理能力; 3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有工作激情。
财务顾问3-5年大专财务管理资金管理
岗位职责: 1. 负责部分客户税务申报及相关账务处理工作; 2. 每月与客户沟通财税申报进展及财务数据情况,整理归集客户资料,解答财务税务相关咨询,维护良好的客户关系; 3. 跟进已合作客户合同到期后的续约事宜,确保回款完成; 4. 对现有客户开展二次业务拓展,推动转介绍工作;(含少量销售性质,占比约20%) 5. 推动老客户服务方案的优化与升级; 6. 定期回访合作客户,做好客户档案的更新与管理工作; 福利待遇: 5A级办公环境,员工关怀机制,员工俱乐部、带薪年假、周末双休,社会保险 丰厚奖金:绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖金等; 温馨福利:生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、司龄纪念礼品等; 各种假期:国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪病假、探亲假等; 快乐活动:俱乐部组织活动、员工关爱日、高峰会议、高手交流会、公司周年庆典等; 快乐经费:各部门享有专项活动经费,不定期开展团建活动,促进跨部门交流协作; 完善的晋升机制:每年4月与10月为调薪窗口期,表现优异者可优先获得晋升机会; 成熟的培养体系:职级晋升与能力提升双通道并行; 公司定期组织健康体检,并为符合司龄要求的员工投保意外险,在专注工作的同时保障身心健康。
会计
3-4千/月
财务助理经验不限中专/中技
郑州明博信息科技有限公司,位于郑州市管城区东豆腐砦正商蓝海港湾海棠湾,公司于2017年成立至今,是一家外账财务企业,主要做代理记账,税务申报,工商注册等一系列财务问题处理,应届生或者实习生也可,一对一辅导,实习期1-3月。 主要工作:做账,财务处理,纳税申报,有老会计带。 重点重点:无须轮岗,直接上手做账,无销售性质。 欢迎迷茫的你····· 上班时间:冬季8.30-12.001.30-5.30夏季8.30-12.0014.00-18.00周末双休,法定节假日正常休息。
内帐会计
4-6千/月
会计3-5年高中
招会计环境好
财务经理/主管5-10年本科个险个人客户(2C)
一、核心岗位职责 目标是打造 **“金融顾问、家庭医生、养老管家”** 三重身份的复合型服务人才中国平安: 金融顾问:提供保险、财富规划等综合金融方案 家庭医生:链接平安好医生等医疗健康资源 养老管家:对接高品质养老社区与服务 客户服务与方案定制:深度挖掘客户需求,依托集团顶尖医疗健康、养老资源,为客户定制个性化保险及综合服务方案; 市场拓展与品牌推广:参与公司高端市场活动,拓展优质客户资源,提升品牌影响力; 团队协作与能力提升:协同团队达成业绩目标,参与专业培训,持续精进服务与专业能力。 二、最大亮点:员工制(区别于传统代理) 合同:签订劳动合同(非代理合同) 保障:五险一金 + 企业年金(五险二金) 薪酬:固定底薪(8K–1.1W)+ 绩效 + 季度 / 年度奖 福利:过节费、高温补贴、工会福利、长期服务计划等 三、薪酬福利(正式劳动合同) 薪资结构:固定薪资 8000 元(因地区不同略有差异) + 浮动薪(管理津贴 / 年终奖)+ 创业津贴,综合年收入 30W-48W 保障齐全:五险二金、企业年金、带薪年假、法定节假日全额带薪休息 成长支持:平台资源倾斜、师傅一对一带教、系统化专业培训 工作节奏:周末双休,法定节假日正常休息,工作生活平衡 三、任职要求 年龄:30-45 岁,形象气质佳,沟通亲和力强; 学历:必须本科及以上(统招) 经验:8-10 年工作经验优先,有大客户服务、销售、市场拓展经验加分; 素养:学习力强、自我管理能力突出,具备销售潜质、同理心、抗压性、目标感与拼搏精神。 四、平台核心优势 【公司实力】 全球保险集团资产规模 / 品牌价值双第一,国内三大综合金融集团之一,品牌背书强,客户信任度高。 【项目六大优势】 稳定机制:长期主义发展,直签正式合同,成长期固薪兜底,成熟期收入极具竞争力; 优质客源:公司直接分配集团优质线索、金管家 / 个金迁徙客户,无需盲目拓客; 顶级培训:带薪入职培训、专业 + 实战双轨教学,免费送清华等高校认证学习; 专属带教:1:10 师徒配比,高素质教练全程陪伴,从理论到实战手把手带教; 优质环境:团队年轻化、高学历,高端办公职场,工作氛围积极; 智能工具:配备专属智能 PAD,数字化展业支持,高效经营客户。 【资源壁垒】 全品类产品体系 + 独家医疗 / 养老服务,人无我有、人有我优,高竞争力服务体系,轻松打动客户。 正式编制 + 固薪保障 + 优质客源 + 顶尖培训,30-45 岁职场人转型优选,年收入稳定 25K-40K!
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