1.本科及以上学历，毕业于北京科技大学、东北大学、重庆大学、中南大学、太原理工大学、西安建筑科技大学、昆明理工大学、华北理工大学、河北鞍钢院、包钢院等院校，冶金类专业者优先考虑。 2.具备炼钢现场实践经验者优先录用 3.对炼钢工艺有浓厚兴趣者优先选拔 4.热衷于投身设备制造领域，具备行业热情 5.冶金工程相关专业背景者优先 6.能够接受短期外出差工作安排 7.熟练掌握CAD、UG、SolidWorks等常用制图软件操作

1、主要负责焊接工艺方案的设计，零部件图纸分解及焊接工艺流程的实施，确保焊接产品质量满足客户标准要求； 2、负责焊材等物料消耗的核算，制定焊接工序的标准作业时间； 3、参与新产品焊接工艺的评审及相关可行性评估； 4、能够处理技术难点问题，并提出有效的改善措施。 任职要求： 1、具有3年以上焊接工艺相关经验，精通碳钢、不锈钢的焊接技术，掌握气体保护焊、手工电弧焊等常用焊接方法； 2、有压力容器或框架钢结构类企业焊接工艺岗位工作经验； 3、能熟练操作计算机绘图软件进行技术制图； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1、30-40岁，工艺类相关专业，具备扎实的医药行业工艺管道知识，熟悉厂区压力管道及医药洁净管道的设计与施工，拥有丰富的现场施工经验； 2、具备6年以上石油化工项目工艺管道施工技术管理经历，完整参与过设备管道工程的技术管理工作；有检维修项目经验者优先考虑； 3、能够独立承担项目中工艺管道的技术管理职责；精通管道安装工序、施工验收规范，掌握压力管道安装工艺及质量管控标准； 4、能熟练识读工艺管道图纸，具备独立完成工艺管道预算编制、成本分析及现场施工管理的能力； 5、本科及以上学历。

技能要求： 软件精通：必须熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计软件。必须精通钣金展开和激光切割排版软件（如AutoCAD、SolidWorks插件、或专业的套料软件如FastCAM等）。 工艺精通：深刻理解金属材料特性（钢板、型材等）、激光切割工艺、焊接工艺（如焊角大小、焊缝布置、变形控制）及后续机加工流程。 图纸能力：具备极强的图纸解读、拆解和绘制能力，熟悉机械制图国家标准。 岗位介绍： 1、图纸转化与拆解：负责将客户提供的成品图纸或三维模型，拆解为可供车间生产的零件图、组装图，并明确标注。 2、工艺设计与优化：根据拆解后的零件图，设计最优的激光切割排版方案，以提高原材料利用率和生产效率。优化零件结构，设计合理的焊接坡口、组对顺序，以提升焊接质量、减少变形。 3、图纸输出与指导：生成符合国家标准的工程图纸（零件图、焊接总装图）、下料清单（BOM表）及生产工艺指导卡，为焊接和加工队伍提供清晰的技术依据。 4、生产协同与支持：深入生产一线，与激光切割、焊接、装配等工序紧密协作，解决从图纸到成品过程中出现的工艺、公差配合等实际问题。 5、持续改进：对已完成项目进行复盘，优化设计工艺，建立标准图纸和工艺库，降低成本，提升效率。 6、客户沟通：必要时，就图纸细节、工艺可行性与客户进行技术沟通。

职能概述：具备ERP系统BOM录入经验，熟悉小家电产品流水线组装SOP编制，有工装夹具设计相关背景 1、依据BOM规范，负责在ERP系统中进行BOM的导入、更新及日常维护工作，有ERP系统操作经验者优先考虑 2、承担新产品导入任务，根据研发输出的SOP文件，优化并重新编制适用于生产现场的作业指导书。熟悉电池、电机、线路板等核心部件，动手能力强，有小家电行业工作经验者优先 3、具备基本的工装夹具设计能力（如螺丝锁附类装配工装）者更佳，虽部分设计外包，但需掌握至少一种三维设计软件，能够独立完成图纸修改与技术确认 4、具有现场组装产线指导经历，能快速响应生产异常，具备良好的沟通协调能力与独立处理问题的能力 5、工作认真负责，积极主动学习，针对生产过程中反馈的问题，可与研发团队高效对接，持续优化工艺方案，推动新工装的设计与应用

岗位职责： 1.负责铸钢产品工艺技术管理及新产品的研发工作，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 工作任务 1.负责制定、优化和维护铸钢产品的企业标准、工艺技术文档及作业指导文件，确保符合国家、行业最新标准及产品图纸要求； 2.承担铸造模具的工艺方案设计与持续改进任务，并组织相关工艺验证工作； 3.对生产现场人员提供技术指导与培训，监督并推动操作人员严格执行相关标准、工艺流程和规范要求； 4.定期开展工艺纪律巡查，动态掌握产品质量状况，快速响应并解决生产过程中的技术难题，针对重大质量事故进行调查分析、责任界定，制定纠正与预防措施，保障工艺服务支持到位； 5.主导原材料的选型评估与性能测试，核查各工序质量记录的执行与完整性； 6.推进新技术、新工艺、新材料的应用试验，持续提升铸件一次检验合格率，降低废品率，优化生产成本； 7.组织实施公司新产品开发全过程管理，完成新项目工艺设计及相关技术资料编制，并负责样件的质量检测工作； 8.配合质保部门开展客户回访，收集客户反馈意见，积极处理客户提出的质量异议，落实产品售后技术支持； 9.牵头准备CRCC年度审核所需技术材料，针对评审专家提出的问题，协调各部门完成整改并提交报告。 任职要求： 1.年龄：30-60岁 2.具备10年以上铸造行业从业经历；精通砂型铸造、覆膜砂铸造工艺流程；熟悉中频炉、电弧炉等主要熔炼设备； 3.大专及以上学历；铸造类专业背景，持有中级或以上专业技术资格证书； 4.熟练掌握铸造工艺技术，具备独立应对和解决现场各类铸造缺陷与质量问题的能力

岗位职责： 1.挑选适宜的外部合作资源，组织并监督供应商开展部分样件试制工作，主导供应商交付样件的验收流程； 2.负责样件试制区域的日常运作与安全管理，统筹试制车间的规划、建设及运行实施； 3.组织实施样件试制设备的规划、维护与保养工作，负责备品备件的计划制定与库存管理； 4.制定和完善样件试制区域的各项流程文件、技术规范及作业指导书； 5.承担项目开发与试验阶段中各类样件的后续修改及再试制任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2.熟悉生产制造流程，具备扎实的装配工艺与制造技术基础。 职位招聘1人

一、岗位职责 1.主要从事镜头或玻璃镜片的抛光作业 2.熟练操作高抛机、下摆机等光学加工设备，完成镜片研磨与抛光等关键工序，确保产品精度及表面质量符合工艺要求 3.负责设备的日常调试、维护保养及常见故障处理，保障生产连续性，降低设备停机率 4.严格执行生产工艺流程与安全操作规程，准确填写生产记录，及时上报生产过程中的异常情况 5.配合技术部门开展工艺优化工作，参与新产品试制，提出可行的工艺改善建议 二、任职要求 1.学历不限，需具备2年以上光学镜片加工工作经验，能熟练操作高抛机、下摆机，了解设备性能及参数调节方法 2.熟悉光学镜片加工全过程，包括粗磨、精磨、抛光等工序，掌握抛光液配制、抛光盘修整等实际操作技能 3.具备较强的质量意识，能运用千分尺、干涉仪等检测仪器进行产品质量检验与数据分析 4.工作态度端正，执行力强，具有良好的团队合作意识，能够适应倒班安排

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

任职要求：具备3年以上水处理、机械制造、纺织行业相关工作经验，有产品开发项目实际参与经历，本科及以上学历，熟悉NSF认证、3C认证、水批文件、电器认证等技术文档； 1、精通CAD、UG、solidworks等制图软件； 2、熟练使用卡尺、卷尺、高度尺等测量器具，熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、能快速掌握各类实验设备的操作方法； 4、熟练运用APS、PLM、U8C等数字化管理平台； 5、具有电气、电控、自动化、模具设计、纺织等领域经验者优先考虑； 岗位职责：参与新产品研发工作，负责产品技术资料的归档与分发，协助推进公司新老产品的技术优化与升级，编制车间作业指导书并提供日常技术支持

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岗位职责： 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善； 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工； 3、对公司焊接相关设备的整改、改进； 4、对零部件的焊接质量进行抽检； 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识，以及配套设备的操作和整改，具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理，了解质量体系管理知识； 4、掌握基本的焊接工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸;

岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

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1、大专学历，机械制造、暖通制冷、机电一体化、电气等相关专业 2、负责产品生产工艺流程的优化与质量提升，具备机械制图能力，熟练使用编程软件、Office、CAD、Solidworks等工具； 3、掌握模具结构设计，了解工艺开发流程，熟悉钢材及其他常用材料的特性； 4、具有三年以上冲压折弯模具设计或工艺相关制造业工作经历者优先考虑； 5、长白班，能适应轮班安排。

可以接收寒假工，包吃包住 活轻松，环境好，男女不限。 工作内容：寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒帖签。 点对点工作，加班有加班费 工作时间:面议

上班时间： 12H，两班倒，单休 岗位职责： 1.本岗位属于管理培养岗 2.协助班长完成各项任务 3.在生产部与质检部之间轮岗学习

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容，·人走帐清 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

男女不限16-48周岁白班240夜班260

工作内容： 小汽车线束缠胶带，工作流程简单，易学易会； [工作时间] [工作待遇] 薪资日结，六人空调间，大巴车免费接送，恒温车间 【试用期日结】 19元/小时，209-247每天，一天一结。 三个月后20-22元/小时,前三个月到手工资6000元左右，三个月以后到手7000元左右 福利待遇：公司免费提供宿舍（空调间），每天提供两顿免费工作餐。 【正式工】 正常工作8小时(早8晚5，中午休息一小时)，，加班1.5倍，法定节假日三倍工资 入职新人奖： 只要入职就可以拿到1000元的奖励（，干满第二个考勤月奖励400） 分享推荐奖： 推荐一个人来入职奖励300（推荐的人干满半个月奖励200，并把招聘简章分享给100好友奖励100）

工作内容： 1、开展机械设备替代方案研究，导入新型设备以实现降本增效，提出新技术、新产品的应用建议，并制定相应的技术优化措施 2、在新技术与设备引入前完成供应商评估与选型工作，编制清晰的项目执行计划，深入生产一线提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，及时处理设备运行中的问题，结合现场反馈动态调整实施方案，并对共性问题制定预防对策 3、依据后台数据抽样分析报告，监控平台运行数据，持续优化数据管理流程，整合多类平台信息，按各部门实际需求准时输出，保障数据准确性与业务需求的契合度 4、负责教材与操作手册的编制及培训推广，在新设备导入过程中组织管理人员开展系统化培训，每年不少于两次，同步对劳务人员及外部合作方实施相关技能培训 5、完成其他关联工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上，数据类、IT类、统计学、机械类相关专业优先 经验要求：具有1年以上运维领域相关工作经验 知识要求：熟悉机械维护保养技术、智能装备操作规范、工程管理理论、事业部运作流程及行业基本知识 能力要求：具备成本控制意识、良好的沟通表达、组织协调、监督指导、问题诊断与解决、执行推进、创新思维及熟练使用办公软件的能力 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识强，持有C类或以上驾驶证

工作内容： 1、配合开展机械设备替代选型，推动新设备导入，提升效率降低成本，提出新技术、新产品应用建议，并制定相应的技术优化方案 2、参与新技术及新装备引入前的供应商考察与筛选，协助编制详细的项目执行计划，深入现场提供技术支撑，协助处理设备运行中的实际问题，根据实施反馈快速响应并优化实施方案，同步建立常见问题应对预案 3、负责后台数据抽样分析，监控平台运行数据，精简优化平台数量，整合多类平台信息，按各业务部门需求及时输出，保障数据准确性与使用匹配度 4、编制教学资料与操作手册，组织新设备应用培训，推动系统化能力建设与知识传递 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 至少实习两个月，本科生3000/月，研究生3500/月，项目提供住宿，月休4天，表现优异者有机会转正！ 1、2026届本科及以上学历 2、优先考虑农业工程类专业（包括农业工程、农业机械化及其自动化、农业电气化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、土地整治工程、农业智能装备工程）；机械类相关专业亦可 3、身体健康，适应户外作业，对植物种植或田间工作有兴趣 4、思维活跃，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受新知识新技术 工作地点：天津，提供住宿

车间管培生1人培养车间主管学习电焊安装喷漆等学成后给办焊工证薪资试用期4000转正后4000-8000上8下6管住不管吃

天津西青食品厂.大龄工 正常面试， 下午1点面试 提前半小时到厂门口 白班16元/小时，夜班17元/小时 日工资200元~220元 自愿接受加班，每天工时11-13小时 男女不限18~55周 职责：切菜/削皮/择菜 活简单轻松.易学白班，夜班（现场分配） 食宿：免费提供工作餐，免费住宿4-6人间，（独立卫生间，空调暖气齐全）公寓到公司1公里， 月综合工资5500~7000元！ 费用:

塘沽区招聘普工 六大街 八小时:白班180/天 夜班216-240天达产240/天 工作岗位:组装成型 每两小时休息十分钟 加班20/小时 冬暖夏凉恒温车间 提供住宿管工作餐 年龄:18-42周岁 有体检报告零费用 工作地点:天津塘沽第六大街