你将成为技术部工艺模块的关键成员，直接向技术部经理汇报。核心职责包括三个方面： 1. 提升现有产品的制造工艺——优化产线流畅度、提升质量稳定性、降低装配过程中的潜在风险； 2. 指导现任工艺员——帮助其提升专业能力，逐步分担日常事务性工作； 3. 从效率与成本维度持续推动改善——每季度输出可量化、可追踪的优化成果。 待工艺体系运行趋于稳定后（约半年至一年），该岗位将整体转入生产部门，成为生产体系中的关键技术力量。 岗位职责 工艺文件与标准化：主导产品SOP、工艺指导卡、PFMEA等技术文档的编写、迭代及受控管理，确保文件具备实际指导意义，有效规避组装环节的质量隐患 现场问题处理：针对生产过程中出现的工艺异常进行快速响应，分析不良品成因，制定纠正与预防措施，并推动闭环落实 效率与成本改进：运用工时研究、产线平衡优化、物料共用化等手段，每季度提出并实施具有降本增效成效的改善方案 新产品导入支持：参与新产品的试产阶段，评估工艺实现可行性，保障新品顺利过渡到批量生产阶段 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类、制冷类、自动化等相关专业背景 2. 工作经验：具备3年以上家电或制冷行业工艺岗位经验，熟悉空调、冰箱、冷柜、饮水机等产品者优先考虑 3. 技能要求： o 熟练操作CAD软件，能够准确识读结构图纸 o 掌握IE基础方法（如动作分析、工时测量、线体平衡等） o 熟练使用办公软件，具备独立编制规范SOP、工艺卡等技术文件的能力 4. 综合素质： o 能担当：面对问题主动出击，不回避，聚焦解决方案 o 能带教：乐于分享，表达清晰，具备指导他人成长的能力 o 会算账：改进工作不仅“做了”，更要“算清”——明确节省了多少工时、降低了多少成本 加分项： · 具备制冰机、冷柜等制冷类产品工艺经验者优先 · 熟悉钣金加工、注塑成型工艺者优先 · 有成功落地的降本项目案例者优先 薪酬福利 · 薪资：8-12K/月（依据能力定薪，表现突出者可接近上限） · 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动 · 发展路径：半年至一年后可转入生产部门，成长为生产体系的技术骨干力量

任职要求：具备3年以上水处理、机械制造或纺织行业相关工作经验，有产品开发项目实践经历，本科及以上学历，熟悉NSF认证、3C认证、水批文件、电器类认证等技术文档； 1、精通各类绘图软件操作； 2、熟练使用卡尺、卷尺、高度尺等测量工具，熟练运用Word、Excel等办公软件； 3、能快速掌握各类实验设备的操作方法； 4、具备数据化管理软件的操作能力； 5、具有电气、电控、自动化控制、模具设计或纺织领域工作经验者优先考虑； 岗位职责：参与新产品研发工作，负责产品技术资料的归档与分发管理，协助推进公司新老产品的技术优化与升级，编制车间作业指导书并提供日常技术支持服务

岗位职责： 1、负责客户订单的技术评审、需求分析、风险预判及技术交底工作，与客户对接技术细节，准确把握客户需求； 2、设计产品加工工艺方案，核算合理的加工工时与制造成本，并及时反馈至市场部门，为销售策略提供有效的技术支持； 3、组织制定并监督执行产品工艺文件，持续优化、完善工艺流程，提升产线运行效率； 4、完成刀具、量具、工装夹具的选型确认，编制车间加工程序，输出下料图纸及相关技术文档； 5、严格管理技术图纸和技术资料，确保所发放的工艺文件为最新版本，并对关键尺寸进行明确标注； 6、生产过程中出现技术异常时，能迅速赶赴现场进行指导和解决，保障生产顺利进行； 7、配合质量部门处理检验过程中的技术难题，协助质检人员完成不合格品的技术判定与处置； 8、组织开展产能评估、工艺人员绩效考核，推进效率改善与质量提升等专项优化工作； 9、参与制定相关产品的工艺标准与规范； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备10年以上机械制造领域技术岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练操作MASTERCAM、UG、CAD等软件进行编程与图纸设计； 3、具备良好的学习能力及下属培养能力； 4、具有较强的团队协作意识、执行力和责任担当。

1. 制定生产工艺流程，确保满足产品质量与产量需求 2. 开展线上工艺巡查及异常处理，及时解决现场工艺问题 3. 跟进生产数据，优化工艺参数，编制作业指导文件，保障工艺执行到位 4. 负责车间纺丝组件的清洗、保养与维护工作 5. 协同技术工程师完成三体系相关技术制度文件的起草与优化 6. 配合体系工程师开展体系审核及客户验厂迎审准备 7. 提供本岗位涉及的文件资料，支持公司体系认证与客户验厂 8. 协助质量工程师完成第三方检测所需样品、样机的预检，确保检测顺利通过 9. 提出技术变更需求，组织验证并编制4M变更申请单 10. 技术变更获批后，负责编制技术通知单，组织相关部门会签并发布实施 11. 跟进技术变更落地执行情况，确保落实到位 12. 对4M变更单和技术通知单进行归档与妥善保存 13. 每日对生产线开展工艺操作合规性巡检 14. 每月至少组织一次生产线操作培训 15. 协助生产部门分析生产过程中出现的质量问题，并参与制定解决方案 16. 参与新产品原材料的选型评估 17. 承担新产品BOM表的编制任务 18. 跟踪新产品纺丝组件制作进度，记录生产周期中出现的问题 19. 负责新产品纺丝组件的验收工作，并留存相关记录 20. 负责新产品样品的打样制作与验证 21. 编制新产品操作指导书 22. 参与新产品转量产前的跨部门评审会议及相关交接工作 23. 负责新产品首次量产时首件产品的检验工作 24. 编制新材料试验规范 25. 实施新材料的实验验证，并做好过程记录 26. 研究行业技术发展趋势，提供市场技术预测，推动专利申报与核心技术管理 27. 组织开展车间工艺人员在新材料应用方面的专项培训 28. 配合车间完成产品改型阶段的小批量试制 29. 参与产品技术改进与革新标准的制定与编制 30. 针对问题工具、纺丝组件等提出设计修改方案，并组织实施与跟踪记录 31. 落实客户反馈产品问题的复现验证与记录工作 32. 协助为客户提供产品优化与升级相关的技术支持信息 33. 完成上级交办的其他工作任务

1、30-40岁，工艺类相关专业，具备扎实的医药行业工艺管道知识，熟悉厂区压力管道及医药洁净管道的施工技术与实际操作； 2、具有6年以上石油化工项目工艺管道施工技术管理经历，完整参与过设备与管道工程的技术管理工作；有检维修项目经验者优先考虑； 3、能够独立承担项目中工艺管道的技术管理职责；掌握管道安装施工流程及相关验收规范，精通压力管道安装工艺与质量管控标准； 4、能熟练识读工艺管道图纸，具备独立完成工艺管道预算编制、成本分析及现场施工管理的能力； 5、本科及以上学历。

岗位职责： 1、参与项目初期现场踏勘、技术对接、方案研讨及工艺设计工作； 2、负责材料申报、设备选型、参数核算，并出具相应的计算文档； 3、绘制工艺流程图、平面布局图、施工参考图等相关图纸； 4、协同各专业开展项目协作，确保设计环节顺畅沟通与配合； 5、整理项目资料并归档，完成设计文件包的编制； 6、撰写VOCs废气治理技术方案及项目投标所需技术文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程或相关专业背景； 2、具备5年以上有机废气处理领域工艺设计经验，主导或参与过至少3个VOC废气治理项目的实施； 3、掌握物料平衡、热量平衡、管道阻力计算等核心计算能力； 4、熟悉风机、管道系统、烟囱、焚烧装置、换热设备、吸附脱附单元及温压流湿氧检测仪表等设备及其材料性能参数； 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能准确把握客户需求，提供专业的技术支持服务； 6、可适应阶段性出差，具备较强的环境适应力和抗压能力，能在多变条件下高效推进工作任务。

1. 成形工艺专长：精通1-2类钣金成形技术（如旋压、冲压、拉深、胀型），熟悉其他常用钣金成形方法及常规焊接工艺。 2. 工装与路线设计：可独立完成钣金成形工装设计，具备制定科学合理的钣金件加工工艺流程的能力。 3. 问题解决能力：能妥善应对钣金成形过程中出现的回弹变形、焊接变形等关键技术问题。 4. 成本核算能力：掌握钣金产品的成本测算与核价技能，具备准确报价能力。 5. 团队建设与管理：拥有团队带领经验，可主导企业钣金成形团队的搭建、人员培养及日常管理工作。

岗位内容： 1. 负责模具结构的设计与优化，提升生产效率并有效控制成本； 2. 编制和维护模具相关技术资料，协助解决模具加工过程中的技术问题； 3. 协同相关部门推进产品开发工作的顺利实施。 任职要求： 1. 机械或材料类相关专业背景，具备模具设计与开发实际经验； 2. 熟悉模具设计原理及制造工艺，熟练操作常用设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立完成项目设计任务，助力公司实现市场价值。 福利待遇： 五险一金、意外险、交通津贴、住宿津贴、带薪年休假、年终奖、防暑降温津贴、取暖补贴等。

天津市招土建监理(监理人员)，工程管理公司因公建项目需要，需招聘精装修及机电安装监理若干名，要求有丰富的相关项目执业经验，待遇从优，优秀者可面谈

招聘司机5名。工作地点为天津临港等地。招聘条件：52岁以内，需有3年以上A2货车驾驶经验，技术良好；品行端正，吃苦耐劳，服从安排，身体健康无疾病；无重大交通事故和违法犯罪记录。薪资待遇：底薪4000元加提成，综合薪资10000-15000元。

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岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

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岗位职责： 一、工艺开发与优化 负责研磨、抛光及CMP相关新工艺、新产品、新材料的工艺方案设计与实施，明确产品面形精度、表面粗糙度、TTV、WARP等关键工艺参数，确保产品性能符合设计规范及批量生产需求。 二、生产技术支持与异常处理 主导量产阶段磨抛工艺异常的排查与解决，及时处理产品划伤、麻点、崩边、雾面、腐蚀坑等表面质量问题，保障生产稳定运行。 三、质量控制与数据分析 建立并优化磨抛工序的质量标准、工艺控制节点及检验规范，熟练操作AFM、WLI、AOI、激光干涉仪等检测仪器进行数据采集、比对与分析。 定期汇总、复盘良率、碎片率、报废率及耗材消耗数据，编制工艺质量分析报告，推动针对性的品质提升与缺陷降低项目落地。 四、设备与工装管理 参与研磨机、抛光机等核心设备的选型评估、到厂验收、安装调试、工艺验证及参数锁定工作。 依据产品加工要求改进工装、夹具、模芯等辅助治具结构，提升加工一致性、平整性与精度水平。 协助制定设备日常点检、维护保养作业规程，监控设备运行状态，确保设备稳定性与工艺重复性，防止因设备因素引发工艺波动。 五、工艺标准化与文档管理 负责编写、更新和维护磨抛工序SOP、工艺卡、PFMEA、工艺控制计划等全套技术文件，保证文件内容与现场操作一致且具备可执行性。 按时完成实验记录、工艺参数表、设备点检台账、改善总结等技术资料输出，对成熟工艺进行固化归档与知识沉淀。 六、成本控制与跨部门协作 持续优化耗材使用策略、简化加工流程、压缩生产周期，达成工艺环节降本、增效、提质目标。 响应内部及客户技术需求，提供专业的磨抛工艺解决方案、技术评估意见与改进建议，配合完成客户验证及技术审核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、光学、微电子、无机非金属、精密加工等相关专业优先。 2. 掌握材料加工、表面处理、精密研磨抛光等领域的基础理论知识。 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能积极配合部门工艺管理与项目推进安排。

1、产品：碳钢、药芯焊丝、活口2、要求：承压20公斤左右3、专证：焊工证/容器证4、食宿：包5、二保焊+电焊地址：天津宝坻九园工业园区电话：

协助设计工程师完成以下工作： 岗位职责： 负责注塑模具的设计任务，绘制模具图纸，持续优化设计方案； 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械设计、模具设计或相关专业； 2、熟练掌握模具2D、3D设计工具（AUTOCAD、UG）； 3、富有热情，工作细致，具备较强的责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、包吃、采暖补贴、带薪年假、高温补贴

配电箱机电盒，[色]长白班[色]，新工厂缺口大，18-50，不限，[色][色][色]，18--40焊工学徒，钳工学徒，组装工学徒，都收焊工不要证，二把刀子焊工也可以[色]新工厂缺口大，一金，管4餐管住宿1.岗位：二保焊工、氩弧焊工。具有设备零部件、钣金材料、等焊接工作经工资计件，月综合收入9000-12000元。2.岗位：钳工。具有生产制造企业相关工作经验。工资计件，月综合收入8000-10000元。3.岗位：打磨工，有相关工作经验，月收入8000—10000元4.岗位：组装工，折弯工，有制造类企业组装工作经验优先考虑，月综合收入7000—10000元。组装工:8000一10000活简单福利：明天上午10点面试，免费三餐、免费培训。地址：天津市静海区子牙经济开发区。10点厂门口聚合，。

岗位职责： 1、对车间运行情况负责； 2、严格执行生产部长下达的工作指令； 3、对工段每日生产达成情况进行分析； 4、积极、高效、准确完成交接班工作； 5、根据生产需求，配置生产人员、确认生产设备状况； 6、执行巡检工作，确保生产工艺、作业标准、管理规定在车间有效执行； 7、及时、正确处理生产中的异常、突发事件，并及时向厂长汇报； 8、对车间员工定期进行操作规范、管理规定、生产安全的培训； 9、对车间生产过程进行监督、指导，确保各项指标控制和维持在合理水平（物耗、效率、能耗等）； 10、积极听取和采纳员工合理化建议； 11、发现、分析、解决产品质量、人员安全管理、成本管理偏差，并进行有效改善。 任职要求： 30-45岁，有食品生产厂现场管理工作经验，熟悉现场生产管理

集装箱大量招工 电焊工100人(持证) 电焊辅助及焊工学徒100人 油漆工30人，打砂工10人 打螺丝10人，修箱工10人 冷作工10人，辅助工10人 叉车工3人(持证)普工:200人 要求:身体健康，年龄20-46周岁内， 待遇: 每月15号发上月工资。满五天每天可预支

工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产管理，组织制定并落实生产计划，确保产品按时交付且质量达标。实时监控每日产能及生产异常情况，具备机加工背景，熟练掌握车、铣、数控加工中心等加工工艺，能够及时处理各类现场技术问题。 2. 推动生产流程持续优化与工艺升级，应用精益生产思想，实现降本增效，提升整体作业效率。 3. 建立健全设备管理体系，编制设备维护保养方案，开展故障诊断与处理，实施产能分析，保障设备高效稳定运转。 4. 负责车间人员管理，组织开展岗位培训与绩效评估，强化团队专业技能与协同配合能力。 5. 严格落实质量管理制度，牵头进行质量问题追溯与改进措施落地，确保产品满足高精度制造标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业，专业基础扎实。 2. 具备10年以上机加工行业工作经验，其中至少3年车间管理经历，有精密加工领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握数控加工（CNC）、车、铣、磨等核心工艺，具备独立解决复杂加工技术问题的能力。 4. 熟悉精益生产、6S管理等先进管理工具，拥有实际的流程优化与成本管控经验。 5. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效推进跨部门协作与任务执行。

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岗位职责：（高级工程师） 1、制定、优化及持续改进涂覆生产的工艺流程； 2、参与新产品设计开发过程及相关技术评审工作； 3、针对生产现场异常问题进行分析，提出解决方案并跟进改善成效； 4、编制相关作业指导文件，开展培训并为生产提供全程技术支持； 5、主导产品良率的分析与提升工作； 岗位要求： 1、25-45岁，本科及以上学历，高分子材料或相关专业； 2、具备5年以上本行业相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件及IATF16949、DOE、8D、MINITAB等工具，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责: 1、承担工艺技术相关工作（含工艺方案设计、PID、PFD编制、模拟计算、投标报价等） 2、负责工艺专业在项目设计过程中涉及的仪表条件、设备条件、电气条件、工艺流程图（PID）、设备一览表、安全阀数据表、管道数据表等核心设计文件的编制与审核 3、协助工艺室开展技术管理工作（包括工艺设计、投标支持、方案报价等） 4、承担工艺室的技术基础建设任务（如设计模板制定、设计规定编写、标准化推进、软件应用与学习、标准规范宣贯与培训等） 5、识别本岗位存在的HSE风险源和环境影响因素，严格执行法律法规及公司HSE管理制度；积极参与HSE培训活动，提升安全防范意识 任职要求: 1、熟悉油气集输、油气储运、化学工程与工艺、天然气处理或相近领域的专业知识与技能； 2、掌握国内外相关设计标准与规范，能够熟练使用各类工艺模拟软件； 3、具备审查、优化及决策工艺技术文件的能力，具有统筹工艺设计全局及解决复杂问题的水平； 4、具备一定英文读写能力，可理解英文技术资料并参与国际技术沟通； 5、拥有良好的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作精神、责任心及保密意识，能带领设计团队按期完成项目设计目标； 6、具有5年以上设计及团队管理经验，有海外油气EPC项目设计管理经历者优先

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