
装修工长(餐饮项目)
7千-1.3万/月
工长装修工长月结全职
品牌介绍
万盛启点商装深耕天津商业空间装修领域,专注餐饮门店、商铺、办公室等工装项目落地,依托成熟的项目管理体系,为客户提供从设计到竣工的全流程装修服务,现因业务扩张,面向行业诚邀有实力的工长加入团队。
核心任职要求
餐饮店施工经验、商场施工经验是硬性要求
1.自带稳定施工班组,覆盖水电木瓦油全工种,能独立统筹项目全周期作业
2.熟悉工装全套施工图纸,可独立制定精准施工进度计划,严格把控节点交付,保障项目按期完工
3.精通商业装修工艺与验收标准,全流程管控施工细节,落实隐蔽工程验收,杜绝偷工减料,确保工程质量达标
4.具备材料核算与成本管控能力,合理调度人工与物料,减少施工浪费,把项目成本控制在计划范围内
5.能高效对接设计师、业主与监理,及时协调现场问题,同步施工进度,维护项目各方顺畅沟通
6.有3年以上天津工装项目现场管理经验者优先,熟悉本地装修行业规范与材料市场情况
岗位职责
按图纸与施工方案统筹各工种交叉作业,做好技术交底与安全规范宣贯,保障现场施工有序推进
全程跟踪施工进度,动态调整作业安排,及时化解工期延误风险,确保项目按合同约定时间交付
落实全流程质量检查,做好施工日志与检验记录,所有工序严格按国家验收标准执行,杜绝质量隐患
管控现场施工安全,落实防护措施,制止违章作业,同时优化资源配置,合理控制人工与材料损耗
配合公司完成项目竣工验收、资料归档等收尾工作,跟进售后质保相关对接事宜
工长-(自有团队)
3千-1.6万/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
商装工长
4千-1.2万/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师
国内安全系统领先供应商招聘正式工,工作地点位于滨海新区和锦州市区。薪资按周结算,周结岗位可根据个人意愿选择。
招聘木地板安装工队长(交付负责人)・长期专职
5千-1万/月
木地板安装月结全职
**工作内容:**
1. 负责地板安装现场交付,管理安装班组,安排派工和工期;
2. 组织量房、勘查现场,核对铺装方案和材料;
3. 把控安装质量和工艺,负责验收,按时交付;
4. 对接客户和门店,处理现场问题及安装售后;
5. 负责施工安全、现场管理及团队技术交底。
**岗位要求:**
1. 5 年以上木地板安装经验,熟悉各类地板铺装工艺;
2. 有带班、工队长或交付管理经验,能独立带队;
3. 会量房算料、看图纸,能独立处理地面和安装问题;
4. 做事细致负责,沟通能力强,能管好团队、服务好客户;
5. 长期专职,稳定在天津,短期兼职勿扰。----有安装工人团队优先
**待遇:** 底薪 + 交付提成 / 绩效,订单稳定,发薪准时,长期活儿。
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
工长工程师
招聘助理工程师,应往届毕业生均可。
设有文职和施工两类岗位,提供住宿,项目工地内有通勤车。
要求勤奋耐劳,能吃苦,肯学习。
薪资构成为基本工资加项目补贴,另有年底分红。
天津明天开始招聘小工或中工多名,负责打板子工作。工作地点在大港,有意者请及时联系。
小工打板
明天开始招聘小工或中工多名,负责打板子工作。工作地点在大港,有意者请及时联系。
货运司机
水洗厂招聘配送司机,负责将布草送至各酒店和洗浴中心,需要自行装卸货物。薪资为6000-7000元,每月15日发放工资,不拖欠。
天津明天增加一车钢筋工,要求年轻、能干包活的人员。若发现干活不行的,将予以辞退且不支付工资
建筑承包钢筋工
明天增加一车钢筋工,要求年轻、能干包活的人员。若发现干活不行的,将予以辞退且不支付工资。
工长工程师
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 香坊绿化招聘男性零活人员,薪资150元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时,工作不累。
厂长
副厂长(厂长)要求:
1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验;
2.能够达到5S管理水平,先期能加班;
3.天津市武清区常驻人口优先
男女均可,如满足,请发简历,谢谢!
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验
生产主管精简岗位职责
生产交付管控
制定车间生产计划,统筹TO及研发设备装配任务;全程跟进RTO炉、脱硫脱硝塔等外协加工进度,协调内外生产节拍,确保项目按时交付。
外协厂商管理
主导外协供应商筛选与评估,实施技术交底、过程监督及出厂验收;建立供应商考核体系,定期评价其质量表现、交付准时率及协作配合度。
班组人员管理
负责10人生产团队日常管理,包括考勤排班、绩效评定、技能培养;参与一线人员招聘及团队扩编规划工作。
产品质量管控
执行来料、制程到出厂全过程质量检验,监督按图纸规范作业;对外协焊接、防腐等关键工艺进行验收,闭环处理各类质量问题。
车间安全管理
落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,重点管控动火作业、化学品使用及设备调试等高风险环节。
成本现场优化
控制材料损耗与外协加工费用,推动车间5S执行与生产工艺流程持续改善。
跨部门协同对接
联动销售、技术、采购等部门,协调交付周期、图纸确认与物料齐套事宜,协助完成客户验厂相关工作。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械制造、化工设备、环境工程或工业工程等相关专业;具备5年以上制造企业生产管理经验,其中担任生产主管或车间主任岗位满2年;有非标设备、环保装备或外协加工管理背景者优先。
技能要求:能识读机械图纸;掌握生产排程与调度方法;具有外协厂管理及验货实操经验;熟悉现场安全管理流程,持有注册安全工程师证书者优先。
素质要求:作风踏实,可深入车间一线指导作业;抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能有效对接外协单位与内部职能部门。
仓储主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专库存管理库位管理高层货架仓ERP叉车证
【岗位职责】
1. 负责仓储部门管理制度、作业流程及操作规范的编制,并监督落实执行;
2. 规划与优化仓库物料存放区域、货位布局,并根据实际需求进行动态调整;
3. 组织并指导仓库人员开展货物出入库管理,核对出入库物资的数量、类别及安全性;
4. 组织实施月度盘点工作,处理不合格品、报废品,及时上报呆滞库存情况;
5. 制定供应商来料包装标准,推动来料规范化管理;
6. 持续优化仓储与搬运环境,提升装卸作业效率;
7. 监督仓库人员建立并维护货物出入库台账,确保数据及时准确登记;
8. 根据库存动态及出入库数据,对生产所需物料提出及时的库存预警;
9. 组织落实仓库消防与环境卫生管理要求,强化防火、防盗等安全防控措施;
10. 检查库管员是否严格执行安全操作规程,确保作业安全;
11. 负责仓库团队的日常培训与绩效考核工作。
【任职要求】
1. 统招专科及以上学历,物流管理相关专业,具备5年以上机械制造行业仓储管理经验。
2. 持有叉车证,能熟练操作电动叉车和燃油叉车者优先考虑。
3. 熟练掌握常用办公软件,熟悉ERP/SAP系统操作。
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保生产任务按时保质完成
2. 监督工艺执行与质量控制,组织现场巡检,及时发现并解决生产异常问题
3.管理车间人员,包括排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与协作效率
4. 推进安全生产管理,落实安全制度与隐患排查,保障作业环境合规可控
5.控制生产成本,优化物料使用与设备利用率,配合相关部门完成降本增效目标
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产流程与管理体系
2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
4.具备基础数据分析与报表编制能力,熟练使用办公软件
5.有ISO体系、精益生产或6S管理经验者优先
叁元模具厂精加工主管(汽车内外饰大型注塑模具)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理具备格栅、保险杠等大型注塑模具
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休
基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金
福利待遇:
1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径
2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品
岗位职责:
1、制定并落实模具生产计划与目标,确保生产任务按时、保质、保量完成
2、优化模具零部件加工流程,提升生产效率,降低制造成本
3、统筹模具生产团队的管理与培训,提高团队技术能力与作业效能
4、监督产品质量控制,及时处理生产过程中的技术异常问题
5、关注模具行业发展趋势与技术更新,引进先进工艺与设备,推动部门技术升级
6、建立并执行安全生产规范,保障车间安全稳定运行
7、定期开展制造现场8S检查,维护良好的生产秩序与作业环境
8、主导精工部门损益分析,识别问题并提出改进措施,确保经营目标达成
任职资格:
1. 年龄要求:35-48岁
2. 本科及以上学历,机械制造相关专业优先考虑
3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验
4. 精通机械加工工艺,熟悉加工中心操作与编程,能熟练使用UG软件查看模具结构图,掌握加工工艺布局设计,了解各类机加工设备操作及生产流程,熟悉多种机械加工方法
5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验
6. 具备工艺流程制定与优化能力,具备技术研发与创新意识,具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念
7. 熟悉模具结构及其加工工艺
机械工程助理
5-8千/月
机械工程师1-3年本科
职位描述:
1. 负责产品方案的设计与开发,编写产品开发各阶段的技术文档,完成设计输出及相关资料归档;
2. 负责样件的询价与加工安排,新型零部件的选型确认、供应商评定,以及产品装配调试和批量生产跟进;
3. 负责优化现有技术问题及生产工艺,提升产品的稳定性和制造效率;
4. 负责组织并完成产品相关认证工作及知识产权申报;
5. 负责开展供应商拓展、产品市场调研等相关任务。
任职资格:
1. 具备机械设计能力,能够独立完成设备及其零部件的设计任务;
2. 具备良好的沟通与协调能力,能与供应商高效对接;
3. 本科及以上学历,机械工程或相关专业。
高级储能技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计电气设计储能电池
岗位内容:
1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。
2. 编制并实施电池测试方案,监控核心性能指标,推动持续改进。
3. 处理生产过程中出现的电池技术问题,保障制造端品质稳定输出。
4. 跟踪市场对电池功能的需求反馈,支持新特性高效研发落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。
2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构原理及行业技术发展趋势。
3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。
4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品品质。
高级机械工程师
1.5-2万/月
机械工程师经验不限本科
岗位职责:
1.制定所负责产品的研发计划,负责相关研发资源的规划与管理;
2.负责对应产品耗材/主机的设计研发工作,对产品研发的质量和进度负责;
3.负责相关技术文件和文档评审和编写;
4.负责设计对生产的转移工作,提供产品图纸和程序,以及产品生产和检验的要求,对相关指导的有效性负责;
5.协助采购完成供应商的选定。。
任职要求:
1.机械工程、材料工程或机电一体化专业本科及以上学历,5年以上机械结构设计经验;
2.熟悉公差分析、力学仿真、强度分析和振动分析;
3.了解塑料及钣金模具开发、粉末冶金、机加工等加工方法及工艺;
4.熟悉各种传动结构设计和计算,其他类不要求;
5.有医疗器械行业工作经验。
化工机械设计工程师
8千-1万/月
机械设计工程师
岗位职责:
1.负责公司标准化产品的改进优化,新项目的设计研发;
2.协同本部门的设计任务,配合公司的总体规划要求完成本部门的设计任务;
3.按照部门工作安排执行设计研发任务。
4.熟练使用SOLIDWORKS三维绘图软件及CAD绘图软件;
5.熟悉PDM产品数据系统;
6.可进行热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中的相关计算;
7.熟悉压力管路、压力容器的相关标准规范。
任职资格:
1.化工机械、过程装备设计专业,本科及以上学历;
2.英语四级以上水平;
3.三年以上相关工作经验,有石油化工行业工作经验或系统成撬设计经验者优先。
栏目概述
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