天津市宝坻区招工长/工程师、二建证

招聘主任工程师B，薪资为7000至15000元每月。岗位职责包括：负责对公司业务相关的资料、文件及数据进行审核，确保其符合规范和标准。对提交的申请、报告或其他文档进行细致检查，发现并纠正其中的错误或不合规之处。根据审核标准和流程，对相关流程进行优化，提升审核效率和准确性。与团队成员协作，解决审核过程中遇到的复杂问题，并提供专业建议。记录审核结果，编写相关报告并汇报给上级领导。关注行业动态及相关法规政策的变化，调整审核标准以确保合规性。

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

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中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

天津FPSO项目岗位SeniorAdmin7月上，做到28年9月至少5-7年工作经验海工项目经验，英语面试欢迎推荐和自荐：

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

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天津市滨海新区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

招聘风味小吃师傅，工资7500左右，需要会拉面，削面

韩家墅有没有砌加气块的，350一天。自带工具。。

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天津河西找冷菜帮忙一天300-400有闲着的联系我[抱拳]

带班工长工作地址:城市街道18000~30000/税后城市街道

大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有江西省中级或高级工程师职称证书 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

山东招远招钢筋工长（土建施工分部），招聘人数：4人，任职条件：三年以上工作经验，工作内容：1、2号核岛回填混凝土施工，薪资待遇：8500左右（税前）

职位描述： 1. 参与煤炭洗选、储存及运输相关工程的设计工作，承担带式输送机、刮板输送机、非标溜槽、装车系统等设备的选型与设计任务。 2. 参与智能分拣机器人等智能化装备的研发与结构设计。 3. 使用三维设计工具及二维制图软件完成产品建模和工程图纸绘制。 4. 配合开展项目方案编制、投标支持等相关技术工作。 招聘要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机器人工程、智能制造工程、车辆工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、航空航天工程、农业机械化及其自动化等相关专业本科及以上学历，应届毕业生或具备1-5年工作经验者均可报名。 2. 熟练操作AutoCAD绘图软件，具备一定设计能力，可独立完成机械图纸绘制。 3. 掌握Solidworks、Revit等三维建模软件的使用。 4. 具备良好的团队合作意识和职业责任感，能适应一定强度的工作节奏。 5. 拥有机器人技术、人工智能、图像识别等相关项目经验者优先考虑。 公司待遇： 1. 薪酬待遇： 工资面议（依据个人能力与经验综合评定） 2. 完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补贴、工作餐、节日福利、带薪年休假、年度体检、防暑降温费等。 3. 广阔的职业发展空间：健全的培训机制、明确的晋升路径、多维度的职业成长方向。 4. 舒适的工作环境：现代化办公空间、轻松融洽的工作氛围，配备活动室和茶水间。 5. 丰富的员工活动：定期组织羽毛球运动，不定期开展团队建设、运动会、集体旅游等活动。 加入我们，您将： 参与大型煤炭洗选储运工程项目设计，与业内优秀人才协作，快速提升专业技术水平。 应用先进的三维设计平台，将创新构想落地实施，助力打造智能化选煤系统。 享有行业具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的发展平台。

职位描述： 1. 依据产品加工需求，编制各工艺环节的操作流程，形成标准化文档。 2. 组织并指导生产车间开展新产品试产及工艺设备的验证工作。 3. 跟进生产过程中的工艺执行情况，持续优化流程，提高生产效率，保障产品质量稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利

主要职责： 1.现场管理：全面主持车间（如精炼车间、灌装车间等）日常生产运作，对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行：依据生产计划，科学安排人员与设备资源，组织班组有序开展生产，保障生产目标按时达成。 3.过程控制：严格遵循工艺规程与操作规范，监控关键工序节点，确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理：推动并维持车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准，营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护：配合设备团队完成生产设备的日常保养工作，参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理：负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励，持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录：按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等，确保信息真实可追溯。 8.问题处理：快速响应并处置生产过程中出现的突发状况（如设备故障、质量波动等），并按规定上报。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验，有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能：熟悉本车间生产工艺流程及设备操作，能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力：具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力，适应倒班作业安排。 5.质量安全意识：工作认真负责，坚持原则，高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力：能够与下属及相关部门（如质检、维修、仓储）保持良好协作与沟通。

职责描述： 1、依据项目需求完成详细图纸绘制及相关技术文档编制； 2、根据客户需求制定技术方案并提供相应报价支持； 3、与销售团队及供应商协调，评估并确定适宜的技术实施路径； 4、负责项目资料的归档管理，并协助项目经理完成日常事务； 5、专注领域为物流、机械臂等非标自动化设备的机械设计与整体方案规划； 6、具备工业自动化装配设备或生产线的设计规划经历，熟悉其工艺特点、设计逻辑及核心理念； 7、能与机械、电气设计人员、项目经理及工程技术人员高效开展技术协作与对接。 任职要求： 1、机械设计类相关专业，大专及以上学历，具备机器人自动化系统集成设计背景者优先； 2、三年以上机械设计领域实际工作经验，有独立完成产品设计案例者更佳； 3、熟悉机械加工流程，掌握常用机械标准件和电气元件知识，对产品可制造性及成本预估有一定判断能力； 4、熟练使用SW、CAD等主流设计软件； 5、具备较强的责任心，工作严谨，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

招机械制图员岗位要求： 年龄25-35岁，具备2-3年相关工作经验，有制造业/工程设计类行业经验者优先； 熟练看懂各类CAD图纸，精通CAD软件三维设计功能，能独立完成三维模型搭建、图纸绘制与优化； 具备优秀的沟通表达能力，可高效与客户对接，精准理解需求并解答图纸相关问题； 能接受少量出差，适应短期项目现场沟通与技术支持工作； 有责任心、抗压能力强，具备团队协作意识，有项目管理潜力者优先； 有C1驾驶证。 晋升通道： 入职后经考核达标，短时间内可提拔为项目经理，负责项目统筹、团队管理与客户关系维护，享受对应薪资与福利提升。

基础工作 1、负责作业指导书的编制，参与生产策划及转产换线支持，提供现场技术协助，开展问题排查与分析；承担箱型文件的归档与维护，组织生产执行。 2、实施生产节拍测定，识别瓶颈环节，提出优化对策，指导焊接工艺参数的应用与学习； 3、推进工艺改进项目，涵盖工装夹具、模具的开发设计；若具备相应能力，可参与机器人程序调试；开展专用设备研究及电气液压类装置的设计与制作。 4、制定月度工作计划与总结，推动年度规划及专项任务落地执行。 辅助工作 1、落实成本控制，统计生产用主辅材料消耗，管理补余料流程，开展异常情况调查与说明，推行降本减耗措施； 2、参与质量体系运行，推动质量提升，组织实施质量评估，管理纠正与预防措施； 3、配合开展安全监督、绩效考核、精益生产等相关事务。 4、完成上级交办的临时性工作任务。 招聘要求 1、机械类相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练操作SolidWorks等三维设计软件及CAD制图工具； 3、具备SOP（作业指导书）独立编制能力； 4、有汽车行业从业经历者优先考虑。

设计各种换热设备，有一定的理论基础。

岗位职责： 1、负责客户订单的技术评审、需求分析、风险预判及技术交底工作，与客户对接技术细节，准确把握客户需求； 2、设计产品加工工艺方案，核算合理的加工工时与制造成本，并及时反馈至市场部门，为销售策略提供有效的技术支持； 3、组织制定并监督执行产品工艺文件，持续优化、完善工艺流程，提升产线运行效率； 4、完成刀具、量具、工装夹具的选型确认，编制车间加工程序，输出下料图纸及相关技术文档； 5、严格管理技术图纸和技术资料，确保所发放的工艺文件为最新版本，并对关键尺寸进行明确标注； 6、生产过程中出现技术异常时，能迅速赶赴现场进行指导和解决，保障生产顺利进行； 7、配合质量部门处理检验过程中的技术难题，协助质检人员完成不合格品的技术判定与处置； 8、组织开展产能评估、工艺人员绩效考核，推进效率改善与质量提升等专项优化工作； 9、参与制定相关产品的工艺标准与规范； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备10年以上机械制造领域技术岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练操作MASTERCAM、UG、CAD等软件进行编程与图纸设计； 3、具备良好的学习能力及下属培养能力； 4、具有较强的团队协作意识、执行力和责任担当。

1、具备辊压（冷弯成型）模具设计相关经验 2、熟练运用COPRA等专业辅助设计软件 3、掌握CAD等常用机械设计软件操作

岗位职责： 1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作； 2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导； 3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作； 4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件； 5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案； 6、对获批的试验方案实施中试生产验证，并依据结果更新或完善相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程（发酵方向）、酿酒工程等相关领域； 2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘； 3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。