岗位职责 1.工艺管理与优化：制定并持续改进生产工艺流程及相关技术文件（如作业指导书、PFMEA、控制计划等），保障生产过程的标准化与运行效率。 2.主导新产品导入（NPI）期间的工艺设计工作，参与产品图纸评审、试产跟踪及量产准备，及时解决试制和生产中的关键技术问题。 4.推进精益生产实施，通过工艺创新实现成本节约、品质提升和产能优化。 5.技术支持与设备保障：负责工装夹具的设计管理、设备日常维护（TPM）以及新设备、新工艺的评估与导入，确保产线稳定高效运转。 6.质量与安全管理：确保制造过程满足IATF16949质量体系标准，熟练应用APQP、PPAP、FMEA等工具进行制程风险识别与管控。 7.监督车间现场安全操作规程的执行，完善安全生产管理制度并推动落实。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、电子工程、高分子材料或相关工科专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上汽车电子或汽车零部件领域工艺管理经历，其中至少3年团队管理经验。 3.技术能力：精通PCBA、总装、测试等不少于两个工艺环节，了解汽车电子产品结构及电子电路测试原理。 4.管理方法：掌握TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）、6Sigma等先进管理方法并能有效应用。 5.具备良好的沟通协调能力、项目推进能力及抗压能力，能够牵头跨部门协同工作。

1、全面负责所辖车间的工艺管理工作，组织推进项目改进、异常问题处理及制程优化等相关工作； 2、编制产品规格书、作业指导书（SOP）、PFMEA、工艺流程图等技术文档； 3、开展工序工艺持续优化，提升一次良率（FPY），推动产品质量改善及Cpk水平提升； 4、主导生产现场异常分析与处置，制定纠正措施，并跟进闭环管理，转化为可执行的标准文件； 5、评估过程控制参数，优化工艺参数设定，确保制程稳定性和一致性； 6、参与新设备的选型评估、安装调试及验收工作； 7、统筹团队日常任务分配、工作协调与进度管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科优先，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业； 2、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力，了解AutoCAD等绘图软件；熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法； 3、5年以上方形铝壳锂离子电芯工艺工作经验，具备1年以上团队管理经历。 其他信息 注意：此岗位工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。 其他信息

1、承担车身各区域冲压零件的结构与工艺可行性分析； 2、开展冲压件成型过程的仿真模拟及结果评估； 3、参与外协供应商模具与检具方案评审，协助制定冲压工艺路线并优化自制件材料利用效率； 4、负责车身钣金数模的审核与问题识别。 要求： 1.熟练操作Autofrom等冲压仿真软件，具备独立完成模拟分析报告及提炼核心结论的能力； 2.具备车身冲压件结构工艺性分析经验，掌握相关SE分析输出标准与流程； 3.能够对外协模具的工艺方案、结构设计进行评审，并具备模具、检具成本估算能力； 4.具有冲压工艺成本核算经验，可提出切实可行的成本降低措施。

岗位职责： 1、开展电芯工艺的研发与优化工作，确保产品性能满足设计指标要求； 2、参与锂电池生产过程的管控，保障产品品质的持续稳定； 3、负责电芯工艺参数的测试验证与数据分析，推动制程工艺不断改进； 4、协同研发团队推进新技术的开发与落地，提升电芯制造的技术水平。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先；具有两年以上电芯工艺相关工作经验，掌握锂电池制造流程； 2、熟悉电芯性能检测方法及相关质量控制规范； 3、具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力； 5、能承受一定的工作强度，责任心强，积极进取。

岗位职责： 1.负责焊接工艺技术文件的制定、验证与持续优化：开展焊接技术研究，实施焊接工艺评定，编制并审核相关技术文档，动态调整和优化工艺参数，为生产环节提供有效技术支持。 2.参与新产品研发与试产过程：介入新产品的开发与试制阶段，评估新焊接工艺的可实施性，提出合理化改进建议，并跟进改进措施的落实情况。 3.解决生产过程中的技术难题：针对现场出现的焊接技术问题，及时响应并处理，保障生产流程的连续性与稳定性。 4.承担设备选型与工艺规划工作：负责新增焊接设备的选型及车间工艺布局的优化调整，对存在缺陷的设计方案提出修正意见，并监督改进执行进度。 5.组织培训与质量体系建设：开展焊接操作人员的技术培训，完善焊接质量控制体系，确保产品焊接质量符合标准要求。 任职要求‌： 1.教育背景：具备材料科学、机械工程等相关专业学习经历。 2.工作经验：掌握常用焊接方法及相关设备的操作与应用。 3.技术能力：熟练运用焊接技术，具备质量管理意识和设备维护基础知识。 4.综合素质：具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及对工艺细节的高度关注

工作职责： 1、负责对接结构设计及其他系统的专业设计输入，开展结构工装设计布置相关的工艺设计工作。 2、负责规划并设计飞机结构工装及编制各种工艺文件。 3、负责飞机整机及各部件的工装工艺设计及出图。 4、负责整机及各部件详细结构工装设计方案的设计和三维数模的设计及出工装二维图。 5、熟悉复合材料、金属材料的特性。 任职资格： 1、具备大型飞机结构工装设计经验不少于5年。 2、负责大型无人机复合材料结构的工装设计方案制定，根据无人机的性能要求、任务需求和使用环境等因素，确定结构工装形式、材料选择和制造工艺的工装设计。 3、组织开展详细的结构工装设计，整机及部件的工装设计，确保结构工装强度、刚度和稳定性满足结构设计要求。 4、了解各种材料的性能特点和应用范围，选择合适的工装设计材料供应商，确保材料的质量和供应稳定性。 5、熟练使用CAD、CATIA和办公软件，能够编写各种不同类型的工艺技术文件。

一、岗位职责 1.编制工艺相关文件（如作业指导书、工艺流程图、BOM表等），并负责文件的审核、更新及归档管理工作。 2.提供生产现场技术支持，及时处理工艺异常问题，分析工艺故障原因并制定有效改进方案。 3.制定产品质量标准与检验规范，监控生产全过程，确保产品满足客户要求及相关行业标准。 4.负责生产设备的日常维护、故障应对及工艺参数调整，保障设备稳定高效运行。 二、任职要求 1.大专及以上学历，理工类专业背景。 2.熟悉汽车零部件等行业生产工艺及相关技术规范。 3.具备较强的学习能力。

岗位职责： 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理工艺给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持，协助解决制作过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计方案 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求: 1、具备较强的版型分析能力，有5年以上样版审核工作经验 2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟知特殊工艺处理方式及样衣制作规范 3、熟练使用办公软件，能够准确输出相关工作文档

1.编制产品制造工艺文件，拟定材料采购方案及消耗标准；绘制零部件展开图、下料图、排版图等支持生产的技术图纸； 2.监督生产现场工艺文件的实施情况，快速解决制造过程中的技术难题，指导生产人员操作，并归纳实践案例推动工艺改进； 3.结合工艺需求，开发专用工艺装备，承担工艺设备的验证与优化升级工作。

负责钻杆、旋挖钻机产品工艺及现场技术支持。有提出方案及解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和责任心 2.表达清晰，态度热情，能适应快节奏的餐饮环境 3.吃苦耐劳，服从管理安排，注重团队协作 4.身体健康，持有有效健康证明者优先考虑 5.工作地点位于高速服务区内，就近居住者优先，距离较远可提供免费食宿

招聘 岗位:销售精英，兼职 工资待遇: 面议 工作时间:1月起，(需留年) 招聘要求： 1有童装等相关销售经验者优先。 2积极主动.沟通能力强，销售能力强。 3.性格开朗，服从管理 工作地点： 湖北恩施和润城（可包住） 联系电话:林生（，请备注湖北

明天花山碧桂园做地面220元一天，总共200平方左右2人做，工具齐全的熟手师傅接。

武汉市江汉区招打胶

焊接班组长 【工作内容】 -负责焊接生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督焊接工艺执行情况，控制产品质量，减少返工率； -协调团队成员工作，提升整体工作效率与协作能力； -参与焊接技术改进与优化，推动生产工艺持续提升。 【任职要求】 -2年及以上焊接相关工作经验，有班组管理经验者优先； -年龄在23至38岁之间，身体健康，具备良好的职业素养； -无学历要求，但需熟悉焊接设备操作及工艺流程； -具备较强的责任心、沟通能力和团队管理意识，能适应加班及高强度工作。 【工作时间】8：30-20：30两班倒 【薪资福利】7000-10000元/月具体面谈，年终奖1-3个月

岗位职责： 1、负责工序中新设备、新物料的工艺评估及跟进落实。 2、负责日常工艺问题的处理，主导重大工艺异常（如品质报废、异常改善）专项改进工作的推进与执行，并进行成效验证。 3、持续推进工序工艺流程与工艺参数的优化，以提升生产效率和产品品质。 4、监督并管控生产过程中相关物料的使用情况，合理控制消耗，降低制造成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上PCB制程工艺工作经验，具备高端HDI产品电镀工艺背景者优先考虑。 2、掌握扎实的工艺技术知识，能够独立应对并解决责任区域内的各类异常问题。 3、具备项目管理实践经验，拥有良好的团队协作意识，出色的沟通与组织协调能力。 4、熟悉工艺FMEA、CP、SOP等文件的编制工作，具备流程分析与优化能力。

【职责描述】 1、负责产品生产过程中装配工艺的制定与管控，持续推动装配流程的优化升级。 2、在新产品研发阶段，结合制造可行性提供工艺优化建议。 3、解决新产品进入量产阶段后生产现场出现的工艺技术问题。 4、负责生产及测试所需工装、模具的设计与实施。 5、熟练运用IE七大手法与ECRS原则进行生产流程改善。 6、掌握工程绘图软件的操作与应用。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历。 2、拥有5年以上家电制造领域工艺相关工作经验。

工作内容 技术制度与规程编制：负责充填工艺技术管理制度的制定与更新，组织编写充填生产操作规程、井下采场空区充填施工质量管理规范，确保各项制度符合行业标准及企业要求。 工艺技术管理与监管：开展充填施工工艺的技术管理与监督，落实行业技术指导方针，组织实施充填胶凝材料配比试验与强度检测，完成实验数据的统计分析并形成技术报告。同时，负责充填系统运行、工艺流程及管道输送环节的技术管控。 设计与方案编制：承担井下采场空区充填工程设计任务，编制充填工艺技术方案和施工组织方案，根据生产实际定期优化调整充填工艺流程，保障作业安全高效推进。 新技术推广与研究：积极推动新型充填技术与先进工艺的应用，参与相关技术研究，持续提升充填采矿技术水平与作业效能。 数据统计与资料管理：负责充填生产工艺数据的汇总统计，收集、整理并归档各类充填技术资料，为生产运营决策提供可靠的数据支撑。 现场服务与问题解决：深入生产一线提供技术支撑，快速响应并处理充填过程中出现的技术异常，确保生产连续稳定运行。 人员培训与指导：对充填作业人员进行操作培训和技术指导，确保其熟练掌握规范操作流程及相关技术要点。 任职要求 学历与专业：具备采矿工程、矿建等相关专业大专及以上学历，具有扎实的专业理论基础。 工作经验：拥有1-3年充填采矿领域工作经验，应届生须具备相关实习或项目实践经验。 技能要求：熟练操作CAD等制图软件，掌握矿山充填基本理论，了解国家及行业相关技术规范与安全规定。 能力素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队协作意识，能承受工作压力，适应井下作业环境。 其他要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，具备较强的学习能力与创新思维。

岗位职责： 1、从事玻璃钢产品的生产与加工，确保成品质量达到公司规范要求； 2、依据设计图纸完成模具制作、成型操作及后续处理工序； 3、持续优化玻璃钢制品的生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4、保障生产设备稳定运转，及时解决生产过程中出现的技术故障。 任职要求： 1、掌握熟练的玻璃钢制作技术，具备相关从业经历者优先考虑； 2、了解玻璃钢材料的性能特点，熟悉常用生产设备及工具的操作方法； 3、动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，可独立应对生产中的技术挑战； 4、具备团队协作精神，能适应生产车间的工作强度与节奏。

工作职责: 1、承担复合材料工艺方案的设计与优化任务，保障产品品质达到规定标准； 2、参与复合材料新品开发，开展工艺性试验与性能测试，完成数据采集与分析； 3、编制并持续优化生产工艺流程，提升生产效能并有效控制成本； 4、及时处理生产现场的技术异常，保障产线稳定顺畅运行； 5、编制工艺技术文档及归档资料，指导操作人员规范执行工艺要求。 任职资格: 1、本科及以上学历，复合材料或相关专业背景； 2、具备大学英语六级或同等以上英语能力； 3、具有2年以上拉挤成型复合材料生产经历者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件

【工作内容】 -承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作； -参与项目前期需求调研，拟定科学的工艺路线与设备配置策略； -配合机械、电气等相关专业推进设备整体设计与系统集成； -编写工艺技术文件与设计图纸，保障设计方案满足行业规范及客户要求。 【任职要求】 -本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先； -掌握MVR及三效蒸发装置的运行机理与工艺流程； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -热衷于工艺设计工作，积极学习新技术并持续提升设计水平。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责： 1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求： 1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力，优化库存和物流。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑： 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 六、我们提供： 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥带头示范作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑能住厂人员

生产管理： 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成； 2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题； 3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。 质量管理： 1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标； 2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率； 3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。 人员管理： 1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率； 2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故； 成本控制： 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案； 2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。 任职条件： 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策； 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作； 4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。

该岗位为外派职位，工作地点位于东南亚自有服装生产基地。 1.工业工程或相近专业本科及以上学历。 2.五年以上服装行业IE领域工作经验，有海外工厂或相关项目经历者优先。 3.精通标准工时制定、产线平衡、工艺流程分析与优化等工业工程方法。 4.具备扎实的数据分析能力，具备较强的成本管控意识。 5.拥有良好的跨文化交流能力及团队合作素养，能够适应长期驻外工作环境。

1.统筹调配跟单员、工艺员及录单员的工作内容，并跟进各项任务执行进度； 2.依据样品交付时间的优先级，科学分配相关岗位人员的工作任务； 3.监督团队成员工作表现，识别改进空间并推动优化措施落地； 4.梳理工作流程中存在的障碍与瓶颈，提出切实可行的流程优化建议； 5.带领团队持续精进各流程环节的时间管理，提升整体运作效率，压缩流程周期； 6.指导并带领工艺员完成样品工艺制造单的编制与落实； 7.制定和完善企业技术工艺标准体系； 8.改进工艺制作方式，优化工艺流程，提升生产效率、产品品质并减少工时消耗； 9.对新款样品生产过程进行技术风险预判，及时解决工艺技术难题； 10.配合设备研发部门，对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持； 11.在新款产品转量产阶段，为制造工厂提供现场技术支援，解决工艺相关问题； 12.注重技术人才梯队建设，持续提升团队专业技术能力； 13.负责大货产前样分析、车间上线实操指导及生产工艺与车间的对接落地。

招聘剪板、折弯、刨槽、激光绘图、开机操作、焊接及安装人员

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理