岗位职责： 1. 按照每日生产计划，合理安排资源，快速响应并处理产线异常，保障生产任务顺利完成； 2. 结合现场实际需要，制定或优化工装夹具方案，并组织员工进行使用培训； 3. 负责班组成员的日常事务管理与工作协调； 4. 对新入职人员开展规章制度讲解及实操技能培训，并实施考核评估，判定其是否达到上岗标准； 5. 针对违反规定或符合奖励条件的行为，提出处理建议并填写相关单据，提交制造部主管审批； 6. 定期巡查生产车间“5S”执行情况，指出问题点并跟进改善进度； 7. 指导操作员对不合格品进行返工修复，并制定切实可行的预防改进措施； 8. 负责车间文件资料的归档管理，确保各类文件处于最新版本，及时完成更新维护 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 岗位福利： 公司提供食宿，缴纳五险一金，工作时间：8:00-17:30，周末双休

岗位职责： 1. 负责复合材料工艺流程的规划、布局、执行、维护及持续优化； 2. 参与新产品开发过程中的工艺方案设计与实施； 3. 编制和修订现场作业指导书及相关工艺技术文件； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，复合材料、高分子材料、化工、材料工程等相关专业； 2. 熟练掌握常用三维设计软件及CAD工程绘图工具； 3. 具备多种复合材料领域相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责: 1、参与产品整体方案设计评审，制定工艺设计方案并完成可行性验证。 2、负责PCB设计评审及相关DFX规范输出。 3、开展工艺辅料的设计、选型及实际应用工作。 4、编制PCBA生产加工流程指导文件与检验标准。 5、参与产品失效问题分析，并提出有效的改进措施。 6、与客户对接，明确设计需求及技术标准。 7、负责新工艺、新材料的导入、验证与评估工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、机械设计等工科相关专业，具备5年以上PCBA工艺设计及生产工程经验。 2、掌握PCBA制造流程及IPC标准，能识别并解决常见电子产品生产中的工艺缺陷。 3、了解可靠性设计规范及失效分析技术。 4、具有AI服务器电源类产品工艺设计或制程经验者优先考虑。

工作内容： 1. 负责产品总装工艺流程的规划与持续优化； 2. 组织并监督总装产线运行，保障生产效率与产品品质； 3. 与研发团队配合，开展新产品制造可行性分析； 4. 支持生产现场技术问题的排查与处理，提出有效改进措施。 岗位要求： 1. 具备3年以上总装工程相关工作经验； 2. 精通总装工艺及设备应用，有产线管理实际经历； 3. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 4. 具备出色的故障分析与解决能力。

1. 编制空调排水管的生产工艺流程及作业指导文件，严格把控生产各环节。 2. 处理生产线上的工艺与质量问题，持续优化工艺方案，提高产品良率与生产效率。 3. 主导工装、模具及设备的工艺匹配工作，推动工艺降本与改进措施落地。 4. 配合生产与品质部门执行工艺规范，强化现场工艺执行监督与落实。

岗位职责： 1. 负责阳极新产品、新色彩及新工艺的样品开发与批量生产导入 2. 负责阳极异常问题的原因排查、改善方案制定及9宫格色板的制作 3. 负责阳极生产线工艺数据的整理分析与总结，建立并优化管理规范 4. 负责阳极制程的日常维护、良率提升工作，具备设备操作与参数调试能力 岗位要求： 1. 精通阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场实操经验 2. 熟悉阳极产线工艺参数设定及生产过程中的操作监控要点 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力 4. 5年以上阳极氧化领域工作经验，熟悉阳极工艺流程与调色技术，具备多年阳极产品开发及配色实践经验

幕墙行业加工厂，从事幕墙单元板块的加工及组装工艺，主要看图识图，指导车间组装作业，与设计人员沟通解决过程中的图纸和工艺问题！

岗位职责： 1. 负责晶圆加工流程的持续优化与改进。 2. 负责半导体制造工艺的技术整合与跨部门协作。 3. 保障生产工艺的稳定性及生产效率的提升。 岗位要求： 1. 熟悉晶圆加工及半导体生产流程。 2. 具备工艺整合相关的实际工作经验。 3. 具备较强的问题分析与解决能力。

工作职责 1. 负责汽车零部件及整车制造工艺的规划、改进与标准化工作，覆盖冲压、焊接、涂装、总装等关键制程。 2. 主导工艺方案的技术评估与实证验证，针对生产过程中的工艺难点提出优化措施，提高产线效率与产品合格率。 3. 制定各类工艺技术文件（如SOP、作业指导书等），并为现场操作人员提供工艺培训与现场技术支持。 4. 参与新产品的导入流程，配合研发与品质团队完成工艺审查及试产阶段的工艺验证工作。 任职要求 1. 本科或以上学历，机械工程、车辆工程、材料成型及相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车行业工艺技术工作经验，至少熟悉四大工艺中两项（冲压/焊接/涂装/总装）。 3. 熟练使用CAD/CAM/CAE类工程软件（如CATIA、UG），具备独立开展工艺设计与仿真分析能力。 4. 具备较强的逻辑分析能力，能够迅速识别并处理生产现场的工艺异常问题。

小鹏汽车（武汉）基地 综合月薪：8000-9000元  核心亮点 • 新能源车企 · 上市大厂 · 订单稳定 • 包吃包住 · 四人间公寓 · 空调热水 • 底薪5000 · 加班费30元/小时 · 高工时 • 每月10号发薪 · 不拖欠 · 可预支 ️ 工作内容（三大车间） 总装车间（最多人、最轻松） • 安装内饰、仪表台、车门、座椅 • 简单手工、流水线辅助、物料上下架 • 站立/走动作业，自动化程度高 焊装车间 • 操作设备、监控机器人焊接 • 有焊工证优先，无经验可学 涂装/质检 • 检查车身漆面、抛光修复 • 外观检验、贴标、记录  薪资明细 • 底薪：5000元（60%基薪+40%绩效） • 加班费：30元/小时（22天8小时外算加班） • 夜班补贴：5元/小时（约500元/月） • 综合：8000-9000元/月（旺季可达1万+）  吃住福利 • 包住：4人公寓、空调、WiFi、独立卫浴 • 包吃：免费工作餐、四菜一汤、水果饮料 • 可带手机、每周可预支工资  招聘要求 • 年龄：18-35岁， • 学历不限、无需经验、简单易学 • 身体健康、无案底、纹身可遮

小鹏汽车（武汉）基地 综合月薪：8000-9000元  核心亮点 • 新能源车企 · 上市大厂 · 订单稳定 • 包吃包住 · 四人间公寓 · 空调热水 • 底薪5000 · 加班费30元/小时 · 高工时 • 每月10号发薪 · 不拖欠 · 可预支 ️ 工作内容（三大车间） 总装车间（最多人、最轻松） • 安装内饰、仪表台、车门、座椅 • 简单手工、流水线辅助、物料上下架 • 站立/走动作业，自动化程度高 焊装车间 • 操作设备、监控机器人焊接 • 有焊工证优先，无经验可学 涂装/质检 • 检查车身漆面、抛光修复 • 外观检验、贴标、记录  薪资明细 • 底薪：5000元（60%基薪+40%绩效） • 加班费：30元/小时（22天8小时外算加班） • 夜班补贴：5元/小时（约500元/月） • 综合：8000-9000元/月（旺季可达1万+）  吃住福利 • 包住：4人公寓、空调、WiFi、独立卫浴 • 包吃：免费工作餐、四菜一汤、水果饮料 • 可带手机、每周可预支工资  招聘要求 • 年龄：18-35岁， • 学历不限、无需经验、简单易学 • 身体健康、无案底、纹身可遮

有氩弧焊师傅焊镀锌圆管的吗？。

岗位职责： 1.机加 操作工（主要负责汽车零部件卡钳的机加工）操作机器为主 2. 严格遵守车间安全规范与操作流程，确保生产安全与产品质量 3. 配合班组长完成工序交接、物料核对及异常情况及时上报 任职要求： 1. 工作简单，男女不限50内，视力好可放宽到53岁内 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应倒班制生产节奏 4. 无不良记录，能长期稳定在岗者优先 5. 包工作餐包住不穿无尘服，可带手机，车间无噪音、无气味 【薪资待遇】前十天白班21/时，夜班22/时+10元夜班补贴，综合薪资8000-9000能接受纯站岗倒班，视力良好。入职办理前需有三个月以内常规体检报告参与班组培训与技能提升活动，适应多岗位轮换需求

小东邪牛肉面（汉水华城旗舰店、襄州七中店）招聘启事 诚聘储备店长1名、店员2名，与我们共同打造地道风味！ - 岗位要求：男女不限，年龄25~45周岁以内（能接受夜班），有餐饮服务经验者优先，暂不接受暑假工。 - 薪资福利：综合薪资4000-4500元，提供完善的系统化岗前培训，助力快速上手。 - 发展空间：品牌直营，晋升路径清晰，店员可向店长、区域督导等管理岗位发展。 - 联系方式：冯经理，电话/微信：，欢迎随时咨询或投递简历。

岗位职责： 1、负责生产工艺改善相关效率提升、制程稳定； 2、负责新工艺开发相关程序编制、现场实操校验； 3、汇总优化工艺细节，新制或完善输出工艺方案； 4、依旧实际可加工性评估及协助设计端目标细节特征优化； 5、解决生产线上零件调试问题、筛选专项问题立项源头解决。 招聘要求： 1、机械专业，本科及以上学历（优秀大专人才欢迎投递） 2、两年及以上机械制造业背景 3、有工程塑料加工、制造业自动化经验、解决问题创新思维者、机械类专业+完整服兵役经历者优先； 4、熟悉使用常规编程软件； 5、具有良好的沟通能力、协调组织能力、善于发现问题，有钻研问题那股劲；

岗位职责： 1.熟悉镗铣床、立车、卧车等机加工设备的操作 2.根据生产构件和图纸制定加工工艺 3.给定机加工工时 4.工作严谨认真，确保生产质量和效率 任职要求： 1.具备5年机加工工艺工程相关工作经验 2.熟悉机加工设备操作及工艺制定流程 3.具备良好的责任心和严谨的工作态度 4.具备较强的图纸阅读和生产构件分析能力

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

新厂新能源芜湖包吃住，年龄16到50岁，不限经验320一天，工作轻松 人走账清 非流水线！！！

[岗位职责] 1，负责打包，包装，分拣，质检，贴标等工作 2，非流水线，坐岗操作，车间可带手机 [职位要求] 1，年龄23-45岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先 [工作时间] 1，白班08:00-20：00根据订单自愿加班1-2小时) 2，晚班20:00-8:00(根据订单自愿加班1-2小时) 3，每工作两个小时分钟休息15分钟 [薪资福利] 1，工资按天算260-280/天，每月15号发薪 2，入职满周可预支500-800元 3，包吃住，四人间，有WiFi，洗衣机，热水 4， 6 入职简单（需面试，需要接受一个月3-7夜班，需要接受最少住15天宿舍。不能接受的勿扰！！！！！！！！！！！！！！！！！）

常福工业园区 55岁以内大龄工男女不限 面试时间：上午9-10点下午13-14点 【工作内容】：主要负责空调外壳修毛边、质检、包装、贴膜等 【招聘要求】：年龄18-55岁，男女不限，有身份证复印件 【工作时间，长白班，两班倒 【工资情况】：白班170/天，夜班180/天，综合月收入5200-6000元，每周可预支500 【食宿情况】：包工作餐，包住宿6人间独卫园区内，水电均摊，环境好。 【入职费用】：，当天面试，当天安排住宿 面试接待：13：30 工作地址： 武汉市蔡甸常福工业园

岗位职责: 1. 制定并改进焊接工艺流程，保障焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接机器人程序编写与调试任务，确保代码精准且运行高效。 3. 实时监控焊接设备运行状况，迅速排查异常，维持设备稳定运转。 4. 针对焊接工艺中出现的问题进行分析与优化，提升整体作业效率。 5. 协同团队成员推进项目进度，保障焊接任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 具备扎实的编程能力与理论基础，可独立开展焊接机器人编程工作。 2. 掌握焊接设备的基本原理，能熟练操作及日常维护相关机械。 3. 拥有较强的故障诊断与处理能力，能够快速识别并解决技术问题。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。 5. 乐于持续学习新技术，不断提升自身技能水平以优化工作成效。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品的开发过程，包括需求梳理、设计方案评审及产品测试验证。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效能的双重提升。 4. 与项目团队密切协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上机械设计与开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备良好的团队协作意识和项目协调能力。

岗位职责: 1、开展总装工艺同步工程SE分析，编制并审核ECR报告； 2、承担总装工艺文件的开发，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档的编写； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与工作流程； 4、负责试制阶段后期问题的技术分析、改进措施实施、优化方案制定及经验总结。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、具有总装前期或后期工艺相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，态度积极，责任心强； 4、能够适应加班工作安排。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，正常出勤10小时一天综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 每日标准上班时长10小时，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成拼豆原料的称重、投料、搅拌、分装等基础操作 2. 保持作业区域整洁，及时清理设备及周边卫生，落实5S管理要求 3. 配合班组长完成日常生产记录与物料交接，确保数据准确可追溯 4. 遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 5. 积极参与岗位培训与技能提升，适应产线优化调整需要 任职要求： 1. 年龄23-45周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 学历不限，有食品、化工或制造业普工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无传染性疾病，能接受常规入职健康告知 5. 能适应倒班安排（如需），服从生产调度管理

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岗位要求： 1. 大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2. 熟练操作AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件，需掌握SolidWorks、UG、CATIA其中一款三维设计软件，熟悉Office办公套件。 3. 掌握焊接、机加工、液压系统等制造工艺及相关技术规范；具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4. 需具备2-5年及以上相关行业工作经历。 5. 具备良好的机械识图能力，可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持；具备较强的沟通协作能力，能够协同团队解决技术难题。