岗位职责 1、负责工厂EHS管理体系的建立、日常运行维护及持续优化，确保体系运作符合生产现场合规要求； 2、开展车间现场安全检查与隐患整改跟踪，重点监管板材粉尘、涂装作业、机械操作等高风险区域；组织安全培训、消防演练及化学品泄漏应急响应，主导工伤事故调查与预防措施制定； 3、监督废水、废气、固体废弃物的合规处置与排放管理，规范油漆、稀释剂等危险化学品的存储使用流程及台账记录，配合环保、应急管理等部门的审查与备案工作； 4、组织实施员工职业健康体检并建立健康档案，识别粉尘、噪音、化学暴露等职业危害因素，落实相应防护控制措施； 5、编制和完善EHS管理制度、操作规程及应急预案，推动企业EHS文化建设，参与新项目、新工艺的安全环保评审与改进。 任职要求 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先；大专学历者需具备5年以上EHS工作经验并持有核心资格证书； 2、身体健康，能胜任板材、涂装车间等生产现场巡检任务； 3、具有3年以上制造业EHS实战经验，有汽车零部件、板材加工、涂装行业背景者优先；具备体系搭建、环保合规管理、应急管理经验者更佳； 4、必须持有注册安全工程师资格或安全管理C证以上资质；具备环保设施运营、职业健康管理员、应急救援员等证书者优先考虑； 5、熟悉国家EHS相关法律法规，精通ISO45001、ISO14001管理体系，能够独立开展隐患排查、风险评估及制度文件编写； 6、具备良好的沟通协调能力与执行能力，坚持原则、作风严谨，熟练掌握办公软件操作；可接受应急值班及突发事件临时处置安排。

岗位职责： 1、负责建立和完善公司环境保护基础制度，编制部门规章及技术规范。 2、制定公司环保工作发展规划与管理目标，构建并完善环保管理体系。 3、协调环境污染事故及生态破坏事件的调查处理，指导突发环境事件的应急响应与预警，协调解决相关环境污染争议，指导、协调和监督各项环保工作的实施。 4、组织拟订主要污染物排放总量控制和排污许可管理制度，并监督执行，督查、督办、核查污染物减排任务落实情况。 5、负责环境污染防治监管工作：制定水体、大气、土壤、固体废物、化学品等领域的污染防治管理制度并组织实施，牵头开展环境综合整治工作。 6、组织开展环境监测及环保档案管理工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄50岁以下，具备3-5年化工企业环保工作经验，环保类相关专业，大专及以上学历，持有中级或以上职称。 2、能吃苦耐劳，工作态度认真，责任心强，坚持原则。 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和协调内部相关工作； 4、具有较强的责任意识和团队协作精神； 5、熟练操作办公软件，如Excel等； 6、具备较强的组织管理和统筹协调能力。 岗位福利: 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.免费提供住宿，宿舍为4人一间； 5.享受其他节假日福利；

1、负责实验室EHS管理工作，包含隐患排查、问题整改、危险源识别等； 每周组织人员对实验室进行巡查，及时发现安全隐患并通知相关业务人员落实整改； 提出整改方案，并对整改完成的现场进行验收确认； 2、负责实验室物料与资产的管理，执行日常盘点工作； 1. 沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能够高效地与团队成员协作； 2. 办公软件操作：熟练使用Office等办公软件，包括文档编辑、表格制作等； 3. 性格特质：性格积极乐观，善于交流，具有团队合作精神和服务意识； 4. 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备较强的抗压能力；

工作职责： 1、依据安全生产与环境保护相关的法律法规及技术规范，落实日常运营管理工作； 2、统筹并监督公司各职能部门在生产经营过程中安全环保措施的执行与推进； 3、负责公司安全、健康、环境相关制度文件的维护与更新，组织实施定期安全检查、隐患整改，开展员工安全培训及台账记录管理； 4、处理工伤事故与安全事件，制定预防再发措施，管理劳动防护用品的配备、更换及使用监督； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关工科专业背景； 2、持有安全工程师资格证书，掌握国家安全生产法规及地方环保政策，具备较强的责任意识和严谨的工作态度； 3、具备2年以上锂电池产业链相关行业工作经验，有化工行业背景者亦可接受； 4、熟悉ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系相关内容； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，认真踏实。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与执行工作； 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS政策、操作流程及标准的落地实施，提升员工安全意识与专业能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，构建完善的预防与应对机制。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控方法，能够有效评估和应对安全隐患； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能适应高强度工作环境； 4. 反应迅速、学习能力强，可在高效的工作节奏中持续稳定输出。

工作职责: 1、依据国家安全生产与环境保护相关法规及技术标准，落实日常运营中的安全环保管理工作； 2、统筹并监督公司各职能部门在生产经营过程中安全环保措施的执行与推进； 3、负责公司安全、健康、环境管理制度文件的维护与更新，组织实施定期安全检查、隐患整改，开展员工安全培训、演练及相关记录管理； 4、处理工伤事故与安全事故，制定预防再发措施，管理劳动防护用品的配备、更换及使用监督； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关工科专业； 2、持有安全工程师资格证书，熟悉安全生产法律法规及地方环保要求，具备较强的责任心和严谨的工作态度； 3、具备2年以上锂电池产业链相关行业工作经验，有化工行业背景者优先； 4、掌握ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系的基本知识； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

1、建立健全并维护公司安全标准化体系，持续推进ISO45001职业健康安全管理体系建设，依据EHS管理体系标准及规范化要求，优化和完善企业内部EHS管理制度； 2、依据制度要求制定年度工作规划、EHS管理目标，编制年度EHS培训计划与应急演练方案，并按计划组织实施各项具体工作； 3、依照EHS检查制度及相关文件规定，开展车间各类EHS巡查，排查人员操作、机械设备、物料管理等方面的安全隐患，如违规作业、用电不规范、设备带故障运行等；严格落实重大危险源的监管措施； 4、组织各类EHS事故的调查与处理，分析事故成因，明确责任归属，制定改进对策并推动实施，跟进工伤员工治疗进展、工伤申报、伤残鉴定及费用结算等相关事宜； 5、建立特种设备、特种作业人员、安全监测报警装置及安全附件管理台账，组织安排年度检测或第三方检验，协调外部取证或复审培训，依规办理特种设备使用登记手续，并定期落实年检工作； 6、负责管辖区域内消防设施的日常管理，指定专人开展巡检，确保设施功能正常，配合完成消防系统测试与维保工作；组织开展消防安全知识普及及器材操作培训；定期实施年度消防应急演练和现场处置演练；落实建筑物防雷设施的年度检测； 7、根据新建、改建、扩建项目EHS管理要求，组织内部审批流程并开展EHS风险评估，必要时委托专业机构进行技术评估；依法办理“三同时”手续，申办安全生产许可、危化品登记、应急预案备案等相关证照，强化各类EHS资质证件的动态管理，提前完成延期或变更申请； 8、指导车间开展EHS管理工作，参与班组级安全培训，协助编制现场应急处置预案并组织演练；牵头开展综合性及专项类应急演练活动； 9、负责承包商入厂作业前的安全培训与现场监督管理，对所属区域内外包单位施工过程及作业人员实施监督，办理动火、受限空间、高处等高风险作业审批，并确认现场安全条件符合要求； 10、根据政府主管部门下发的文件要求，及时落实相关工作任务并反馈执行情况，重要文件须提交公司安全生产主要负责人会签，确保管理层掌握最新政策与监管要求； 11、规范开展各项EHS管理工作，建立相应台账并留存记录，确保资料完整可查，满足政府部门监督检查需要； 12、完成其他与安全相关的事务性工作以及集团EHS中心下达的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境、安全等相关专业背景； 2、具备三年以上化工生产企业工作经验，具有管理岗位经历者优先考虑； 3、熟悉安全生产、环境保护及职业健康管理要求，掌握ISO14001、OHSAS18001管理体系运作模式； 4、了解化工行业常用原料及产品的基本理化特性； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 6、责任心强，应变能力突出，能够有效应对复杂问题和突发事件。

工作职责： 1、依据安全生产与环境保护相关的法律法规及技术规范，落实日常运营管理工作； 2、统筹并监督公司各职能部门在生产经营过程中安全环保事项的执行情况； 3、负责公司安全、健康、环境相关制度文件的维护与更新，组织实施定期安全检查、隐患整改，开展员工安全培训、演练及相关记录管理； 4、处理工伤与安全事故，制定预防再发措施，管理劳动防护用品的配备、更换及使用监督； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全环境类、工程类相关专业； 2、持有安全工程师资格证书，掌握国家安全生产法规及地方环保政策，具备较强的责任意识和严谨的工作态度； 3、具备2年以上锂电池产业链相关行业工作经验，有化工行业背景者亦可接受； 4、熟悉ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系相关内容； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 1. 在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2. 主导构建并优化安全环保管理体系，推动各项法规标准及风险防控措施落地执行，确保运营符合安全环保合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安全环保管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类相关专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节日福利，薪资面议。

任职资格 1. 学历与专业 ：化工专业本科。 2. 经验要求 - 具备3年以上工厂安全或环境管理相关工作经验，熟悉制造业化⼯安环管理流程者优先。 - 持有注册安全工程师证书。 3. 知识与技能 - 了解国家及地方安全生产、环境保护相关的法律法规。 - 熟悉安全风险识别、隐患排查治理、应急响应及环保监测的基本方法。 - 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能够有效推进跨部门协作。 4. 素质要求 - 工作认真负责，坚持原则，能严格贯彻执行各项规章制度。 - 具备良好的抗压能力，可妥善应对突发性安环事件。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

烽火钢材市场明天要一个带证的焊工，400元8.5小时，管中餐，气保焊，三天的活，洗手拿钱，眼子勿扰。

夜班。来差6人。来的速度。

（一）主要职责 1.负责建立安全、环保等管理制度并严格落实，确保设备非计划停机不影响生产计划目标； 2.负责整理归档设备相关各类技术资料，编制设备的操作规程及运行手册并对维修人员进行培训； 3.负责编制年度安全环保计划、方案并组织实施； 4.负责制定备件年度定额计划，并严格按计划实施； 5.督促站内人员严格按照规程进行检维修作业，并建立工作票档案制度； 6.协助综合部开展人员考核管理及技能培训工作； 7.高度重视生产和设备维修过程的安全管理工作，与相关部门紧密配合，确保安全无事故。 8.完成上级交办的其他工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，环境工程、安全工程或相关专业毕业； 2.具有3年及以上相关安全、环保管理工作经验，熟悉污水生化、膜以及蒸发工作原理或者有湿垃圾、渗滤液处理厂安全环保管理方面工作经验者优先； 3.熟练使用办公软件，可规范整理各类设备台账、报表、方案资料，具备基础图纸识图能力； 4.可独立制定年度安全环保工作计划，能完成相关EHS部门档案整理、报备、环境检测、备案等对外协调管理工作。 5.具备一定沟通协调能力，思路清晰、执行力强， 6. 工作责任心强，具备成本管控意识，善于总结生产运营过程安全和环保方面的规律，持续优化运维体系； 7.能适应厂区异味环境，接受应急加班抢修工作； 8.持有注册安全、环保工程师证书者优先。 （三）工作地点（可选）： 1.闵行东部资源化利用中心（上海市闵行区永南路2号） 4.崇明固废处置中心园区污水处理站（上海市崇明区港沿镇港沿公路4070号）

岗位职责： 1、结合公司及城市特点，制定城市安全管理体系和流程制度，并保障各安全项目落地实施效果； 2、制定城市安全检查计划，对各作业场景等进行定期巡查，排查安全隐患，督促及时整改，保障安全运营； 3、完善城市应急预案，包含但不限于燃气安全、人身安全、环境安全等高危场景突发事件应急处理； 4、与当地政府街道、安监、消防、公安等部门维护沟通，及时了解政策动态，配合相关检查，维护良好外部关系； 5、上级安排的其他安全任务，保障高效完成。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业优先； 2、有5年及以上大型企业、物业或地产租赁相关行业的安全工作/风险治理经验，持有注册安全工程师证书或消防管理员证书优先； 3、熟悉大型企业安全标准化体系搭建，擅长将政府监管要求转化为可执行的企业标准； 4、具备跨部门沟通联动能力和资源整合能力。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效，年度15薪 上班时间：朝九晚六，周末双休 保障福利：入职即购买五险一金 其他福利：公司提供免费午餐，带薪年假，福利假，超长过年假，节假日福利礼品等

学历与专业 本科及以上学历，安全工程或相关领域（如环境、化工等） 工作经验 需具备5年以上化工行业现场安全管理实操经历 专业资质 持有注册安全工程师职业资格证者优先考虑 技能要求 熟练掌握安全检查、隐患识别与排查方法

岗位职责: 1. 负责EHS管理体系文件的编制与优化，统筹管理相关文档及记录工作。 2. 维持各区域间的有效沟通与协作，保障EHS体系的持续稳定运行。 3. 参与策划并组织实施各类EHS培训及相关活动。 岗位要求: 1. 具备3年及以上相关工作经验，能够适应出差安排； 2. 熟悉企业安全规划与建设相关内容； 3. 掌握体系构建与运行管理能力，了解职业健康、安全生产相关的法律法规及标准规范； 4. 具备安全管理体系、环境保护、消防管理、防暴维稳等方面的专业知识。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.环境工程、安全工程、化工、机械等相关专业背景 2. 具备EHS相关工作经验，熟悉国家及地方EHS法律法规 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动跨部门协作 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

1、针对汽车设备制造业设计对应的工装检具，满足产品生产设计需要 2、机械/模具/夹具等相关专业大专及以上学历， 3、熟练使用设计软件3D/2D； 4、具有丰富的汽车工装夹具的设计经验（至少3年以上汽车行业从业经验） 5、具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力，从事项目经理岗位经验优先。 6、敬业，有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作。 7、工作岗位武汉，偶尔外地出差。 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即交社保。 2、双休：周末休息、其它按国家法定节假日休息。 3、节日福利：每年各节日公司发放福利。 4、有加班费：超出上班部分，给予加班费。 5、包住：公司有统一的员工宿舍，每间宿舍住4人。 6、包工作餐：公司有统一食堂。 7、年终奖、项目奖。

一、现场异常处理工作内容 （一）负责分析现场异常问题并制定相应的改善措施 （二）优化工艺流程，提高生产作业效率 二、新产品、新工艺导入工作内容 （一）开展新产品、新工艺的工艺适配性验证工作 （二）配合新产品导入及批量生产，提升量产过程的工序保障能力 三、本工序相关工艺文件编制工作内容 负责编制本工序所需工艺文件（如工艺流程图、CP、PFMEA、SOP等） 四、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、参与模具的设计、开发与优化工作，确保满足产品技术规范； 2、深入模具制造全过程，及时解决生产环节中的各类技术难题； 3、对模具故障进行诊断分析，制定并实施改进措施，提高模具使用寿命和生产效能； 4、配合生产部门开展模具的调试、日常维护及标准化管理工作； 5、协同项目组推进新产品模具开发进度，保障项目按期完成交付。 任职要求： 1、熟练操作CAD等相关设计软件，具备独立完成模具分模与结构设计的能力； 2、拥有3年以上模具设计工作经验，精通各类模具构造及加工工艺流程； 3、掌握相关行业标准、技术规范及设计执行流程； 4、具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能高效配合团队完成各项工作任务。 福利待遇： 1、薪资面议，不低于同行业同类岗位水平； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径； 3、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00，享受带薪年休假、年度免费体检等福利； 4、可免费提供住宿安排。 工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT与DIP车间直通率的跟踪提升，检测设备维护及人员与设备保养工作的管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工开展专业技能培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有6年以上相关行业工作经验 3、熟悉SMT工序的工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备的操作与应用 5、具备SPI与AOI直通率专项改善项目的导入经验

1、依据产品开发规划，承担锆铪产业链领域：氧氯化锆、电熔氧化锆、锆铪分离、金属锆（具备其中一项即可）的研发任务； 2、推动锆铪产业链技术能力的优化与升级； 3、承担重点配套研发工作，参与或牵头公司新项目的开发实施； 4、根据业务发展需求，引入外部先进工艺技术，并组织落实成果落地转化； 5、完成上级交办的阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，矿业、冶金、化学、材料类相关专业，经验特别丰富者可放宽至大专； 2、具备1年以上锆铪产业链相关产品的设计经历，完整参与过项目研发全过程； 3、具有良好的学习能力和创新思维，能持续跟踪行业前沿动态，提升专业技术水平； 4、具备较好的沟通协调能力及团队协作意识，能够适应较高工作压力。

（一）核心职责 1. 研发工艺方案设计：牵头规划整机研发阶段的装配、焊接、接线、散热及三防等工艺技术路线。 2. 工艺参数与流程制定：负责功率器件、母排、PCB、线束、结构件等关键零部件的装配、焊接、紧固、涂覆等工艺参数设定，编制相应作业指导文件。 3. 可制造性设计评审：参与硬件、电气与结构设计方案评审，从生产工艺、装配效率、成本控制和良率提升角度提出优化建议，确保产品具备量产可行性。 4. 工艺验证与优化：主导样机试制及小批量生产阶段的工艺导入与过程管理，完成工艺验证、瓶颈识别，持续提升生产效率与产品质量。 5. 工装治具开发：主导研发阶段测试、装配、烧录、老化等所需工装、治具、夹具的技术方案设计、需求定义及验证落地。 6. 问题分析与迭代：牵头处理研发试制和试产过程中出现的工艺缺陷、装配异常、焊接不良、散热失效、绝缘问题等，推动设计与工艺协同改进。 7. 标准与合规：严格执行行业相关工艺规范、安全标准、EMC及可靠性要求，构建并完善研发工艺标准、检验准则及文档体系。 （二）任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程、机械设计制造、自动化、材料成型等相关专业背景。 2. 经验与技能： （1）具备5年以上电力电子领域研发工艺或工艺工程工作经验，有大功率电源、变流器、储能PCS、SST类产品工艺开发经历者优先。 （2）精通电力电子产品在装配、焊接、线束、三防、散热等方面的工艺技术，熟悉PCBA及整机制造全流程。 （3）深入掌握DFM可制造性设计原则、工艺可靠性、安规及EMC工艺要求，具备较强的工艺问题诊断与解决能力。 （4）熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成工艺方案设计、工装治具开发及相关文档输出。 （5）了解电子元器件、功率器件及结构件的技术特性，掌握常见工艺测试与验证手段。 3. 综合素质：工作认真细致，具备良好的文档编写习惯，以及与硬件、电气、结构、生产、测试等多部门协作沟通的能力。

工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性评估，推进新产品研发进程； 2. 承担各类产品在材料选型、配方设计与结构优化方面的实验、试制及技术文件规范化工作； 3. 按计划完成课题组所分配的研发任务，并按时提交各阶段技术文档与报告； 4. 公司实行项目化管理模式，需配合完成项目内各项职责，确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学位，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2. 具备扎实的研发能力、技术分析水平及实践操作技能； 3. 具有良好的科研职业素养，工作认真负责，态度严谨。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注： 1. 政府人才引进补贴：博士可享生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动。 2. 职业发展双通道 技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，具备CAD平面绘图能力，可独立编制工艺文件。薪资待遇详谈。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 与生产、品质及营销团队协同配合，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业基础，能熟练操作NX或SW等三维设计软件。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持相关实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程工艺环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全流程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化和迭代机械子组件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子系统或功能模块的一致性 主要职责： · 与研发团队协同完成机械结构设计及装配方案制定 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等），基于SolidWorks开展三维建模 · 编制技术图纸（包括2D工程图、尺寸链分析），支持工业化落地 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用CAD软件（SolidWorks） · 具备塑料件设计与工程应用经验 · 掌握机械零部件工业化生产流程 软技能： · 具备良好的跨部门协作意识 · 具有供应商沟通与管理经验 语言能力： · 法语和英语具备专业工作交流水平 教育背景： · 机械工程相关专业硕士学历 工作经验： · 拥有2至5年同类岗位从业经历 出差安排： 需赴法国常驻，时长为1至3个月 工作语言包含法语、英语和中文