
箱包产品开发专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公健身包AI制定工艺文件大小周箱包户外包打板与样衣制作潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、深入挖掘用户需求,分析市场竞争格局,提炼公司产品与竞品的核心特点,精准捕捉产品风格的演变方向,提出切实可行的产品开发建议;
2、结合平台发展方向与市场趋势,解读销售数据,参与热门产品走向研判,通过多渠道发掘并引入新品,助力打造热销爆款;
3、全程主导产品生命周期管理,涵盖立项、设计、研发到上市各环节,制定系统化方案并推动执行落地;
4、负责产品比价、成本核算及商务沟通,甄选优质供应商,并统筹后续合作流程;
5、持续优化选品机制,制定不同品类的新品上线规划,确保产品线具备持续市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、成功推动落地产品不少于50款;
3、具备3年以上相关工作经验,有箱包类目背景者优先;
4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性,熟悉行业动态与商品流行趋势,能准确识别消费者核心痛点;
5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏,理解市场营销策略与消费心理,擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断,有效评估潜在爆款潜力;
6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。
图案设计专员
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服服装AI图案设计大小周潮流趋势调研五险花型设计
花型设计师
岗位职责:
1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计,确保设计元素与风格丰富多元;
2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势,准确捕捉目标用户群体的审美需求;
3. 依据新品开发规划推进设计任务,系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源;
4. 熟悉运动服饰常用面料(如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料)特性及其对印花呈现的影响,保障设计在成衣上的最终表现效果;
5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准,提前规避可能存在的生产问题。
任职要求:
1. 教育背景:纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验,有运动服饰(特别是骑行品类)花型设计经历者优先;需提供完整作品集,体现独立原创设计能力;
3. 专业技能:(1)熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件;(2)具备良好美术功底,色彩感知力强,兼具手绘(纸质/数字)表达能力;
4. 具备突出的创意构思与审美判断力,对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察;
5. 心理素质良好,能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。
服装设计师
1.2-2万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险
1:电商经验优先(能出款,,有能力的来拿高薪)
2:能根据主播/红人定产品方向和风格
岗位职责:
1、根据定位战略发展,全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作,把握设计方向,制定每季产品面料、款
式、色系、风格等企划方案;
2、负责企划方案的款式落地,根据设计稿跟进制版,确保主题通过样板得以体现,并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性,结合市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势与动态,并将其合理地融入到品牌的创新中,完成规定产品开发图稿设计;
4、及时跟进产品研发团队各项工作进度,跟踪指导并及时解决各项突发性问题,及时的寻找更好的方案并对其进行优化;
5、管理研发买手团队,合理分配工作任务,有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作,在实施过程中进行指导和控制、考核,确保团队目标的达成;
6、严谨控制开发服装成本,把控服装工艺及版型,确保开发款式能与设计
服装产品管理师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责
1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏;
2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市;
3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验;
2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力;
3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。
核心能力
1、产品策略的执行与落地
2、用户需求的挖掘与转化
3、供应链协调与成本控制
4、数据驱动决策与商品运营思维
女装设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师
工作职责:设计师,薪资面谈,以往女装风格不限,看审美和风格把控及出款能力,符合要求可以+,sy379Xx
1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发(法式复古、港风复古类风格优先)
2. 能准确掌握产品风格定位,富有创意,具备创新能力,懂穿搭搭配者优先考虑
3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作
4. 结合历史销售数据与当前市场表现,提升爆款预测准确性
5. 精准控制版型、面料与款式细节设计,贴合当下流行趋势与用户偏好,助力销量增长
6. 熟悉常用面料特性,了解市场上主流流通面料的应用特点
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景
2. 具备5年以上服装行业经验,有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先
3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力
4. 熟知面料辅料应用,对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化
5. 逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与抗压素质
公司优势:自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十,拥有稳定粉丝群体,从产品研发到量产全流程体系完善,部门职能划分清晰,晋升空间广阔,团队氛围轻松,管理层亲和力强
福利待遇:五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励
接受单休制,热爱时尚服饰领域者优先录用
羽绒服设计专员
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专手绘设计师女装设计潮流趋势调研欧美风格日韩风格简约风格全职
类目:
1. 主导羽绒服产品的设计开发工作
2. 开展市场调研与趋势预判,掌握服装在色彩、面料等方面的流行动向
3. 结合流行趋势及产品开发规划完成款式图设计,并配合版师依图打样,确保样衣准确体现设计理念
4. 熟悉样衣制作工艺与结构细节,能高效对接版师及样衣工,保障样衣成型质量
任职资格
1、服装设计或平面设计相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上服装设计工作经验,其中至少1年专注羽绒服或同类单品设计;
3、具备扎实的美术功底,手绘能力突出,对色彩搭配有敏锐感知,创意构思丰富;
4、工作积极主动,踏实耐劳,富有创新意识与团队协作精神;
5、责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作能力;
公司介绍:专注女装羽绒服领域14年,服务品牌贴牌、线上电商及线下市场,积累了一批稳定且优质的客户资源,产品线多样,客户认可度高,为热爱设计的人才提供充分的发展机会与创作空间。
公司致力于构建中国最具商业价值的原创设计平台。
服装设计师(张曼迪)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公品牌女装周末单休服装设计师设计初稿千金风五险潮流趋势调研
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们期待一位以针线为笔、布料为纸,描绘现实与幻想交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚突破常规的构想,拒绝千篇一律,只青睐别具一格的设计表达。
匠心独运:从手稿到成衣,每一个环节都承载着你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业工艺支持,助力设计构想完整落地。
团队力量:融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体,在思维碰撞中激发更多灵感火花。我们坚信,协作能让创意走得更远。
成长空间:提供个性化职业发展路径,以及与国内外优秀设计人才交流学习的机会,让你的专业能力持续进阶,闪耀行业舞台。
我们需要你:
具备敏锐的时尚感知力,既能捕捉流行脉搏,也敢于打破框架,形成独特的设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法,能清晰准确地将创意转化为视觉呈现。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型控制经验,确保设计方案顺利实现。
富有责任感与团队意识,能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。
加入我们,一起:
突破时尚的边界,把灵感化作可触摸的艺术之美。
定义新潮流,做时代审美的引领者。
在每一次创作中发现自我,走向卓越。
应聘方式:
请随沟通附上个人作品集(包含设计理念说明)及简历,让我们共同开启这段关于美的旅程!
期待与你在时尚的舞台上,携手绽放最璀璨的光芒!
服装设计师(内衣)
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公周末双休服装Illustrator设计初稿CorelDRAW内衣/泳衣
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:负责公司电商内衣(文胸、内裤、家居服、打底等)的款式设计、面料选择、版型规划及色彩搭配,确保设计风格符合目标人群审美。
2. 趋势转化与落地:结合电商流行趋势、竞品爆款及买手/企划反馈,将概念转化为可量产的设计图稿(包括工艺单、面辅料BOM表)。
3. 跟进打样与审版:与纸样师、工艺师及供应链工厂紧密配合,跟进头版、复版及大货生产,解决版型、工艺、舒适度等问题,确保最终成品符合设计意图及成本控制。
4. 面料与工艺创新:持续挖掘适合内衣的新面料(如无痕、冰丝、蕾丝、环保面料),探索新工艺,提升产品穿着体验和视觉质感。
5. 视觉与营销配合:配合运营和视觉团队,提供产品拍摄的搭配指导、模特造型建议,以及卖点提炼的设计支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装设计、内衣设计相关专业;
2. 3年以上内衣/贴身衣物设计经验,熟悉内衣结构(罩杯、钢圈、无痕工艺)及面辅料特性,有电商快反经验者优先;
3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,能独立完成工艺单和款式图;
4. 有较强的审美能力和创新能力,能够精准捕捉电商爆款元素,兼顾设计美感与商业转化;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应电商行业的节奏变化。
长白班入职五险-超高底薪,包吃包住,招高级普工装配工
7千-1.1万/月
装配工五险保险包住包吃20人以上月结全职机械仪器恒温车间
曦诺科技|机器人厂直招【正式工,只上8小时基础班,缴纳五险】
岗位:装配操作工|男女不限|恒温车间,可以带手机,穿静电服,工作环境舒服
班次:两班倒,基础班次8小时,单休(做六休一)
工作内容:
精密机电设备零部件装配,按照作业指导书完成组装、接线、固定;使用扭力扳手、卡尺等工具;装配完成做好自检,填写生产记录,遵守车间防静电要求。
任职要求:
年龄20–35周岁,高中及以上学历
手脚灵活,做事细心稳重
有机械装配、接线、设备组装经验优先考虑
薪资福利
正式工缴纳五险
底薪5600元,基础6天8小时单休
加班费按规定核算:平日加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍
综合月薪7500–9000元
食宿配套
包吃包住
宿舍就在厂区附近,步行15分钟
4人间宿舍,独立卫浴,配有公共洗衣机,水电费室友平摊
面试须知
1. 面试着装:禁止无袖、短裙、短裤、拖鞋、高跟鞋
2. 无大面积纹身、花臂
3. ,持有1个月内有效体检报告可免重复体检
有意向抓紧报名!
长白班仓管
6-7千/月
库管3-5人月结全职长白班需要有机械厂仓管经验
招仓管 有机械厂工作经验或者机械相关专业 要求有经验 无吃住
长白班 简单体检 25-45岁之间
早8点30-下午5点
工资待遇:每天7小时 双休 包月工资5600元 三个月后 6000
加班另算(加班少) 超出7小时和周六周日属于加班 一小时30元计算加班费。
综合薪资6000-6500
发薪日:每月20号发薪
地址:余杭区闲林街道
仁和机器人装配/坐班/包吃住
7-8千/月
装配工包住包吃20人以上月结全职工作轻松包吃包住男女不限电子电器恒温车间坐班
仁和机器人 装配普工
优势一:工作轻松
优势二:包吃包住
优势三:坐班
优势四:恒温仓库
上班时间:8:30-21:00
装配要两班倒(半个月或者一个月一倒班根据车间排班)
薪资待遇:22/小时
加班包吃两餐/4人间宿舍
工作年龄:男女不限18~40岁
工作内容:装配:3C电子装配,汽车零部件装配,机器人行业有静电,要有ESD经验,知道工艺SOP,要穿防静电服,必须有装配组装经验。
(杭州)招网约车司机,可0元提车!!!
6千-1.2万/月
网约车司机保险3-5人月结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单,提供优质乘客服务
2. 熟悉城市道路及热门区域,合理规划行车路线,提升接单效率与乘客满意度
3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况(如灯光、轮胎、油液等),确保运营安全
4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通违章及乘客投诉记录
5. 及时响应平台调度与客服协调,配合完成信息报备、异常反馈等工作
任职要求:
1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录,征信状况良好
3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本智能手机操作能力,能熟练使用网约车平台APPn5. 责任心强,服务意识佳,具备良好沟通能力与应变能力
地产中介
1-1.1万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险3-5人经验不限学历不限销售额提成区域销售门店销售基本坐班TOC商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
服装/纺织设计
9千-1万/月
服装设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师-女装/童装
1-1.3万/月
服装/纺织设计5-10年大专外套T恤/卫衣潮流趋势调研童装带薪假期现场办公裤装服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
本岗位为独立开发型设计师,入职后需快速承接品类的完整开发链路,能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程,不需要从零培养。
【岗位职责】
1. 独立负责女装或女童品类开发:根据公司年度/季度开发计划,独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地;
2. 全流程跟进:从设计稿到样衣落地,独立对接版房、面料开发、核价工艺师,确保开发进度和产出质量;
3. 老品优化与迭代:结合销售数据和市场反馈,对现有款式进行优化迭代,提升动销率;
4. 跨部门协同:与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通,及时反馈进度和问题;
5. 市场与趋势跟踪:关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化,为开发提供有效输入。
【岗位要求】
1. 大专及以上,服装设计相关专业,5年以上女装或女童设计经验,有独立完成完整开发周期的实操经历;
2. 熟悉女装或童装通盘品类(上衣、裤装、外套等),有高价盘或DKS方向经验者优先;
3. 能独立对接版房、面料、核价工艺,不需要别人带,能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏;
4. 进度跟进主动,不拖、不瞒、不被动等安排;能适应开发旺季的节奏和强度。
面试时需提供过往独立开发的作品集,并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。
韩系女装设计师
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装设计初稿面料辅料采买车补潮流趋势调研五险
【岗位要求】
1. 有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先)
2. 了解韩系女装流行趋势
3. 有在韩国学习和女装工作经验优先
4. 熟悉面辅料市场
5. 熟悉设计制版工作流程
6. 有较好的沟通能力和执行力
7. 会画图,有创新力
8. 有独立开发出款能力
服装设计师经验不限中专/中技现场办公远程办公
在家搞钱!多劳多得
看这里!看这里!
公司所在地广东省广州市
现长期招 居家远程办公 的兼职伙伴啦!
核心亮点:
居家办公!
时间自由!
多劳多得!
告别职场内耗!
工作内容:
电脑绣花打版设计,计件薪资 (接受新手!)
全程免费指导!不懂可学。
电脑要求低!普通流畅电脑就能胜任!
期望薪资:4500-15000/月
我们需要这样的你:
认真负责,有责任心!(最重要!)
有一台操作流畅的电脑。
(加分项)有设计软件经验
(加分项)熟练操作电脑
如何加入?
心动不如行动!
立刻私信我!发送“兼职+你的简单情况(比如学生/在职/有设计经验等)”
精品女装样衣工
200-400元/天
样衣工1-2人日结
招一经验样衣工,要有成熟的制衣技术,看图理解能力强,对各类包边工艺熟悉,机械操作技术娴熟,能独立按纸样完成样衣缝制。能配合版师沟通及时调整,及时反馈面料和工艺兼容问题
缝纫工
3-9千/月
缝纫工餐补6-10人月结全职缝纫工,箱包,手袋,各种缝制品
会使用电脑同步缝纫机,我们主要生产箱包手袋,等厚料缝制品,产品简单,要求吃苦耐劳的缝纫工人加入,
鞋类设计师
兼职,全职,实习,大学生都招聘的哦。
熟练掌握手绘球鞋,diy涂鸦,喷绘等工艺,需要有美术功底。按需求完成订单。
职位要求:
1.男女皆可,年龄18-40,(全职或兼职定制师);
2.有手绘工作经历优先,熟练掌握各种颜料风格;
3.一定要对绘画有热情,热爱设计美术绘画。吃苦耐劳,在规定时间内完成任务;
4.学过素描、速写即可,要求手绘基本功扎实,造型能力强,手速快;
5.对潮流敏感,做事细心严谨,具有强烈的事业心,责任心。
全职员工工资分为绩效和提成两个部分
兼职以按件提成为主,以工艺难易程度不同计件
工作灵活按订单来排班。
拒绝pua!拒绝“狼性文化”!初创工作室氛围好,期待有识之士加入一起进步!注重效益的同时关注生活~
如果你是真心喜欢绘画,对潮流文化有兴趣,愿意把自己精心绘制的作品呈现在大众眼中,那就加入我们吧!让我们共同创作,让鞋上的画流动起来~
加分项
有以下行业经验:电子商务•文化艺术/娱乐•其他制造业
家纺产品设计师(视觉与创意方向)
8千-1.2万/月
服装设计师3-5年本科
岗位职责:
1、结合国际家居家纺流行趋势独立完每季度产品开发计划,通过视觉化呈现产品开发方向;
2、负责产品的原创花型及图案设计、版式编排、色彩搭配等视觉细节;
3、负责产品材质触感开发,关注面料织造纹理、垂坠感和光泽度,筛选定义面料;
4、深度参与打样过程,还原与优化样品视觉。
任职资格:
1、本科及以上学历,纺织品设计、视觉传达、平面设计相关专业;
2、具备5年以上产品设计或开发相关工作经验,熟悉家纺面料特性及印染、绣花工艺,能将创意方案转化为可实现的生产稿;
3、审美在线,对色彩、构图有极强的敏锐度,时尚潮流触觉敏锐;
4、良好的协调能力和沟通能力;
5、熟练使用PS、3Dmax、IU等。
资深女装设计师(五险一金双休)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理买手服装女装外套裙装潮流趋势调研
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析,提出优化建议,助力调整开发策略;
2、独立承担产品开发任务,完成设计图稿及不同层级流行款式的创作,对所开发款式具备清晰的市场定位;
3、与版师、样衣工保持密切沟通,跟进样衣制作并推动细节调整;
4、严格把控版型、面料选择及款式设计亮点,贴合当下流行风向与消费者偏好,有效提升产品销售表现
【我们希望你】
1、本科及以上学历,服装类相关专业背景
2、3年以上女装设计从业经历,具备网红店铺运营经验(如淘宝、抖音平台)
3、具备出色的选款、改款能力及数据解读分析能力
4、敏锐捕捉时尚潮流元素,具备打造爆款产品的判断力
5、具备一定团队协作管理意识,责任心强,善于沟通,性格积极开朗
服装设计主管
3-4万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装女装
岗位职责:
1.负责设计团队的整体运营与协调,保障设计项目高效推进;
2.主导产品设计战略的制定与执行,持续提升产品的创新水平与市场竞争力;
3.与市场部门协同联动,确保设计策略与实际开发需求有效对接;
4.主持并参与设计方案评审工作,提供专业且具前瞻性的优化建议。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力;
2.熟悉产品设计全流程,能对团队成员进行有效指导与支持;
3.对市场动态有敏锐洞察力,能够紧跟设计潮流趋势;
4.拥有丰富的产品设计实战经验,善于激发团队创意潜能;
5.具备开阔的设计眼界与跨领域思维能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:服装/纺织
日系潮牌服装主设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科
品牌:马得工地
【岗位职责】
1. 了解国内外同类品牌及流行趋势,进行店铺及市场调研分析,准确把握市场与季节方向,主动收集汇整流行趋势(包括面料、颜色、辅料、款式、配件);
2. 与产品规划需求密切配合,协助制定季度企划,参与店铺每期新品的开发、讨论、搭配并能做出规划;3. 根据品牌产品风格方向与市场需求进行全品类开发,明确设计思路并绘制款式图,根据需求及时调整设计方向;
4. 把控品牌全渠道每波整体开发进度,严格把控风格与款式质量,发现问题提出建议并执行;
5. 负责助理培养以及部门开发工作的对接安排与落地;
6. 高效准确地与工厂或版房沟通、跟进,把控样衣版型尺寸以及面辅料的运用和调整,达成设计要求及工艺呈现,确保样衣准时完成和完整度;
7. 记录评审小组的整波反馈意见并跟进调整,做好款式的开发和补充工作计划;
8. 负责每次新品搭配工作及外拍拍摄对接,保障拍摄的顺利完成;
9. 跟踪产品上新前整个链路的跨部门对接工作,对后续销售环节中发生的问题配合各部门及时解决;
10. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 具备敏锐的流行趋势捕捉力,能快速准确把握市场需求与产品风格;
2. 在款式、色彩、搭配等方面具备自身审美力,拥有创新钻研精神;
3. 熟悉服装全品类工艺流程及各类面辅料特性;
4. 熟练使用AI、PS以及Office等办公软件,具备图案设计处理能力;
5. 工作积极主动,有责任心,团队意识强,具备高效的沟通和应变力;
6. 具备数据分析能力,以及计划、组织、协调能力,能制定明确的工作计划并落地执行。
【工作时间】
9:00-18:00,弹性打卡一小时,大小休
婴童服装设计师
1.3-1.8万/月
服装设计师5-10年大专婴童设计师五险年终奖餐补加班费周末单休
岗位职责:
1、参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念;
2、根据季度企划,进行独立款式开发(包括产品设计的完整性,独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性);
3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划;
4、预测服装流行趋势,提出新产品开发规划,提出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历;
2、3-5年童装/成人设计经验,擅长潮流风格,市场敏感度,抗压力强。
3、具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程。
工作时间:9:00--18:00,单休
服装设计师助理
4-5千/月
服装设计师经验不限大专
岗位职责
1.深度协助设计师开展选款工作,参与季度服装款式筛选、风格定位讨论,结合市场趋势与品牌调性提供建议,辅助确定最终选款方案。
2.协助完成设计日常事务,如面料辅料筛选、款式图整理、设计资料归档、样品间管理等;主动承担临时工作,保持勤快灵活的工作状态。
3.关注服装行业动态与流行趋势,收集相关资讯并反馈给设计团队,为选款与设计提供信息支持。
运动服饰设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责:
1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节;
2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计;
3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付;
4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现;
5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度;
6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。
任职资格:
1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求;
2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先;
3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性;
4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验;
5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具;
6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
韩系休闲、温柔风格女装设计师
1.3-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职潮流趋势调研
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素信息,掌握当前市场的热销款式动态;
2、独立完成新款开发,结合代大喜品牌调性进行产品设计与款式输出;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,优化爆款预测准确性;
4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计,贴合当下潮流方向与用户偏好,助力销售增长;
5、熟悉杭州本地面辅料资源,能够高效完成面料选配与匹配。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,有红人女装设计经验者优先考虑;
2、具备2-3年及以上独立出款设计师工作经验;
3、可独立跟进样衣制作,对面辅料市场有较深了解;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯及流行趋势变化;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力和团队协作意识。
账号:大喜很nice(抖音平台)
另招聘买手设计师
男装设计师
1.1-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理CDR现场办公男装周末单休服装AutoCAD鞋履AI男鞋潮流趋势调研五险
上班时间:早九晚六 单休
【岗位职责】
1. 设计创新
主导每季的服装设计,提出新颖的设计理念和创意方向。研究时尚趋势,结合品牌定位,打造独特的设计风格。
2. 团队合作
协调设计师、打版师、样衣工等成员的工作。提供设计指导,确保团队的设计符合品牌理念。
3. 市场分析
分析市场需求和消费者偏好,确保设计既具创意又符合商业目标。与营销团队合作,确保设计能够吸引目标客户。
4. 面料与工艺选择
选择合适的面料和辅料,确保设计的可行性和品质。与生产部门沟通,确保设计能够高效生产。
5. 品牌形象维护
确保设计风格与品牌形象一致,提升品牌辨识度。参与品牌推广活动,如时装秀、发布会等。
【岗位要求】
1. 设计能力:精通服装设计软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),手绘能力出色。
2. 时尚敏锐度:对时尚趋势有敏锐的洞察力,能够预测未来流行。
3. 沟通能力:能够清晰表达设计理念,并与团队、供应商、客户有效沟通。
栏目概述
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