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女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师
工作职责:设计师,薪资面谈,以往女装风格不限,看审美和风格把控及出款能力,符合要求可以+,sy379Xx 1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发(法式复古、港风复古类风格优先) 2. 能准确掌握产品风格定位,富有创意,具备创新能力,懂穿搭搭配者优先考虑 3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作 4. 结合历史销售数据与当前市场表现,提升爆款预测准确性 5. 精准控制版型、面料与款式细节设计,贴合当下流行趋势与用户偏好,助力销量增长 6. 熟悉常用面料特性,了解市场上主流流通面料的应用特点 任职资格: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景 2. 具备5年以上服装行业经验,有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先 3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力 4. 熟知面料辅料应用,对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化 5. 逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与抗压素质 公司优势:自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十,拥有稳定粉丝群体,从产品研发到量产全流程体系完善,部门职能划分清晰,晋升空间广阔,团队氛围轻松,管理层亲和力强 福利待遇:五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励 接受单休制,热爱时尚服饰领域者优先录用
服装设计师
1.2-2万元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险
1:电商经验优先(能出款,,有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展,全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作,把握设计方向,制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地,根据设计稿跟进制版,确保主题通过样板得以体现,并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性,结合市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势与动态,并将其合理地融入到品牌的创新中,完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度,跟踪指导并及时解决各项突发性问题,及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队,合理分配工作任务,有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作,在实施过程中进行指导和控制、考核,确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本,把控服装工艺及版型,确保开发款式能与设计
羽绒服设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专手绘设计师女装设计潮流趋势调研欧美风格日韩风格简约风格全职
类目: 1. 主导羽绒服产品的设计开发工作 2. 开展市场调研与趋势预判,掌握服装在色彩、面料等方面的流行动向 3. 结合流行趋势及产品开发规划完成款式图设计,并配合版师依图打样,确保样衣准确体现设计理念 4. 熟悉样衣制作工艺与结构细节,能高效对接版师及样衣工,保障样衣成型质量 任职资格 1、服装设计或平面设计相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上服装设计工作经验,其中至少1年专注羽绒服或同类单品设计; 3、具备扎实的美术功底,手绘能力突出,对色彩搭配有敏锐感知,创意构思丰富; 4、工作积极主动,踏实耐劳,富有创新意识与团队协作精神; 5、责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作能力; 公司介绍:专注女装羽绒服领域14年,服务品牌贴牌、线上电商及线下市场,积累了一批稳定且优质的客户资源,产品线多样,客户认可度高,为热爱设计的人才提供充分的发展机会与创作空间。 公司致力于构建中国最具商业价值的原创设计平台。
图案设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服服装AI图案设计大小周潮流趋势调研五险花型设计
花型设计师 岗位职责: 1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计,确保设计元素与风格丰富多元; 2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势,准确捕捉目标用户群体的审美需求; 3. 依据新品开发规划推进设计任务,系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源; 4. 熟悉运动服饰常用面料(如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料)特性及其对印花呈现的影响,保障设计在成衣上的最终表现效果; 5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准,提前规避可能存在的生产问题。 任职要求: 1. 教育背景:纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历; 2. 工作经验:具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验,有运动服饰(特别是骑行品类)花型设计经历者优先;需提供完整作品集,体现独立原创设计能力; 3. 专业技能:(1)熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件;(2)具备良好美术功底,色彩感知力强,兼具手绘(纸质/数字)表达能力; 4. 具备突出的创意构思与审美判断力,对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察; 5. 心理素质良好,能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。
服装产品管理师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏; 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市; 3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验; 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力; 3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节; 2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计; 3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付; 4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现; 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度; 6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求; 2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先; 3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性; 4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验; 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具; 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
服装/纺织设计3-5年本科现场办公健身包AI制定工艺文件大小周箱包户外包打板与样衣制作潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、深入挖掘用户需求,分析市场竞争格局,提炼公司产品与竞品的核心特点,精准捕捉产品风格的演变方向,提出切实可行的产品开发建议; 2、结合平台发展方向与市场趋势,解读销售数据,参与热门产品走向研判,通过多渠道发掘并引入新品,助力打造热销爆款; 3、全程主导产品生命周期管理,涵盖立项、设计、研发到上市各环节,制定系统化方案并推动执行落地; 4、负责产品比价、成本核算及商务沟通,甄选优质供应商,并统筹后续合作流程; 5、持续优化选品机制,制定不同品类的新品上线规划,确保产品线具备持续市场竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、成功推动落地产品不少于50款; 3、具备3年以上相关工作经验,有箱包类目背景者优先; 4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性,熟悉行业动态与商品流行趋势,能准确识别消费者核心痛点; 5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏,理解市场营销策略与消费心理,擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断,有效评估潜在爆款潜力; 6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖现场办公品牌女装包吃周末双休服装女装
负责时然官方旗舰店(大码女装) 岗位职责: 1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与整体方向,独立推进开发进度,带领团队解决产品全链路问题,通过复盘总结优化策略并及时调整发展方向 3、规划每日上新安排及每周大型促销活动的产品结构,输出具有可行性的产品营销建议与执行方案 4、协调内外部资源对接,完成组织布局与管理体系建设,落实人才梯队建设,培养团队成员包括基层员工与管理人员 5、主导产品视觉呈现,确保具备优质视觉表现力,并合理安排视觉内容产出节奏 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备团队整体发展、专业路径及人员架构的系统规划能力,擅长人才培养与团队氛围营造,能有效激励团队达成目标 4、深入认同企业文化理念,并具备带动团队践行文化的能力 5、具备出色的管理者逻辑思维与宏观视野,能够以身作则影响团队成员 6、适应快速成长型企业的节奏,执行力强,沟通协作能力突出 【工作时间】 上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15 【工作地点】 钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼 【休息制度】 双休,法定节假日正常休息 【福利介绍】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡
服装/纺织设计3-5年本科女装 设计师AI其他CorelDRAW潮流趋势调研年终奖现场办公周末单休服装女装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案; 2、独立负责单款样衣全流程管理:包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作; 3、把控研发周期与执行进度:确保产品符合品牌调性及开发目标要求; 4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研,掌握流行元素、面料趋势及款式动态; 5、每周开展线下竞品调研,收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景,具备3年以上独立设计师经验,熟悉中高端女装市场定位; 2、对女装设计充满热情,擅长色彩搭配,对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解; 3、乐于学习与阅读,追求自我提升,具备高度自律与持续精进的职业态度; 4、责任心强,执行力高,条理清晰,抗压能力佳,工作严谨且富有规划性。
服装/纺织设计5-10年本科服装女装内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位详情 1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供创意素材支持; 2、根据品牌定位及流行趋势,独立完成季度性产品设计工作; 3、能够按照设计标准与版型团队高效沟通,在试样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付; 4、熟练使用国外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交媒体动态,持续追踪国际潮流趋势。 任职需求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业,英语四级以上,具备基础读写能力;(重点参考设计作品) 2、具有设计师品牌工作经验者优先; 3、了解当前流行趋势,具备良好时尚敏感度,对设计理念有个人见解; 4、拥有扎实的美术基础,较强的创新思维与图案设计开发能力
数据采集专员
5000-10000元/月
数据采集1-3年学历不限
主要工作: • 使用头戴式手机支架完成第一人称视角视频拍摄 • 根据任务要求完成抓取、整理、搬运、擦拭、开关、组装等动作 • 拍摄前完成手机、相机、支架及存储设备检查 • 检查人物手部、物体、操作区域是否完整进入画面 • 根据要求控制拍摄时长、动作节奏及任务流程 • 完成视频文件命名、分类、备份和上传 • 根据质检结果完成问题素材返工 • 每日统计采集数量、有效时长及任务完成情况 可外勤 • 配合项目负责人进行新场景测试及SOP优化
杭州余杭区招石材结晶,脸盆石材结晶,有意者电话联系
石材结晶1-2人
杭州市余杭区招石材结晶,脸盆石材结晶,有意者电话联系
杭州 余杭区
9月3日 12:36拨打电话
杭州余杭区招运渣
60元/方
运渣20人以上
杭州市余杭区招/运渣60包,
杭州 余杭区 老余杭
9月3日 12:32拨打电话
杭州余杭区招泥工师傅放线定点护角
泥瓦工抹灰
杭州市余杭区招抹灰
杭州 余杭区
9月3日 12:30拨打电话
搬运工包住五险五险一金高温补贴餐补11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 382一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
嘉兴桐乡市招聘:产品开发人员薪资:面议
7000-8000元/月
服装设计师经验不限本科现场办公五险一金年终奖包吃房补大小周AI潮流趋势调研家居布艺
招聘:产品开发人员薪资:面议
女装设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专PSAI外套T恤/卫衣衬衫现场办公裤装周末单休偏学院风女装设计师服装女装女装设计师五险
【岗位职责】 1. 负责全品类女装设计工作,把控风格与季节设计逻辑,独立完成企划构思、款式设计、落地跟进全流程设计任务,打造质感与市场性兼具的服饰产品。 2. 深耕针梭织工艺设计,吃透针梭织面料特性、裁剪与缝制要点,优化工艺方案,高效衔接生产环节,保障设计落地还原度。 3. 依托扎实面料知识,精准筛选梭织、针织等各类面料,结合设计方案合理搭配,提升产品质感与穿着体验。 4. 捕捉前沿时尚潮流,贴合品牌定位转化为高审美、高商业价值的设计方案,贴合市场消费需求。 5. 联动版房、生产等部门高效协作,推进设计稿打版、量产等全流程落地,按时完成各项设计工作。 【岗位要求】 1. 精通全品类女装设计,熟悉多风格、季节性服饰设计逻辑,具备完整设计全流程实操能力。 2. 擅长梭织工艺,精通梭织面料特性、裁剪缝制技巧,能优化工艺、对接生产;面料知识扎实,懂各类面料选型与搭配。 3. 时尚嗅觉敏锐,擅长潮流趋势转化,设计兼具审美性与商业性,贴合品牌与市场需求。 4. 沟通协作力强,执行力在线,能高效配合跨部门工作,推动设计顺利落地。 5. 重要须知:本岗位实行单休制,薪资面谈,介意单休者请勿扰,感谢理解。
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录; ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题; ◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
建材销售月结学历不限全职
招聘门窗销售 急招门窗店营业员,业务员,形象好、气质佳、有工作经验,学历不限! 年龄:25-45周岁, 主营:系统门窗、断桥铝、阳光房定制 有无经验均可,免费带薪培训 薪资:底薪+高提成+奖金,多劳多得,上不封顶 工作轻松,客源稳定,团队氛围好,正常上下班 欢迎想赚钱、能吃苦、沟通能力强的朋友加入! 工作地址:余杭区径山镇双溪村 联系电话:,乔先生
珠宝销售社保年终奖月结
品牌:中国黄金工作地点:余杭万达2楼招聘岗位:导购薪资待遇:4000-10000上不封顶底薪提成五险年休招聘要求:1:有商场销售经验的优先!2:具有良好的表达和沟通能力,协调能力、执行力强,有责任感,细心。3:性格亲和热情、具备良好服务意识、正能量。有团队意识。联系:(同步)
杭州 余杭区
8月24日 10:04拨打电话
服装导购年终奖月结
余杭万达ONLY招聘啦福利待遇:基本工资+岗位津贴+销售提成+表现奖+()+其他奖励(工资5000-8000)一年8套(均为公司旗下品牌服饰,每套1000元)满一年员工有10天带薪年假,节假日三薪,年底发放第13个月的工资(年终奖)要求年龄18岁-35岁有良好的表达和沟通能力,形象佳,性格活泼外向,有服装工作经验优先。工作地点:余杭万达广场2楼2053ONLY专柜联系人:黄女士
杭州 余杭区
9月1日 12:04拨打电话
精品女装样衣工
200-400元/天
样衣工1-2人日结
招一经验样衣工,要有成熟的制衣技术,看图理解能力强,对各类包边工艺熟悉,机械操作技术娴熟,能独立按纸样完成样衣缝制。能配合版师沟通及时调整,及时反馈面料和工艺兼容问题
会籍顾问
3000-7000元/月
会籍顾问社保月结高中全职阶梯式提成销售额提成地推销售渠道销售直销区域销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班TOBTOC
1,日常督促会员坚持锻炼 2,场馆巡场 服务会员 3,场馆运营维护 4,行业上手比较容易需要长期坚持 5,招想并付出实际行动的 公司福利: 1,新员工入职都老员工手把手带 2,公司包住宿 3,晋升空间大 4,免费健身并且有人教 5,经常发奖金 6,不拖欠工资 7,每个月安排4天的休息 8,新同事会有经理帮谈单 9,月月团建,平时还有些小福利 10,生日小礼物 要求: 有一颗想挣钱的心,勤奋好学,抗压能力强 薪资: 高于同行业标准 努努力新人月薪破万还是比较容易的 薪资: 底薪加提成,新人保底5000左右 地处办公园区,紧邻地铁车站,周边有杭师大,高端万科富力旗下小区入住率高达90%会所总面积约5000平米,定位高端。多家大型企业阿里巴巴 vio 钉钉 字节快手,中小学3所,在周边!提成高,晋升空间大
服装导购月结
招聘:店员1名地址:报喜鸟余杭百联店1.20-45岁,男女不限2.要求.有责任心,沟通能力好,3.有一定工作经验优先4.薪资待遇:基本工资+销售提成+五险+节假日三薪月4000-10000(业绩说话,上不封顶)5.上班时间:做一休一(可加班)联系方式:(微信同步)
杭州 余杭区
9月1日 09:45拨打电话
服装搭配师
5000-10000元/月
服装导购保险月结初中及以下全职阶梯式提成销售额提成基本坐班TOC
1、为顾客提供整体服装搭配,打造和提升顾客形象; 2、维护卖场,做好服装陈列与搭配,及时整理货场和挂版; 3、根据公司要求做好顾客维护和邀约工作; 4、做好店铺货品的陈列及穿搭拍照; 5、积极参与团队合作,根据公司制定的指标完成个人销售任务; 6、完成上级领导安排的工作任务; 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力,能够与顾客建立良好关系; 2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 3.对时尚女装有一定了解,能够快速掌握产品知识并提供专业建议; 4.相关服装销售经验1年以上,有知名品牌女装经验优先; 薪资待遇详细面聊
服装导购
6000-10000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班
工作内容 陈列、销售、收银、打包等服装店内装店内的日常工作都会涉及 任职要求 •热情开朗 沟通能力强有耐心 •责任心强 •干活不拖拉眼里有活 •需要淡妆上班把自己收拾干净即可 •形象气质佳身高162-175身材匀称 工作时间 工作时间:10:00-19:0013:00-22:00轮班制周休一天具有良好的审美、服装搭配能力和销售能力者优先有从事行业工作经验且稳定的优先
商品策划专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专商品企划
岗位职责: 1、协助制定每季商品规划中的产品定位与策略方案,明确品类战略及系列组合比例; 2、统筹商品企划流程,从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进; 3、开展产品数据分析,涵盖竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯研判; 4、联动相关部门,协调商品企划方案在各业务环节的落地与执行; 5、整合并更新流行趋势资源,把握时尚动向; 6、参与样衣评审及订货会的流程管理,把控关键节点与执行细节; 7、负责日常运营管理工作。 具备品牌女装商品企划相关工作经验。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
职位概述: 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责: 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程; 统筹设计团队与工艺团队(含制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率; 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构,确保设计理念与成品质感高度一致; 把握市场趋势与消费者需求,促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求: 5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先; 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历; 具有出色的审美素养与产品掌控能力,对设计细节与品质有严格标准; 目标导向强,能够高效推进项目执行,具备优秀的团队合作意识与决策水平。
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