
2026届服装设计/营销方向本科/硕士应届生
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公周末单休服装
应届生岗位要求:
1. 本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先,期待你以专业知识为团队注入新鲜活力。
2. 掌握系统的服装设计理论知识,具备良好审美素养,美术基础扎实,对时尚趋势具有敏锐感知力与高度热情,能准确把握流行风向。
3. 热衷于时尚产业,持续关注国内外时尚资讯,专注服装设计领域,乐于深入研究产品细节,追求个人专业能力的不断提升。
4. 拥有良好的协作意识,思维条理清晰,抗压性佳,具备优秀的语言表达与人际沟通能力,能在团队中顺畅配合、高效执行。
5. 注重个人仪容仪表,熟练操作CorelDraw、Photoshop、Illustrator、AI等设计工具,或具备出色的手绘功底,能够通过专业技能呈现设计理念。
6. 女性身高165以上,男性178以上,形象气质佳,热爱零售行业,乐于与顾客互动交流,热衷穿搭分享与日常造型搭配,不包吃住,提供补贴!工作地点可选南京、无锡、苏州!
欢迎2026届服装类院校毕业生积极投递简历!
服装设计搭配策划
6000-10000元/月
服装设计师1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询,准确把握客户需求,促进销售目标达成;
2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对,按时完成各类销售数据统计工作;
3、跟进订单全流程,包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务;
4、维护责任区域内的环境整洁,确保营业场所卫生达标;
5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格:
1、学历不限;
2、具备服装定制或设计经验者优先考虑;
3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识;
4、具有时尚敏感度,掌握服装搭配方法与技巧;
5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作踏实肯干;
6、年龄******,身体健康。
工作时间:10:00-20:00(含用餐时间2小时)
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装家居服
工作内容:
1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息(如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等),配合设计总监拟定产品开发方向与规划;
2. 与版型师对接设计构思,把控样衣的版型效果及制作进度,同时衔接版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺执行与品质控制(样衣完成后参与版型调整,优化不理想的工艺细节);
3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后,统一录入系统(含款号、面料、辅料等信息的完善);
4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作;
任职资格:
1. 具备3年以上服装设计工作经验(有女装设计背景者优先),服装设计类专业大专及以上学历;
2. 热衷时尚产业,具备较强的责任意识,能适应阶段性高强度工作;
3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格,具有独立完成系列产品开发的能力,对市场动向具备敏锐判断力;
4. 掌握扎实的服装设计专业知识,涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面,可按时交付季度设计方案;
5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件;
6. 负责设计资料及相关文档的归档管理,妥善保管图书与技术资料;
7. 具备积极主动的工作态度,拥有良好的沟通协作能力
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS餐补AI制定工艺文件现场办公买手包吃服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、搜集并归纳流行资讯与设计素材,掌握服装潮流趋势、流行色系及欧美市场产品特点,为当季产品的设计开发提供有力支持;
2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术,能独立完成毛衣织片开发,并有效把控研发成本;
3、依据客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作;
4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作;
5、与版房、工艺技术人员对接版型与制作工艺,保障打样研发任务高效有序推进并按时完成。
任职要求:
1、设计类院校时装设计相关专业毕业,有女装针织设计或纱线研究背景者优先;
2、熟悉针织服装的生产工艺与流程,了解纱线、面料及辅料的特性与应用;
3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备一定的针织编程与绘图基础;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,敢于面对挑战,责任心强;
5、热爱时尚产业,关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野宽广,富有创意灵感。
新中式高端女装设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAIPSAutoCAD包吃餐补现场办公衬衫女装裙装
岗位职责:
1、负责大码新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全流程,把控设计品质与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视材质质感呈现
3、了解主流平台热销款型!具备款式改良能力!可独立完成从创意到成衣落地的完整流程
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式服饰方向
5、执行力强!!重视开发进度管理,落实各阶段确认事项,保障流程高效衔接
服装主设计师(电商女装)
2.5-4.5万元/月
工艺师主设计师本科
岗位职责:
1、产品规划与策略:
深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景,结合销售数据与市场反馈,为产品开发提供精准方向。
主导每季产品的企划案制定,包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。
深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。
2、设计开发与管理
主导完成全系列产品设计,包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等,产出专业的设计开发资料包。
主持内部设计评审会,向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。
全程跟进样衣开发,包括与版师、工艺师沟通,参与审版、改版、定款,严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。
负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制,建立和维护优质供应商资源库。
3. 生产与上市协同:
与生产部门紧密合作,确认大货产前样,解决大货生产中出现的所有设计相关问题。
为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材(如设计亮点、穿搭建议等),赋能销售转化。
参与上市后销售数据的复盘,分析爆款与滞销款的设计原因,将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。
任职要求:
1、统招本科以上学历,服装设计专业
2、7年以上服装设计工作经验,担任过内销女装时装品牌主设计师经验,有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验(电商品牌优先)
3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力
4、精通服装设计全流程,对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。
服装花型设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公服装餐补设计初稿大小周家居服潮流趋势调研
岗位职责:
1. 主导家居服图案的原创创作,涵盖花卉、几何、抽象等多元风格,确保设计符合品牌气质;
2. 为每套图案提供富有情感共鸣的设计诠释
3. 融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具美学表现与市场潜力的图案作品;
4. 深度参与产品企划,从视觉维度输出系列化主题构想(如季节更迭、情绪表达、文化联名等)。
任职要求:
1. 审美取向契合:
- 热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调与精致细节具备出色感知力;
- 擅长面向女性用户的设计表达,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。
2. 专业素养:
- 具备3年以上图案设计从业经历,有家居服或纺织品行业背景者优先;
- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘技能者更具优势;
- 可独立完成从创意发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。
3. 情感化呈现能力:
- 具备基础文案能力,能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述(面试需提交相关案例);
- 对用户情感诉求有深入理解,擅长将“居家舒适感”“内在治愈”等场景转化为视觉语言。
加分项:
- 熟悉面料制作工艺(如数码印花、刺绣等)及其对图案设计的实际影响;
苏州昆山市招长期样衣工和女装设计师
8000-9000元/月
女装设计师 经验不限大专现场办公远程办公潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
招长期样衣工和女装设计师
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装设计服装面料设计师CorelDRAW
任职要求
1、年龄****以下,大专及以上学历,服装设计相关专业,具备3年及以上男装设计经验者优先;
2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势;
3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫,精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制,能依据企划完成图案与款式设计,并绘制完整效果图;
4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件,可独立承担设计任务;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能够适应出差安排;
6、执行力突出,抗压能力强。
职位描述
1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作;
2、搜集并整理当季流行资讯;
3、协助主设完成前期企划的落地推进;
4、独立完成款式的开发,并制作样衣指示书及相关跟进工作;
5、负责面辅料的选样与进度跟踪;
6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作;
7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。
南通崇川区招工地小工/杂工、工地力工、玻璃安装、栏杆安装
230-400元/天
小工力工玻璃安装栏杆1-2人
南通市崇川区招工地小工/杂工、工地力工、玻璃安装、栏杆安装
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
设计师
8000-12000元/月
服装设计师1-3年学历不限服装生产过程管理服装女装
1.市场调研&趋势把控:深耕十三行、沙河女装市场,实时捕捉当下流行元素、配色、版型风格,紧跟韩系、通勤、、轻奢少女风等主流爆款趋势,精准适配批发市场客户审美与拿货需求。2.新品独立开发设计:根据档口上新节奏,独立完成季度、月度款式开发,涵盖连衣裙、上衣、套装、半裙等全品类女装,输出完整设计图、配色方案、细节工艺要求,高效完成换季上新任务。3.落地跟进打版样衣:对接版师、样衣工,精准沟通设计细节,跟进打版、裁布、样衣制作全流程,及时修正版型、工艺、细节问题,把控样衣质感与出货效果,确保款式落地即适配批发市场。任职要求 1.3-5 年十三行/广州批发市场女装设计经验,熟悉档口快节奏开发模式,懂批发市场拿货逻辑,有成熟爆款开发案例者优先。2.审美在线,熟练掌握韩系简约、通勤气质、精致等主流风格,不盲目做小众设计,懂商业化落地,适配二批、实体店拿货需求。3.会独立出款、改款、盯版,熟悉服装工艺流程、版型细节,能高效配合档口上新节奏,抗压能力强,不拖延工期。4.熟悉各类女装面辅料特性,具备良好的色彩搭配、版型把控能力,眼光敏锐,精准捕捉市场流行趋势。5.沟通顺畅、责任心强,配合团队对接销售、版房,高效推进新品落地,有团队协作意识。 诚招务实、有审美、懂市场的资深设计师,一起做爆款、赚高薪,期待志同道合的你加入! 上班地址:广州市番禺区南村镇里仁洞新村东九街 17 号三楼联系电话:周女士
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差AutoCAD焊装夹具经验组装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks机电设备经验焊接夹具经验非标设备经验
1、ICT、FCT治具设计;
2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计;
3、治具MOM下发、装配中技术指导;
4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件;
5、精雕编程;
主管大专
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
跟单文员统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限医疗器械/设备
1、依据生产订单合理规划生产安排。
2、结合生产需要,及时对接并汇总耗材需求至采购部门。
3、具备工厂统计相关经验者优先录用。
4、能够适应工厂工作节奏,性格积极乐观。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与制造业相关事务,助力精密机械领域的持续进步
2. 配合团队成员协作,保障生产环节高效有序运行
3. 持续跟踪行业发展趋势,提升专业能力以应对工作变化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境
3. 拥有主动学习意识,持续改进工作方式以提升效能
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司战略发展目标,统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程,推动制度落地实施,并结合实际运营情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、牵头生产计划的执行与推进,确保各环节按既定节点高效完成;
5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期,保障客户满意度;
6、严格执行质量体系标准,监督生产过程受控,确保作业规范全面落实;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,本科及以上学历(985/211、双一流高校优先);
2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的表达沟通技巧及创新思维;
4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、实践经验扎实,可独立负责金加工车间的运营管理。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监控并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行。
4.统筹团队协作,推动生产任务按计划顺利完成。
5.与客户保持对接,确保生产进度及交付产品符合客户标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队开展工作。
2.熟悉机加工相关工艺流程,拥有扎实的实际操作经验。
3.具备良好的沟通与协调能力,能够准确响应客户需求与反馈。
4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。
5.具有团队合作意识,能够激发团队成员共同实现生产目标。
6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。
纺织工拷边工缝纫工社保20人以上月结全职
江苏淮安职位:熟练缝纫工,拷边工,检验员
公司:明睿纺织
薪资:2180-10000元/月
要求:做枕壳,工艺简单易学,计件工资,有多个上班地点,可供带孩子宝妈选择。
生产文员/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
1、具备金属材料加工行业背景者优先考虑
2、负责跟进客户订单的执行进度
3、统计与整理生产相关数据信息
4、协助完成上级交办的其他工作事项
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供休闲双肩背包设计师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。