氩弧焊和二保焊熟练，精通钣金加工图纸，我这边是小规模加工厂，管理与其他人一样干活，带三个焊工的班，车间整理，焊工安排生产，待遇面谈，基本工资加带班工资，技术好，工资高，试用期一个月。

1、构建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系 2、整合市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等团队，共同识别并管控面辅料相关风险 4、优化采购成本控制机制，健全比价流程与标准 5、追踪面料研发与生产执行进度，有效防范开发与生产环节风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能独立把控面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，质量意识与风险管控意识突出 5、具有品牌端或快速反应模式下的面辅料研发采购经历，具备良好的审美素养与市场洞察力

1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上帽厂管理经验 3、熟悉帽子制作工艺与生产流程，能够灵活指导并合理安排生产任务，了解周边帽厂运作情况，可统筹帽子定制及采购相关工作 4、具有小批量快速反应生产经验者优先，持有C1驾驶证者优先考虑

查货包装主管 1，有3-5年的手袋包装管理经验，2，熟悉手袋的生产工艺和流程，半成品和成品的检查，有严格的质量监管意识。3，根据公司要求及时反馈大货质量问题，及时与目关部门沟通协调，确保产品质量与公司要求一致。4，协助跟踪不良品的处理和检验。5，管理和培训包装团队成员，提高团队整体品质观念和工作效率。6，维护质量标准流程，确保产品符合客户要求，顺利出货。 薪资福利:录用后待遇丰厚！

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

生产统筹与管理 承接喷绘类订单（如广告展板、灯箱画面、舞台背景等），依据订单具体要求（尺寸、材质、工艺、交付周期）制定科学的生产排程，合理调度车间设备与人力资源。 全程跟进生产各环节，涵盖材料裁切、画面输出、覆膜处理、拼接作业及后续加工（如裱板、装框）等流程，确保各工序严格按照规范执行，保障流程顺畅。 严格控制交付节点，及时协调处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料不足），防止进度延误，确保订单准时出货。 质量把控与工艺优化 建立喷绘品质标准（如色彩准确性、图像清晰度、拼接平顺度等），每批次生产前进行样品确认，生产中实施随机抽查，成品完成全面检验，杜绝不良品流入下一环节。 持续研究喷绘技术（如UV喷绘、户外喷绘、高精度写真等），结合不同材料特性（如亚克力、灯箱布、车贴等）调整优化打印参数（色彩校正、分辨率设定），提升成品质感与材料使用效率。 协同采购部门，根据实际生产需求提报喷绘物资（如墨水、耗材、基材），严控来料品质，合理规划库存水平，避免资源浪费或供应中断。 专业能力：熟练操作各类喷绘设备（如爱普生、武藤等品牌机型），掌握其日常维护要点；熟悉多种喷绘工艺及材料应用特性，具备快速排查与解决常见技术问题的能力（如色差、图像模糊等）。 管理能力：拥有团队管理实践经验，能有效分配任务、协调人员配合，调动团队工作积极性；具备生产计划编排与流程改进能力，能够在效率与品质之间实现良好平衡。 三、上班时间 1、周一至周六：8:00-12:00 13:30-18:00 ，18:30后计入加班；单休 2、包两餐，不提供住宿，住房补贴300元，订单稳定，加班较频繁，介意者请慎投！

主管 有服务意识，肯于付出，有销售能力 薪资福利:底薪加提成最高可拿到1W+ 招工人数:1名

一、任职要求 1. 年龄与性别：38-50岁。 2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 3. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验，其中8年以上同岗位（运营厂长/运营总监）管理经验。 - 具备大型制造工厂或集团化企业管理工作经历者优先考虑。 - 有精益生产、6S管理、成本控制等管理模式实际推行经验者优先。 4. 专业技能要求 - 精通生产计划编制、现场运作管理、产能布局及订单交付全过程管理。 - 掌握成本管控、设备综合效率提升、质量问题溯源分析等工具与方法。 - 熟悉质量管理体系，了解安全生产法规及环保相关规范要求。 - 具备良好的数据分析能力，能够基于数据进行决策支持。 5. 综合能力要求 - 领导力：具备组建高效管理团队的能力，统筹协调生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门运作。 - 协调能力：具备与外部监管机构沟通协作的能力。 - 问题解决能力：能及时应对并处理生产瓶颈、质量异常、安全隐患等突发状况。 - 抗压能力：目标导向，在订单紧张、成本压力下保障工厂稳定高效运行。 - 学习能力：具有行业前瞻性，能推动工艺优化、技术革新及工厂整体竞争力提升。 6. 其他要求 - 能适应现场办公环境及阶段性加班安排。 - 认同公司企业文化，具备良好职业操守，诚实守信，责任心强，保密意识高。 - 熟知国家关于安全生产、劳动用工、环境保护等方面的法律法规。 - 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）、ERP系统及各类生产管理信息系统。 二、工作职责 1. 生产运营管理 （1）组织制定并实施工厂年度生产计划与月度排产方案，确保生产任务按时、保质、保量完成。 （2）持续优化生产工艺流程，提高生产效率，减少损耗，降低制造成本。 （3）统筹设备的维护保养与技术升级，保障设备稳定运行，提升设备使用效率。 2. 质量与安全管控 - 监督产品质量控制过程，确保产品符合既定质量标准。 - 落实安全生产责任制，制定作业安全规程，开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故。 - 负责工厂环保管理，确保废水、废气、固废排放处理达标，符合国家和地方环保要求。 3. 团队与人员管理 - 构建工厂运营管理组织架构，明确各岗位职责与绩效考核机制。 - 负责团队选聘、培养、激励与绩效评估，提升员工专业能力与团队凝聚力。 - 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门间协作，保障信息流转顺畅、协同高效。 4. 成本与资源管理 - 控制生产环节各项支出（原材料、人工、能耗等），编制成本预算并监督执行情况。 - 科学配置人力、设备、物料等生产资源，提升资源利用效率。 - 定期向上级汇报运营数据、成本分析结果、现存问题及改善对策。 5. 战略与持续改进 - 落实公司整体发展战略在生产端的执行。 - 推动精益生产、6S管理等改进项目，不断提升工厂运营水平。 - 关注行业前沿技术动态，引入先进管理理念与生产技术，助力工厂转型升级。

发货分拣主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作； 2、合理安排供应商到货预约，优化人员作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落实情况，检查并审核员工工作进度，负责考勤记录与绩效评估； 5、牵头开展仓库安全管理工作，发现异常或潜在风险及时上报并处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、组织开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行跟踪与评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力； 4、具备良好的沟通协调水平，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储物流各环节作业流程，了解相关质量管理体系要求；

上班时间：上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 岗位职责 1. 全面负责打包区域的日常运营管理，合理安排打包员排班、工作分配，确保订单打包效率与发货时效匹配。 2. 制定并优化打包作业流程、操作规范，监督员工严格执行，降低包装损耗、错包、漏包率。 3. 负责打包物料（纸箱、胶带、气泡膜等）的库存管理，定期盘点、申领，控制包装成本，避免物料浪费与短缺。 4. 带领团队完成旺季等特殊时期的打包任务，协调解决作业中出现的异常问题（如订单信息错误、包装物料不足等）。 5. 每日统计打包数据（打包量、完成率、损耗率等） 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。 2. 经验：2年以上仓储打包管理经验，熟悉电商/零售行业打包作业流程者优先；有大促期间打包团队管理经验者加分。 3. 能力 ◦ 具备较强的统筹规划能力，能合理调配人力、物料，保障打包作业高效推进。

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招聘～电剪 招电剪最后2名进厂～最后一个组，最后一张裁床台 本厂货源充足，单，越来越多，量越来越大 自己找好搭档～计件 多年经验的熟手熟悉希音公司单 生手请勿打扰 周末不加班 20号准时发工资 节假日正常休息 厂里有饭卡包吃 员工自己租房，厂里补房租300元 联系电话 地址，番禺～塘步东～豪盛工业区～东区1栋601厂房

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珠海欣普锐诚聘 1、品检员、普工（5-8K）：两班倒工作制。 2、生产领班（6-8K）：中专以上，两年以上工作经验，两班倒。 3、生产主管：大专以上，两年以上工作经验。 福 利：五险一金、年终双薪、年休假、传统节日福利、包住、餐补、生日和入职周年福利。 联 系 人：陈小姐 联系电话： 地 址：三灶定湾二路55号

招聘：冲压主管 薪资：12000元以上/月 ♂生，42以下，连接器行业冲压管理经验;

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登峰招聘： 1、维修电工1名 要求： 年龄35-45周岁，大专及以上学历，持有效电工从业资格证，有工厂电工维修经验者优先。 2、流延膜生产主管1名 要求： 年龄28-40周岁，大专及以上学历，具备3年及以上流延膜生产管理经验，熟悉生产工艺，设备操作及日常管控。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点：宝坻塑料制品工业区广仓道22号 联系电话：（登峰人事）

广州新能源汽配厂 25一小时～长白班 长期工～日结工～临时工 招聘要求:男女不限16-55 不需要经验、不需要学历、会写自己名字就行、工作内容简单 工资待遇: 操作工:7500 看机器:8000 质检员:8500 、每周都可以借支800-1200（） 工作时间: 上班:8.00-12.00上班:13.00-17.00 吃饭:12.00-13.00吃饭:17.00-18.00 （自愿加班3-4小时） 食住情况: 一日三餐免费、6/间宿舍、空调、热水器、线网、2个独立卫生间

【薪资待遇】27-30元/小时 【招聘岗位】汽车内饰制造操作员工 【主要工作内容】负责汽车座椅、门板等汽车内饰件组装、检查、物流等相关工作 【招聘年龄】16岁-45岁 【工衣着装】普通工衣 【伙食费用】包吃包住 【住宿情况】4人/间 【发薪时间】15日发薪 【面试准备】带好身份证原件 不要穿拖鞋短裤 【企业优势】可长期做，中途不撤人， 1）设有年龄津贴、子女津贴、特殊岗位津贴、高温津贴； 2）每年有两次丰厚的奖金 3）提供免费中餐、晚餐及夜宵 4）提供年度体检、生日、结婚、子女出生祝贺金，等

岗位职责： 1。按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2。严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3。协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4。保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5。配合班组长完成生产记录，物料交接等基础工作 任职要求： 1。年龄18-35岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2。工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3。服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4。无犯罪记录，能接受长白班

招聘：生产操作工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：辅助性生产岗位，主要负责协助上料、下料及投料;压滤卸渣及清理；物料打包、转运，及其它临时性工作任务 岗位要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳，适应早、中、晚三班倒8小时工作制；无不良行为，具备基本安全生产知识，服从工作安排，有团队合作精神 其他待遇：购买五险，非本地居住人员可提供免费员工宿舍，

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主要生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等…，质量有，交货及时.我们秉承务实进取质量为先的经营理念，格守诚信为本，追求的服务宗旨。我们热忱欢迎国内外新老顾客来电垂询，光临指导。 ----我们将成为您永远忠实的朋友---- 【工资待遇合适的话直接发信息‘你好’获取人事专员】 【投简历打电话第一时间录取】 ！纯工价26-28元/H！ ！纯工价26-28元/H！ ！纯工价26-28元/H！ 在外面打工都不容易，找个实在真实的厂也不容易！我们厂区是厂区直招的工价都是签合同的都是不会像其他外面中介一样玩套路 我们厂区都是直接签厂区合同！拿合同说话！ ！不是中介！不是中介！不是中介！ -----------------工厂直招--------不收任何费用---------欢迎监督----------------------- 一：普工、操作工、QC、 组装、 包装、 测试、 扫描、贴标签、 检验、维修 、质检 、 、搬运、 物料、 SMT、 CNC 、品质 、物料 、分拣 、 现在厂区是新开的产线岗位比较充足以上岗位都有招 普通岗位自选 技术岗位根据个人经验安排 【详细薪资待遇】 1、小时工：26-28（元） 2、小时工每月保底工时：260个工时 3、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工、综合收入：6500/月左右。 4、短期工、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工可以选择短期、或者长期做 5、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工加班自由、不限制加班 二：【正式工】 （长期工、普工待遇、长白班两班倒自选） 正式工试用期底薪2470元 （5天8小时制） 加班费按劳动法计算：平时加班1.5倍 周六周日加班2倍，法定节假日加班3倍 全勤奖200-300元/月＋夜班补贴450元/月 岗位补贴350-1350元/月+绩效300-600元/月工龄奖200-400元/月+季度奖金1000元/季度旺季补贴800-1200元/月 五险一金（包含住房公积金） 正式工月综合工资6500-7500元 订单猛增！火速招聘！ 招聘正式工、长期工、普工---长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工 【人事部通告】：（所有前来厂区求职者，厂区里面从未要求工作人员收取费用，一旦发现收费严肃处理举报真实有效当场奖励3000元！） 当天办理入职安排宿舍，长白班两班倒自选，包吃包住，6500-7500元/月左右，每月10号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡，当天签署《劳动合同》以保障求职者合法权益！ 一：【招工要求】 1、年龄18-45岁 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 凡面试合格者，厂区当天安排宿舍入住！！ 三：【宿舍吃饭条件】 免费提供电梯公寓住宿、4-6人间、干净整洁、空调、热水器、独立阳台、设备齐全 入职有饭卡免费吃饭、基本上员工都够吃 四、【工作内容】： 1、生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等… 2、普工、操作工、QC、 组装、 包装、 测试、 扫描、贴标签、 检验、维修 、质检 、仓管 、搬运、 物料、 品质 、物料 、分拣 现在厂区是新开的产线岗位比较充足以上岗位都有招 普通岗位自选 技术岗位根据个人经验安排 3、工作简单轻松，劳动强度较低，暑假工学生小妹妹都能做的活（岗位自由选择） 六：【工厂环境】 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机、工作两小时休息十分钟、 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班 3、免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 七：【福利待遇】 1、工作满半年的员工，，节假日现金红包， 2、厂内有医务室，员工生病，感冒发烧、看病只需要挂号费，医药费工厂承担 希望每位求职者带着真心前来咨询，都是为了挣钱，生活不易，且行且珍惜。 --——————应聘须知—————— 1.本人身份证，携带行李（面试合格，当天安排入职，以免来回奔跑） 2.着装整齐，仪表端装（不能穿拖鞋过来工厂） ！ 欢迎踊跃报名，也欢迎 亲朋好友过来赚钱！ 赶紧投简历、马上入职、过来马上赚钱！！ 【温馨提示】：由于工作繁忙，投简历后主动联系我们，同时投递设置为“仅招聘方可见”以免造成电话轰炸！

25元/小时番禺松下·万宝电器厂 短期工长期工离职人走账清！！包吃住 一、工作产品 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件组装、贴标签、打包装、装盒、质检、开机等（不用搬抬）『注意：岗位自由选择、简单易懂』 二、待遇 普工23元每小时/操作工25元每小时，月均7000-8000元，包吃住。 三、工作要求 年龄18-45周岁、男女不限、无大面积且明显纹身，可体检可不体检。 四、工作时间 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟）实行6天/周工作制、月休4天！ 五、工作地址 广州市番禺区万宝基地工业区（交通便利附近有高铁：广州南站。地铁：钟村站。公交：万宝工业基地站）

0元/小时16-55岁电子厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！！【可以带上手机上班】 ，相当于日结！ 或 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：30元/小时 综合工资：6000-7500元 正式工待遇： 2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 综合工资：7500-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：16-55岁，男女不限（） 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 工期要求：1个月，合适也可以长期做 上班班次： 长白班，坐班 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍6~8人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

急招画图数控排版师傅一名，文员跟单一名

东涌新能源招聘，21元/小时 22—45岁 工作内容：操作机器，搬搬抬抬，有噪音，检查清洁产品 白班:8:30-20:30 夜班:20:30-8:30 工资待遇:计时21元/小时，先计时后面计件工资。 工期最少一个月，综合工资6000-8500月结 福利待遇:包工作餐2餐； 包住宿收水电管理费 每月20到25号发上月工资，上满7天可预支，每周固定预支500， 联系电话（同步）