岗位职责: 1.负责日常采购工作的落实与协调管理 2.配合上级完成各项交办的采购事宜 3.与团队协同作业，保障采购环节高效有序运转 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与供应商保持顺畅对接 2.具备时间管理能力，确保采购任务按时完成 3.具备积极的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏

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熟练运用各类办公软件，负责办公室日常事务及后勤保障工作，行政文员岗位，工作地点位于正安县城

一、岗位职责： 1.处理销售相关需求，开展电子元器件市场询价、比价与议价工作，制定合理报价方案，并跟进订单执行全过程； 2.运用公司系统及账号拓展并优化供应渠道，有效控制采购成本，提升整体利润空间； 3.协同团队完成任务分配，积极配合管理安排，保障业务顺利推进。 二、用人要求： 1.具备1年以上电子行业工作经验； 2.熟练操作ERP系统及Excel进行数据整理与分析； 3.拥有良好的谈判能力和沟通技巧，能协调供应商资源与内部业务需求。 三、上班时间及地点： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月工作24天（大小周）； 上班地点：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路天一国际广场10栋4楼408

1.负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率； 2.结合销售数据与库存现状，科学制定订货方案，保障门店运营稳定及商品供应及时； 3.持续维护并提升供应商合作关系，保障供应链高效、稳定运行； 4.跟踪药品市场行情，掌握新品发布与价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化； 5.严格执行国家药品相关法律法规，确保采购各环节合法合规。 任职要求： 1.具备药学或相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上药品零售行业采购工作经验，熟悉ERP系统操作，精通药品供应链运作与库存管理方法； 3.具备良好的沟通与谈判能力，能有效协调和管理供应商资源； 4.工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守与服务意识，能够承受一定的工作压力。

文员岗位职责： 1.接待日常来访人员等咨询信息的登记、整理、预约工作； 2.组织登记、整理好应聘信息报告，每日登记咨询量； 3.完成上级交代的其他事务，及部门内部的其他日常事项的处理。 岗位要求： 0.招募员工 1.思维敏捷，有良好的沟通能力和应变能力； 2.有高度的责任感和工作热情，执行力强，有一定的协调、组织能力； 3.熟悉常用的办公室软件操作。 年满18-32岁，五官端正，打扮靓丽,颜值较好、性格活泼开朗，口齿伶俐,思维敏捷。 工作内容：完成公司老板分配的工作、主要是后勤、面试接待 经录用，公司提供以下福利待遇: 1、底薪3000+500绩效提成 2、每月公司团建，生日聚会 3、舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、国家节假日定时发放福利。 5、提供良好的发展平台。

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

工程材料采购。三年以上工地采购经验。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9000，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂:普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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本公司网售女装为主，包吃住，有专属食堂，宿舍安装有热水器、空调，月休2-3天，诚聘以下岗位: 1⃣采购部：报单员3名，，18-32岁，要求懂电脑，初中及以上文化 2⃣仓库：出单、拆件、包装多名，，18-36岁，要求会一点点电脑，初中及以上文化。 ☎李生微同 【上午休息，请于下午13：00后联系】 工作地址：虎门镇白沙大路北19号鑫发源产业园，B栋正中间电梯上来3楼 【娅绮娅电子商务公司】仓库

要求一： 1、具备大专及以上学历，有电子行业工作经验者优先。 2、熟练运用Word、Excel等Office办公软件，具备一定的文字表达与组织能力。 3、熟悉电子元器件（如芯片、电阻电容、接插件）、包装材料及结构件，具备良好沟通协调能力。 4、工作敬业负责，态度认真细致，具有较强的沟通意识；性格沉稳踏实，品行端正诚信，责任心强。 5、为人诚恳务实，能适应高强度工作，性格积极乐观，主动性强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。 二、工作职责： 1、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与更新。 2、负责月度、季度及年度物料采购数据统计及相关日常报表编制工作。 3、跟进采购订单执行情况，向供应商下达采购指令，并与生产工厂协调交货进度，督促到货安排。 4、处理来料不良及售后返修事宜，对接供应商完成对账、请款及相应报表制作。 5、参与供应商日常维护与管理工作。 6、协助开展月度及季度成本优化分析与实施。 7、定期梳理并处理呆滞物料。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，涵盖供应商筛选、商务谈判及合同签署，保障供应链高效运转； 2.落实采购订单执行，跟进物料到货进度，快速响应并处理供应环节异常情况； 3.参与市场信息收集，开展供应商绩效评估，持续优化采购成本与物料品质； 4.保持与供应商的良性互动，推动建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，能高效整合内外部资源； 2.熟知采购作业流程，执行力强，具备较强的应变与问题处理能力； 3.了解成本管控基本理念，可进行市场价格走势分析； 4.熟练操作办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、负责代理产品采购及自有品牌生产对接，主导询价、比价、合同签署等关键流程，确保谈判准确、成本有效控制。 2、全面管理订单生命周期：从订单确认→生产安排→进度追踪→异常应对（交期/品质/售后），保障各环节闭环运行。 3、定期开展库存核查，监督工厂生产质量，及时解决物料不足或品质异常问题。 4、协调财务对账、物流调度、售后配合等跨部门协作，确保业务流程高效衔接。 5、积极提出优化建议，持续提升作业效率，减少执行风险 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年工贸类企业采购或跟单经验者优先； 2、了解工厂生产协作流程，有贸易公司自营品牌采购经验者优先； 3、思维清晰、性格开朗、执行力强、责任心高！

岗位职责： 1.依据销售预测与生产排期制定采购方案，执行采购订单的下达、进度追踪及全流程闭环管控，保障供应商准时、保质、足量交货； 2.动态监控订单生产各环节，及时协调解决交付延期、品质异常等突发问题； 3.联动仓储团队完成来料验收与入库操作，确保物资准确入库并同步更新库存数据系统； 4.拓展并评估潜在供应商资源，定期维护《合格供应商名录》，持续优化供应体系结构； 5.维系现有供应商合作关系，主导质量改进、退货换货及索赔事项的沟通与落地； 6.编制采购协议文件，跟进供应商签署用印流程，并完成合同归档与台账信息更新； 7.借助Excel（如透视表、VLOOKUP函数）及ERP系统进行采购数据管理，定期输出分析报表。 任职要求： 1.具备1-3年采购或供应链相关工作经验，有电商领域从业经历者优先，熟悉美妆个护品类者优先考虑； 2.熟练掌握Excel常用功能（如公式计算、图表制作、数据透视）及ERP系统操作，具备基础数据分析能力； 3.了解采购谈判策略，熟知供应链运作流程及成本控制手段； 4.具备良好的沟通协作能力与高效执行力，工作认真细致，责任心强，适应快节奏工作压力； 5.为人正直诚信，重视职业操守，具备风险识别意识与廉洁自律品质。

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程由公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000元以上（上不封顶） 住宿安排在环境优美的小区内，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

负责来到店顾客的礼仪接待，登记表格

招聘职位： 行政主管4名 行政助理4名 销售副总20名 销售经理600名 1、要求：学历、经验不限 2、待遇：无责任底薪3000元+管道收益+全员持股 3、行政主管薪资5000元起，享受公司年度分红 4、零基础带教培养，无需学历与从业经历 5、工作时间：上午9:00至下午5:30，每月休息10天 6、工作地点：仁怀市新法院旁福瑞居酒楼6楼御福宴酒业 7、公司介绍：我们是酣客君丰旗下品牌，致力于打造全行业首个品牌化运营企业，首家实现客户储存转化闭环的公司，白酒行业中唯一推行管道收益机制的企业

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.年龄在18周岁至35周岁之间。 3.有工作经验优先。 4.具有良好的政治素质和道德品行，保守工作秘密，身体健康，具备正常工作职责的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.会开车 三、有下列情形之一的人员不得面试： 1.曾受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 2.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘流程 (一)报名 （1）报名方式：采取现场提交资料、现场审查的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日(上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备：9月8日上午8.30-11.30提交也可报名，只登记现场提交的应聘者资料 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）报名所需提供资料：面试人员须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历，近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2.30。 （1）地点：贵州影泰综合服务有限责任公司。 （2）要求：请应聘人员携带好身份证。 （3）面试内容：现场提问。 六、体检 体检工作由贵州影泰综合服务有限责任公司组织、体检时间另行通知，体检费用由面试人员自理，体检不合格的，取消聘用资格。 1.试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》，并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，合同一年一签，合同期满后，根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。 2.薪酬：4000元+全勤奖月/100元+年终福利+学历补助月/100元+工龄工资年/50元（加满3年停止增加），具有独立完成标书能力+500元，试用期工资：3000元。 3.工作时间：上午：8.30-11.30下午：14.30-17.30、双休，享受国定假日。 七、注意事项 面试者应保持电话畅通，以便联系。如因面试者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由面试者自行负责。 八、本公告及未尽事宜由贵州影泰综合服务有限责任公司负责解释。 陈经理： 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

岗位定位： 仓库管理 岗位职责: 1.核实货物信息的准确性，确保型号、颜色及数量无误。 2.运用仓储管理系统实现库存的高效管控。 3.维持库区清洁有序，落实分区分类存放制度。 4.及时处置滞留物品，收发货后立即完成核查工作。 任职要求： 1.熟悉仓储管理系统的操作流程。 2.具备较强的整理与分类管理能力。 3.能够快速应对并解决仓内突发问题。 4.工作认真负责，保障仓储作业正常运转。

办公文员，负责与客户对接，沟通协商相关事务

负责公司日常运营管理，开展人员招聘，性别不限，需具备积极进取态度和工作热忱。

想挑战高薪的看过来 想换工作的看过来 想朝九晚五不加班的看过来 想免费享用工作餐的看过来 想身边充满阳光型男靓女的看过来 想工作轻松愉快还能赚钱的看过来 想拥有一份稳定发展、每月享受分红的工作吗 包吃，交通便利，办公环境开阔明亮 配备专属工位，团队氛围融洽，同事之间互帮互助 有组长、经理手把手带教，无需担心经验不足，不用担心学不会，更不用担心收入低 发薪时间：每月15号准时发放（绝不拖欠） 福利待遇：包吃，每月组织团建活动，不定期安排下午茶和聚餐，各类奖金福利不断，月休四天

招聘职位： 行政人事4名 销售副总20名 销售经理600名 1、要求：不限学历，不限经验 2、待遇：无责任底薪3000元+管道收益+全员持股 3、行政人事岗位待遇4000元+公司分红 4、新人全程带教，无需文凭与工作经验 5、工作时间：上午9:00至下午5:30，每月休息10天 6、工作地点：仁怀市新法院旁福瑞居酒楼6楼御福宴酒业 7、公司介绍：我们是酣客君丰旗下品牌，致力于打造全行业首个品牌化运营企业，首家实现客户储存转化的公司，白酒行业内唯一具备管道收益模式的企业

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。