万金集团，主营液体整线包装机械设备（灌装机、吹瓶机等）诚聘： 1.人事行政(急聘）、外贸业务员； 2.钻床（急聘）、氩弧焊、装配工、钣金工、技术工程师、电气工程师、机械学徒工等； 待遇面议，工作时间：8.00-16.30，工作餐、五险、节假日福利； 地址：如皋市长江镇丰泽北路66号（导航万金集团） 联系人：顾（）

（1）大专及以上学历，电气相关专业。 （2）有3年以上大型机房或数据中心、运维管理实际经验。 （3）悉高低压配电系统、UPS等系统设备的原理、操作、维护保养要点。 （4）具有扎实的专业经验，具备独立解决电气系统故障的能力。 （5）良好的口头与书面沟通、表达能力及团队协作能力，能够组织制订标准操作手册SOP、维护操作MOP和应急预案等。

【岗位职责】： 负责公司自动化设备、电气控制系统或成套项目的现场安装指导、通电调试、参数优化及功能测试。 独立或协作完成PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）、HMI触摸屏的程序编写、修改与离线模拟。 负责伺服/步进驱动系统、变频器、传感器等工业自动化元件的参数设置与调试。 解读电气原理图、接线图、布置图，并能指导现场电工进行接线和排查线路故障。 处理调试过程中出现的各类电气、软件及系统联调问题，提供有效的技术解决方案。 编制调试文档、操作手册，并对客户方技术人员进行操作与维护培训。 完成上级交办的其他相关技术任务。 【任职要求】： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 有2年以上工业自动化领域电气调试或相关工作经验，有独立负责项目现场调试的经验。 核心技术能力： 精通至少一种主流PLC（如西门子S7-200/1200/1500系列）的编程和调试； 熟练使用至少一种主流HMI（如西门子、威纶通）的组态软件； 熟悉伺服/变频器等驱动产品的应用与调试； 能熟练运用CAD等软件查看电气图纸。 具备强烈的责任心、优秀的问题分析及解决能力，能承受一定的工作压力。 身体健康，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 （关键要求）能够适应短期或长期的全国范围内出差。

岗位职责： 1、负责公司产品总体技术方案中电气方案的设计开发及前期的需求调查； 2、参与核心技术的研发、系统图、电气原理图、配线图等相关技术文件的编制，制定BOM表； 3、与机械工程师、客户确认沟通技术方案，制定技术要求和产品标准、负责关键器件的选型、产品验证，与生产方进行技术对接、指导生产； 4、负责公司产品的运行、调试、优化，负责客户现场与电气相关的安装与调试； 5、负责对客户进行操作及维护的培训。 6、领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、3年以上设备设计开发经验，能够独立解决产品实现过程中的各类问题； 3、掌握电气相关专业知识，熟练使用EPLAN或CAD等电气设计绘图软件，熟悉电气设计规范； 4、至少熟练使用一种品牌PLC软件（西门子、三菱、AB等）进行产品设计开发，并有独立开发项目的经历； 具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作的能力；

工作内容： 1.严格遵守公司与客户的相关管理规定和操作规范。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，执行例行巡检及维护计划，及时处理电气类故障； 3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动运营效率的提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作。 4.负责机房突发故障或事件的技术支持与应急响应； 5.完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备2年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统结构，了解设备特性及运行原理； 5.熟知标准化作业流程，具备资源协调和复杂问题解决能力； 6.主动性强，能有效推进工作进度，具有良好的沟通能力与团队协作意识； 7.具备一定的团队管理经验，可协助主管或高级别同事开展工作，提供及时支持，配合完成综合性项目任务； 8.具有较强的团队管理潜力； 9.具备快速学习能力，能适应高强度工作压力； 10.具备良好的文档编写能力，熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制； 11.熟练使用Office办公软件。

具备3年以上软件开发与应用经验，熟练掌握PLC技术， 能够熟练使用西门子1200等进行编程， 精通伺服、步进系统及各类变频器的应用， 有现场安装调试经验者优先， 薪资待遇可面议

岗位职责： 1、负责非标设备的调试、升级及改造工作； 2、机械设备PLC程序编写与更改； 3、自动化设备电子和电气部分的维修和保养和独立接电； 4、领导项目团队，制定项目时间计划并确保按时交付。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，5年以上非标自动化行业电气设计及项目管理经验。

1，本职位负责协调技术团队，接收部门需求并带领团队执行任务。 2，需与计划员共同制定工作计划，统筹资源与物料，并优先处理关键问题。 3，同时需管理维护关键指标（如：MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等）。需向部门经理汇报，且具备优秀的沟通能力。 4，协调技术团队，接收部门需求，使用IBMMaximo维护系统，管理关键绩效指标，执行纠正性/预防性维护，管理基于状态的维护/监控系统，制作结果汇报演示，维护工作区域秩序，优化任务优先级，计划能力，系统性思维，根本原因分析能力。 任职要求： 1，电气技术专科/工程学位 2，5年以上经验 3，具备英语能力（非强制） 4，具备领导意愿且乐于接受挑战 5，沟通能力，主动性，多任务处理能力，工作责任感，抗压能力，良好人际关系/团队协作，能用英语沟通，接受加班安排，优秀的人际关系处理能力

岗位职责： 1、负责生产现场电气仪表设备的日常维护与巡检，确保设备正常运行； 2、参与电气仪表设备的安装、调试及故障排除工作，提升设备可靠性； 3、记录并分析电气仪表数据，及时发现并报告异常情况，保障生产安全； 4、配合完成公司内外的电气仪表项目改造及升级工作； 5、执行公司电气安全规范，参与安全培训，提升团队安全意识。 任职要求： 1、具备电气仪表相关专业背景，熟悉电气仪表设备的操作与维护； 2、熟悉电动、气动阀门，流量、物位、压力、温度、分析等仪表的调试、操作、维护、检修等工作 3、具有电工证、仪表安装/维修证等相关资格证书，了解国家电气安全标准和法规； 4、具备良好的问题分析和解决能力，能够快速响应并处理紧急故障； 5、责任心强，细致耐心，有团队合作精神； 6、具备一定的技术管理能力，能够有效协调资源推进工作进展。

熟悉供电系统施工项目管理，具备扎实的预结算实操经验，熟练掌握电力一二次设备的安装、调试与试验技术，精通开关柜、环网柜的安装、维修及调试，以及变压器的安装、检修与调试工作，实践经验丰富。 曾带领50人以上的施工团队，能科学规划周、日工作计划，具备出色的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。

招聘，长期，烤肉师傅一名，上班12小时，工资6000一6500，工休一天．夜市上班时间下午5点半到5点半，看清楚打电话，

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招聘：招商运营实习生 薪资：-元/月 搜集目标产业及企业信息，维护客户数据库 协助客户邀约、接待与园区讲解，跟进客情 配合招商活动筹备执行，能够撰写基础宣传文案 整理招商档案与数据报表，完成上级交办的其他工作

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启东招拔大葱工人30个，每天有活，一天一结，一米6毛，能做的联系

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

接受应届生，应届生薪资-简历通过初审后再谈 一、你来了做什么 用EPLAN出整套电气原理图、端子图、BOM，让柜内布线“横平竖直”； 写西门子1200/1500PLC程序，把伺服、变频、IO-Link一次打通； 现场调试：示波器+报文抓包； 跟进客户试产，把“报警50条”砍到0条，第二天继续5S； 把经验写成《调试手册》 二、我们给你什么 9-13K起薪，每年2次调薪窗口，上不封顶； 13薪+项目奖金（单次3K-10K）； 入职即配：笔记本电脑+西门子最新授权+出差补贴180元/天； 带薪培训：伺服、机器人、视觉3大实验平台，1对1导师； 技术路线/管理路线双通道，3年可带5人小团队； 周末双休，加班可调休，节假日提前半天放假。 三、我们想要的你 本科及以上学历，电气/自动化/机电类专业（应届也欢迎）； 用过EPLAN或CADElectrical，能独立出图； 熟悉西门子/三菱PLC，能写伺服+步进+变频； 能出差（月均1周），敢爬柜、不怕高； 眼里有光、心里有火，想把“图纸”变成“机器动起来”。 四、加分项（不会也能学） 有注册电气工程师基础考试合格证； 会用TIAPortal做轴组态、懂EtherCAT报文； 做过新能源（锂电/光伏）产线或机器人项目。

岗位职责： 1.负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2.协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1.公司提供免费住宿，有空调，热水器，洗衣机等，平价食堂。 2.五险一金，逢年过节发放礼金或礼品， 3.工资保持一定幅度的上涨，干得越久，工资越高。 招聘要求： 1、男女不限，年龄18～35岁； 2、中专及以上学历；工程机械、自动化、机器人、汽车、电子等工科类专业最佳 3、性格开朗，有团队意识，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无明显纹身。 4.无经验有师傅带，能稳定长期发展。

1、负责设备的连接器、线缆改制，跟踪订单交付及来料问题解决。 2、协助研发完成SOP撰写，图纸处理、线缆连接及测试等工作 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业。 2、具备1年以上线束、线缆、连接器使用和操作相关经历。 3、熟练使用CATIA工具。 4、具有良好的沟通能力、责任心强。

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术，

岗位职责： 1.监督并检查工艺纪律、工艺规程及操作规程的落实执行情况。 2.协助车间开展生产管理，参与生产计划制定与工艺调试相关工作。 3.配合车间完成物料平衡、工艺计算及定额消耗分析；制定工艺参数，并监督其执行与实施。 4.负责各类工艺试样工作，完成工艺总结，并做好技术资料的整理归档。 5.协同车间对班组长及操作人员开展岗位技能与安全培训，确保各工序操作规范、准确。 任职要求： 1、24届/25届全日制本科毕业生，高分子材料、材料化学、材料类、化学工程与工艺等相关工科专业，具备独立使用CAD制图的能力； 2、实行长白班，需接受短期倒班、加班及法定节假日值班安排； 3、能吃苦耐劳，具有较强的责任心。

招锂电装配工3名，办公室内勤一名，联系电话

招聘绘图设计师，工作地点南通，薪资范围5000~10000元/月，五险，要求能根据客户需求绘制图纸，具备三维和钣金设计技能者优先录用。

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程与人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能提升培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率与实现产能稳步爬升；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善项目实施 3、工艺改善：承担设施布局与产线规划设计，完成方案设计、评估及优化调整，主导流程变革；实施制程精益优化，识别并推进高效改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡优化；进行作业动作研究与改进，主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入工作 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地执行 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD绘图软件； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，达成提效降本目标；有建立标准工时体系的实际经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协作能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他条件：5年以上相关工作经验，具有丰富的IE改善实战经历

肯吃苦，有一定的沟通能力，稍懂点机械知识

岗位职责： 1.机械或材料相关专业全日制大专及以上学历 2.具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光制程开发及量产导入经验 3.能独立完成研磨、抛光、喷砂等工艺方案的设计与实施 4.具备制程异常分析能力，可快速输出FACA报告 5.能独立编制SOP、流程图、耗材清单等工程文档 6.具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经历者优先考虑

1.负责空压机整体结构、核心部件及电路系统的设计工作 2.制定空压机箱体板材设计方案，优化并完善设计图纸 4.掌握机械传动原理及机械零件的加工制造工艺 5.熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件；精通Office办公软件操作 6.大专及以上学历，机械或机电相关专业，具备2年以上机械设计工作经验

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

职责描述： 1、参与新能源汽车三电设备相关非标自动化设备开发，主导方案可行性分析与设计制定； 2、对接客户进行技术方案沟通与评审，协同推进项目整体进度管理； 3、承担项目机械结构设计工作，完成图纸绘制及相关技术文档的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械问题，快速响应并提供有效解决措施； 5、执行上级交办的任务，并按时保质完成各项工作安排。 任职要求： 1、机械设计或自动化类专业，大专及以上学历，具备非标自动化设备机构设计实际经验； 2、熟悉机械运动原理及结构设计理论，掌握相关专业知识并能熟练应用； 3、工作踏实肯干，具备较强抗压能力，可接受出差及加班安排。 职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。