电气工程师 岗位职责： 1、负责数据中心电气设施的日常运行维护工作 2、承担数据中心突发故障的应急处理，确保系统快速恢复正常运转 3、落实隐患整改，跟踪事件处理过程，编写初步故障报告，并推动持续优化 4、配合专业技术人员制定及完善数据中心应急预案和变更方案 5、协同电气专业团队开展数据中心运行性能调优 6、整理归集电气系统相关技术资料并完成归档管理 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、机电、电气类相关专业背景 3、具备较强的责任意识，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障系统稳定运行 暖通工程师 岗位职责： 1、负责数据中心冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等暖通设备的日常运维管理 2、承担暖通系统故障的诊断与紧急修复工作 3、参与暖通工程项目现场监管，并协助开展竣工验收评估 4、管理空调系统运维文档及工具，组织定期检查与校验 5、开展暖通系统运行数据的收集与分析工作 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电等相关专业 2、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端设备的常规维护与保养技能 3、了解主流暖通产品及市场常见品牌情况 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力 5、持有暖通空调设备中级专业上岗证书者优先考虑

招聘要求： 1.负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作； 2.根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试； 3.对现有设备程序进行优化，提升设备运行效率与操作便捷性； 4.配合机械设计人员开展设备组装、调试，并参与后续改进； 5.编制设备所需的标准化元器件清单； 6.负责撰写相关设备及工装的操作指导文档； 任职资格： 1.本科及以上学历，自动化相关专业； 2.熟练掌握三菱、松下PLC编程技术，熟悉Eplan软件绘图； 3.具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力；

岗位职责 1、熟悉西门子PLC、西门子变频器，各类开关继电器的安装、调试工作，熟悉电控的电气装配； 2、熟悉电气原理图，PLC程序灌入，并能简单修改PLC参数、变频器参数； 3、公司组织培训相关知识，不要求电气设计、编写PLC程序，具有以上设计及编写能力者可升级为电气工程师； 4、吃苦耐劳，有责任心，能加班、能出差； 5、服从公司安排，听从领导指派，并严格遵守相关规定； 任职资格 1、全日制大学大专以上学历，有熟练技巧者可放宽至自考类或专科类，有经验者优先；招聘应届生； 2、有管理及组织能力者更加，能领导低压电气装配工作的优先； 3、身体健康无重大疾病，无不良嗜好和不良记录。 备注：有工作餐，加班有加班餐。要求能加班，能出差，有年终奖，三次过节补贴，住房补贴

1，本职位负责协调技术团队，接收部门需求并带领团队执行任务。 2，需与计划员共同制定工作计划，统筹资源与物料，并优先处理关键问题。 3，同时需管理维护关键指标（如：MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等）。需向部门经理汇报，且具备优秀的沟通能力。 4，协调技术团队，接收部门需求，使用IBMMaximo维护系统，管理关键绩效指标，执行纠正性/预防性维护，管理基于状态的维护/监控系统，制作结果汇报演示，维护工作区域秩序，优化任务优先级，计划能力，系统性思维，根本原因分析能力。 任职要求： 1，电气技术专科/工程学位 2，5年以上经验 3，具备英语能力（非强制） 4，具备领导意愿且乐于接受挑战 5，沟通能力，主动性，多任务处理能力，工作责任感，抗压能力，良好人际关系/团队协作，能用英语沟通，接受加班安排，优秀的人际关系处理能力

工作内容 1.安装与调试：参与或指导电气设备的安装过程，负责系统调试，确保设备顺利投入运行。 2.维护与检修：定期开展电气设备巡检，及时排查并处理故障，执行日常维护，保障系统稳定运行。 3.技术支持：为内部团队或客户提供电气技术咨询，协助制定可行的技术解决方案。 任职要求 1.专业知识：掌握电气工程、自动化等领域的基础理论，了解电气原理及相关国家和行业标准。 2.技能要求：具备自动化设备的调试能力，能独立完成基本操作。 3.学历与经验：大专及以上学历，有相关实践经验者优先考虑，应届毕业生可应聘助理岗位。 4.职业素养：责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通，具有团队合作意识。

任职资格： 1、电气自动化，机电一体化及相关专业； 2、熟练应用PLC设计软件，具有焊装线项目的软件设计调试经验； 3、具备规划软件设计标准的能力； 4、具有较强的团队协作能力； 5、英语熟练者优先； 岗位职责： 1、参与项目电气实施部分过程，包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求，完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总，完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力，并有较好的客户服务意识。

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长开展电气设备的日常检修、维护保养及突发故障的应急处理。 3、落实“三好四会”要求，做到设备管理到位、使用规范、维修及时；掌握操作、检查、维护和故障排除技能。 4、设备检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库。 5、针对设备异常或事故发生情况，如实上报信息，并依据“三不放过”原则，深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，善于团队协作与配合； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能够适应倒班、夜班及混合工时制度，具体班次根据部门实际安排执行。 岗位福利： 1、世界500强企业平台支持+健全的内部晋升机制+系统化的培训发展体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿（员工公寓，6人间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问、生日礼金等福利； 5、职业发展路径：重点培养班组长储备人才

岗位职责 1、严格遵守公司与客户相关的各项管理规定； 2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，开展电气及暖通系统的故障排查与处理； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与效率提升；负责对基层技术人员的培训指导与能力带教；参与电气系统相关技术改造项目的现场实施与协同推进； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、负责机房突发故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备8年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业 3、工作经验：累计8年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经历

工作内容 1.安装与调试：负责电气设备的现场安装指导或实际操作，完成系统调试工作，确保设备运行稳定可靠。 2.维护与检修：按周期开展电气设施巡检，及时排查并处理故障，执行日常保养措施，保障系统安全持续运转。 3.技术支持：为项目团队或客户现场提供电气技术咨询，协助制定可行的技术解决方案。 任职要求 1.专业知识：掌握电气工程、自动化等相关领域的理论知识，了解电气设计原理及国家相关标准与行业规范。 2.技能要求：具备自动化设备的调试能力，能独立完成基本调试任务。 3.学历与经验：大专及以上学历，有实践经验者优先考虑；应届毕业生可申请助理岗位接受培养。 4.职业素养：具有较强的责任意识、问题分析与解决能力，同时具备良好的沟通协调能力和团队合作态度。

岗位职责： 1.参与电力系统方案的设计、现场安装、调试及日常维护； 2.负责电力设备的故障诊断与技术支援，保障设备正常运转； 3.开展电力系统的检测与性能优化，提升系统运行可靠性； 4.参与项目前期现场勘察、施工图绘制及施工进度规划； 5.协同团队成员推进项目执行，确保各阶段任务如期完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能适应较强的工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 3.熟悉电力系统原理，可熟练操作相关专业设备； 4.具备一定的项目统筹能力，能有效组织和带领施工人员作业； 5.持有相关工种操作资格证书者优先考虑。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

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木工 能吃苦耐劳 招工人数:2 - 3名 工作地址:南通如皋

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责： 1.负责整机电气系统的优化设计，涵盖布线图绘制、线束规划及电气元件选型等工作。 2.持续改进甘蔗收获机电气系统设计方案，增强设备运行效能与稳定性。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业方向为电气、机械类等相关领域； 2.累计五年以上移动机械设备电气相关工作经验，具备整机电气设计经验者优先，有农机行业背景者更佳。 薪资待遇：年薪面议

负责工地水电安装工程的实施，把控工程质量、施工进度及安全管理。

独立绘制电气图，布控接线及编程

独立绘制电气图，线路布控，接线，编程

具备工厂自动化、电路设计及电子生产工艺相关经验，掌握机器人编程、维护与保养技能，熟悉工业自动化、自动控制及电气技术等领域知识，拥有较强的团队协作意识和协调能力，具备良好的沟通表达以及组织管理能力。

岗位职责： 生产流程优化 1.1深入了解连接器生产工艺流程，运用工业工程方法和工具，对现有生产流程进行评估和分析，识别潜在的优化点，提出并实施改进方案，以提高生产效率、降低生产成本、提升产品质量。 1.2负责制定和完善生产工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书、标准工时等，确保生产过程的规范化和标准化。 1.3参与新产品导入过程，与研发、设计团队紧密合作，进行工艺可行性分析和工艺设计，制定新产品的生产工艺流程和工艺参数，确保新产品顺利量产。 2. 设施布局与规划 2.1根据生产工艺和产能需求，对生产车间的设施布局进行规划和设计，合理安排设备、生产线、物料存储区等，以优化生产流程，减少物料搬运和运输距离，提高生产效率和空间利用率。 2.2负责生产车间的现场管理，对生产现场的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）进行监督和维护，确保生产现场整洁、有序、安全，符合生产管理要求。 3. 生产效率提升 3.1运用时间研究、动作分析等方法，对生产作业进行分析和优化，制定合理的作业标准和工时定额，提高员工的工作效率和生产能力。 3.2负责生产设备的选型、安装、调试和维护管理，确保设备正常运行，提高设备利用率和生产效率。 3.3推动精益生产理念在生产部门的贯彻实施，组织开展精益生产培训和活动，培养员工的精益意识和改善能力，持续提升生产效率和产品质量。 4. 质量控制与改进 4.1协助质量部门建立和完善质量管理体系，制定质量控制计划和检验标准，对生产过程中的质量问题进行分析和解决，提出改进措施，确保产品质量符合客户要求和公司标准。 4.2运用统计过程控制（SPC）等方法，对生产过程中的关键质量参数进行监控和分析，及时发现异常波动，采取有效的纠正和预防措施，保证生产过程的稳定性和产品质量的一致性。 5. 成本控制与预算管理 5.1对生产过程中的各项成本进行分析和核算，包括原材料成本、人工成本、设备折旧成本等，制定成本控制措施和目标，降低生产成本，提高公司的经济效益。 5.2参与制定年度生产预算和成本预算，协助部门经理进行预算管理和成本控制，定期对预算执行情况进行分析和评估，及时调整预算方案，确保预算目标的实现。 6. 团队协作与沟通 6.1与生产部门、研发部门、质量部门、采购部门等其他相关部门进行密切沟通和协作，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产计划的顺利执行和公司整体目标的实现。 6.2负责对生产一线员工进行工艺培训和技术指导，提高员工的操作技能和质量意识，确保员工能够按照工艺文件和作业标准进行生产操作。 6.3参与团队建设和管理，培养和提升团队成员的专业技能和综合素质，营造良好的团队氛围和工作环境。   岗位要求： 1.基本要求：年龄30-40周岁，。 2.教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、电子工程等相关专业。 3.工作经验：具有3年以上连接器行业或相关制造业工业工程师工作经验，熟悉连接器生产工艺流程和制造技术。 专业技能： 4.1熟练掌握工业工程的方法和工具，如工艺流程分析、时间研究、动作分析、设施布局规划、精益生产等。 4.2具备较强的数据分析能力，能够运用统计分析方法对生产数据进行处理和分析，提出有效的改进措施。 4.3熟悉二维、三维绘图软件，能够进行工艺流程图、车间布局图等的绘制和设计。 4.4掌握生产设备的基本原理和操作方法，了解设备维护保养知识，具备一定的设备故障诊断和解决能力。 5. 能力素质 5.1具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，共同解决问题。 5.2具有较强的问题解决能力和创新能力，能够快速识别生产过程中的问题，并提出创新性的解决方案。 5.3具备较强的责任心和工作积极性，工作认真负责，能够承受一定的工作压力，主动推动工作进展。 5.4具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应公司业务发展和工作环境的变化。 6. 语言能力：英语读写能力良好，能够阅读和理解英文技术资料和文献。

1、机械类相关专业； 2、具备2-3年机械行业产品设计相关工作经验；

1.熟悉薄板轧制中的热轧、冷轧及表面处理等核心工艺，具备独立承担项目开发的能力 2.精通各类轧机设备的运行原理及不同规格轧辊的技术参数与性能特点，能够设计完整的生产工艺流程 3.掌握钢、铜、铝、钛等合金材料的物理特性及其在加工过程中的行为表现 4.具备较强的现场问题诊断与处理能力，能独立开展问题分析、故障排查，并完成解决方案验证及技术资料输出 5.拥有5年以上相关领域工作经验，主导或参与多个完整项目，了解行业最新发展动态及实际应用需求 6.具备服务A客户或国内大型客户项目经历者优先

泵阀事业部生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1. 全面负责生产部门的日常管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产有序进行。 2. 把控生产全流程，优化生产工艺，提升生产效率，降低生产成本，保障产品质量符合标准及客户要求。 3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地，完善生产管理制度与流程，实现规范化、标准化生产。 4. 负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与凝聚力。 5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作，确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配，保障订单按时交付。 6. 严格执行安全生产管理规定，排查生产安全隐患，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验： -5年以上机械加工行业生产管理经验，有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。 -有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。 3. 专业技能： -熟悉机械加工制造工艺和流程，精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。 -具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。 -熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统，有实战操作经验。 -掌握机加工成本管控方法，具备生产成本分析与优化能力。 -全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。 4. 综合素质： -具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力，能以身作则带动团队。 -拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，具备快速响应市场变化及客户需求的意识。 -具备较强的时间管理能力和客户服务意识，能有效保障订单交期。 -能配合生产需要，接受正常工作日以外的加班。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人经验及能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 -福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等（具体以企业实际政策为准）。

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则，做到管理到位、使用规范、维修及时；具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时，如实上报具体情况，并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，拥有良好的协作精神与团队融入能力； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排，具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利： 1、纳入世界500强企业管理体系，享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人/间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇； 5、职业发展路径：定向培养为班组长储备人才

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡检、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体健康，具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上二休二， 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、负责空调系统运行数据记录，并定期更换滤网 7、持有高压电工证、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑 8、有医药领域设备维护工作经验者优先 9、工作地点：江苏省南通市崇川区新开街道新景路（新兴路南）

、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 5、勤奋务实，积极主动，仔细严谨!会做工装夹具，数控编程，夹具刀具调试，机器维修等必备基础技能。 熟悉各种类型车床，钻床，专机等相关设备的使用及简单维护维修。 任职资格: 1、3年以上车间主任职位经验!有阀门行业经验者优先!! 2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 3、熟悉工艺文件及操作规程，有良好的沟通和组织协调能力。

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上二休二，12小时制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、记录空调系统运行数据，并定期更换滤网 7、持有电工证（高压）、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先 9、工作地点：江苏省南通市崇川区新开街道新景路（新兴路南）

工作内容： 1.严格遵守公司与客户的相关管理规定和操作规范。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，执行例行巡检及维护计划，及时处理电气类故障； 3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动运营效率的提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作。 4.负责机房突发故障或事件的技术支持与应急响应； 5.完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备2年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统结构，了解设备特性及运行原理； 5.熟知标准化作业流程，具备资源协调和复杂问题解决能力； 6.主动性强，能有效推进工作进度，具有良好的沟通能力与团队协作意识； 7.具备一定的团队管理经验，可协助主管或高级别同事开展工作，提供及时支持，配合完成综合性项目任务； 8.具有较强的团队管理潜力； 9.具备快速学习能力，能适应高强度工作压力； 10.具备良好的文档编写能力，熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制； 11.熟练使用Office办公软件。

一、岗位职责： 1、承担非标设备的机械制图工作，负责生产工艺相关图纸的编制与处理； 2、参与设备装配与调试环节的技术支持，协助解决现场技术问题； 3、配合开展客户现场设备运行维护及相关技术服务工作。 二、任职要求： 1、具备专科及以上学历，专业为机械设计与自动化、机电一体化或相关机械类方向（侧重非标机械设计），掌握机械设计标准及图纸规范化要求； 2、熟练操作AutoCAD、SOLIDWORKS等三维设计工具，能够独立完成BOM清单编制； 3、具备积极的工作态度，责任心强，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力