岗位职责： 1. 承担半导体特气柜的结构或电气部分设计任务 2. 与半导体设备制造商的研发或项目团队直接对接 3. 依据客户具体需求制定特气柜设计方案，并持续优化改进 4. 解决设计环节中的各类技术难题，保障设计方案的可实施性 任职要求： 1. 具有半导体设备或特气柜设计相关实践经历 2. 掌握机械或电气设计领域的专业知识与实操技能 3. 具备较强的客户沟通意识及团队协作精神 4. 能够独立推进并完成特气柜设计的完整流程

岗位职责 负责新能源“三电”（电机、电控、电池）及电源类生产线、测试台架的电气系统方案设计，包括电气原理图绘制与控制柜内部布局规划。 运用EPLAN P8完成电气原理图、接线图、线束图、BOM清单及I/O点表的标准化制图输出，确保图纸满足GB/IEC/UL等相关标准要求。 承担核心电气部件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器、低压电器、安全继电器、工业PC等）的技术选型及供应商技术对接工作。 主导产线供电配电系统设计、安全回路构建（含急停、光栅、安全门等）、EMC抗干扰措施实施以及接地系统的整体规划。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力电子等相关专业背景。 工作经验：3年以上非标自动化或新能源领域（锂电池、汽车三电方向）电气设计经历，具备完整产线项目或测试平台开发经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握EPLAN Electric P8或AutoCAD Electrical，可独立完成从初步方案到最终出图的全部流程；熟悉常用Office办公工具。 硬件能力：了解主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500、倍福Beckhoff、三菱等）及其HMI配置；熟悉伺服、变频器、传感元件和低压电器的选型与实际应用。 专业知识：掌握工业现场总线与以太网通信协议；具备扎实的电气安全、电磁兼容性（EMC）及产品可靠性设计理念；有机器人电气集成经验者更佳。 综合素质：具备较强的跨团队协作意识、问题分析与处理能力，工作积极主动，责任心强，能接受阶段性出差（参与现场调试任务）。 加分项：具备一定英语读写能力，可查阅英文技术资料；了解数字孪生或虚拟调试相关技术者优先。

职位描述 我们正在招聘一名熟练掌握EPLAN的硬件设计工程师，负责公司智能装备（如电驱电机自动化产线）的关键电气硬件设计及标准化实施。你将协同机械与软件团队，将产品构想转化为稳定、高效的电气控制系统。 核心工作职责 电气系统设计：运用EPLAN独立完成电气原理图、控制柜布局图、线缆图纸的设计与输出。 标准化与库管理：搭建并持续维护企业级EPLAN部件库、宏文件、图框模板等资源，保障设计成果统一规范。 BOM与项目归档：依托EPLAN项目生成精确的物料清单（BOM），执行项目资料的标准化归档和版本控制。 技术协作：配合机械工程师完成传感器、执行器的选型与接口定义；向软件工程师提供完整的I/O点表及通信文档。 设计支持与优化：参与硬件调试过程，解决试制和现场运行中的电气故障，并推动设计方案迭代升级，提升稳定性并降低制造成本。 任职要求（硬性） 学历与经验：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上非标自动化、智能装备或工业控制领域电气设计经历。 软件技能：精通EPLAN P8，能高效开展多线制原理图绘制、部件管理及自动报表生成；熟悉EPLAN Pro Panel（3D布控）者更佳。 专业知识：了解IEC、GB等电气规范，掌握低压配电元件、传感装置、伺服/步进驱动系统以及主流PLC（如西门子、三菱）的应用与选型。 核心能力：具备严密的逻辑分析能力、强烈的图纸标准化意识，以及良好的跨部门沟通协作素养。 加分项（软性） 拥有汽车三电类非标设备相关项目经验。 熟悉EPLAN Electric P8与机械设计工具（如SOLIDWORKS Electrical）的集成应用。 具备电气系统成本管控意识或实际操作经验。

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供技术支撑 3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保障设计成果满足行业规范 任职要求： 1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计任务 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供专业技术支持 3. 全程参与半导体设备电气控制柜项目的设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保证设计方案满足行业规范要求 任职要求： 1. 拥有半导体设备或相关方向电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 可独立承担机械或电气设计工作并按时交付 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1. 负责Creo等机械设计类软件及模型数据在Windchill系统中的检入操作，提供日常技术支持与系统维护，解决设计工具使用过程中的故障问题，完成权限管理、运行环境调优等工作，确保研发软件高效稳定运行 2. 配合推进Creo等机械设计工具新功能的落地实施，承担新功能联调测试、系统部署配置、操作指南和培训材料编制任务，组织开展用户培训并推动工具在团队内的普及应用 3. 梳理和完善机械设计软件的操作流程与使用规范，持续优化技术支持响应机制，提升工具应用效率与服务质量 4. 汇总分析设计工具运维相关数据，收集整理用户反馈的问题与改进建议，跟踪问题处理闭环，协助推动工具功能的迭代升级与性能优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、计算机等相关专业背景，具有企业端设计软件应用支持或研发设计相关经验者优先考虑 2. 熟练掌握Creo软件操作，了解Windchill系统在数据管理中的基本应用场景及常见问题处理方式，具备1年以上机械设计工具与系统运维实践经验，能够独立开展联调测试，定位工具缺陷并提出改进措施 3. 具备较强的沟通协调能力与问题分析能力，能高效响应设计人员的技术求助，独立完成培训授课与功能推广任务，有实际培训实施经验者优先 4. 工作态度端正，细致耐心，情绪稳定，执行力强，接受外包用工形式，能保证长期稳定在岗

岗位内容： 1. 负责与客户进行前期需求对接，依据客户实际要求拟定相应的设计方案 2. 承担项目整体设计工作，输出设计图纸、物料清单及BOM表，跟踪生产安装进度，并提供现场安装技术支持 3. 主导产品结构开发，完成机械零部件的研发设计，包括材料确定、标准件选型等技术工作 4. 协同本部门与销售、生产、售后及客户之间的沟通协作，保障项目按计划顺利实施与优化 5. 具备机加工、钣金成型、注塑成型等相关材料知识，掌握常见制造工艺流程 岗位要求： 1. 大专或本科以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备一年以上机械设计相关工作经验，有自动化领域从业经历者优先 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和专业能力 4. 熟练操作SolidWorks、CAD、Pro/E等主流设计软件

特种设备质保工程师: 一、基本工作 1）锅炉管道B级安装，D级压力容器2个体系运行维护； 2）根据客户草图进行拆图，成本核算，配合材料采买、配合业务人员报价成单； 3）配合设计院出全套图纸； 4）指导车间进行产品生产，提供技术支持，监控生产工艺过程，异常情况及时汇报并及时调整方案。直到订单顺利交付； 5）特种设备制造过程全套资料及配合特检员工作。 6）配合简单压力容器的流程。 7）特种焊工的招人面试工作。 二、业务工作 1）承接线上线下来的相关压力容器业务，自己接单，有4%业务提成。类外容器产品提成3%。 2）其他业务人员的在厂生产的特种设备（特检），提成1%。 3）负责公司安排的承接相关特种设备年审年检（报检）业务。提成1%。

机械设计工程师，本科要求，具备5年以上连续从事机械类产品设计工作经验 职位福利：绩效奖金、团队管理机会、行业资深专家指导、参与公司核心项目、年度多次薪资调整、项目激励奖金 职位亮点：本公司为专业研发与制造非标起重机的企业

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，参与机械设备的设计、研发及日常维护工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的设计、研发及性能优化任务； 2. 对在用设备开展故障排查并实施性能提升； 3. 协同团队成员，共同推进新产品技术开发； 4. 编写并更新相关技术文件与工程规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相近专业； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4. 具有良好的表达能力与团队配合意识； 5. 热爱机械技术，对设备研发保持高度热情。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

南通市启东市招电焊、二保焊/气焊

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

南通市崇川区招抹灰、贴砖、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、调试及并网测试等技术支撑工作 4. 记录运维数据并编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1. 专业不限，新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先

任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

岗位职责： 1. 负责机械产品从概念构思至详细设计阶段的全流程开发，涵盖结构规划、零部件设计及相关工程图绘制； 2. 使用3D建模工具构建产品三维模型，开展运动模拟与力学评估，保障产品的功能实现、稳定运行与使用安全； 3. 配合电气与工艺工程师推进机电一体化设备的系统集成与协同设计； 4. 参与样机试制过程中的技术攻关，持续优化设计方案，实现降本增效与品质提升； 5. 跟进产品在制造环节及市场应用中的实际表现，推动产品迭代与性能完善； 6. 对既有产品实施技术改进与版本升级，适应市场需求变化及行业技术发展方向。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，具备较强的三维空间构型能力； 3. 具备1年以上机械设计相关工作经验，有独立主导项目经历者优先考虑； 4. 掌握扎实的机械原理与设计理论，了解常用材料特性及加工制造工艺； 5. 具备出色的创新意识与问题解决能力，对新兴技术与工艺具有敏锐洞察力和快速掌握能力； 6. 具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，能适应一定强度的工作节奏。

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

冷却效能评估，液冷管路规划，散热组件材质选择

工作内容 1. 负责模具的设计工作；主要方向为发泡模具，包括EPS、EPP类型 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 3. 有模具工程师相关工作经验者优先录用

工作内容： 1.承担非标设备的结构设计任务。 2.负责设备零部件的设计优化及改进工作。 3.与客户对接技术参数，明确实际应用需求。 4.针对现有产品提出合理化改进建议，并参与现场设备调试。 5.根据客户具体要求制定技术方案，完成元器件选型及相关清单的编制与维护。 6.开展成本测算及技术方案可行性分析。 7.完成三维结构建模、二维工程图出图、审核、归档及资料整理。 8.解决机械加工与装配过程中出现的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2.熟悉电磁阀、流量计、传感器、泵、电机、传动机构等部件的选型方法。 3.掌握真空设备及其组件的设计原理，了解机械加工工艺及常用材料性能与处理工艺。 4.具备机械原理、金属材料学、工程力学等方面的专业知识。 5.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件

1.注塑⼯程部项目⼯作跟进； 2.注塑⼯程部门模具改善跟进； 3.现场⽣产的工程提升。 4.有注塑行业工作经验，接插件模具经验3年以上

把PDF图纸拆解成零部件，画出CAD，整理好后用软件给数控火焰排版开料

1. 负责液压泵、液压阀类精密零件（如阀芯、阀套、阀体、轴类等）的加工工艺规划、刀具选型及切削参数的优化调整。 2. 针对数控车床、加工中心、磨床等设备，设计并实施刀具方案，开展试切验证，确保零件尺寸精度、形位公差与表面粗糙度符合高压高精部件的技术要求。 3. 处理现场加工异常问题，包括刀具破损、振动、尺寸波动、表面缺陷、良品率偏低等情况，持续提升加工效率与生产交付的稳定性。 4. 建立标准化刀具清单，完善刀具寿命管理机制与成本控制体系，编制规范化的工艺作业指导书（SOP）。 5. 协同研发、工装夹具、质量检测等团队，参与新产品开发、小批量试制及工艺优化项目。 6. 与刀具供应商保持技术对接，推动新型刀具与先进加工工艺的验证与实际应用。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上精密机械零部件刀具应用经验，有液压元件、泵阀类产品或高压精密阀体/阀芯加工经历者优先考虑。 3. 熟悉车、铣、钻、镗、磨等加工方式及其刀具使用，掌握高精度零件加工的技术要点。 4. 能独立完成工艺方案制定，具备现场质量问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件及工艺设计工具。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能深入生产现场开展改善工作，有制造业一线经验者优先。

招聘要求： 1. 负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作； 2. 根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试； 3. 对现有设备程序进行优化，提升设备运行效率与操作便捷性； 4. 配合机械设计人员开展设备组装与调试，并参与后续改进； 5. 编制设备所需标准元器件的清单文件； 6. 负责编制相关设备及工装的操作指导说明书； 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业； 2. 熟练掌握三菱、松下PLC编程技术，熟悉Eplan软件绘图； 3. 具备良好的问题分析与实际解决能力；

职位描述 方案设计： 根据市场需求、客户技术协议或内部研发需求，进行锻压设备（如液压机、机械压力机、锻锤、螺旋压力机等）的总体方案设计。 进行技术可行性分析，确定设备的主要技术参数（如公称力、行程、速度、工作台尺寸、能量、精度等）。 设计设备总体布局、结构形式及主要传动方案（机械/液压/混合驱动）。 进行初步的强度、刚度、动态特性（如振动、冲击）计算与仿真分析。 详细设计： 负责设备关键部件（如机身/机架、滑块、导轨、连杆、曲轴、齿轮、轴承、液压缸、气动元件等）的详细结构设计、计算和选型。 进行关键零部件的力学分析（静强度、疲劳强度、刚度校核等），熟练应用有限元分析软件。 设计设备的润滑系统、冷却系统（如需）、安全防护装置等辅助系统。 考虑制造工艺性、装配可行性、可维护性及成本因素进行优化设计。 绘制详细的二维工程图纸（零件图、装配图、总装图），标注尺寸、公差、形位公差、技术要求、材料及热处理要求。 创建和维护三维数字模型。 设计验证与优化： 参与设计评审，对设计方案进行讲解和答辩。 分析设备在制造、装配、调试及运行中出现的问题，提出设计改进方案。 跟踪设备运行状况，收集反馈，持续进行设计优化，提升设备性能和可靠性。 参与样机试制和测试，验证设计效果。 技术文档： 编制设计计算书、设计说明书、BOM表（物料清单）、检验标准等技术文件。 整理、归档设计图纸和技术资料。 跨部门协作： 与工艺工程师协作，确保设备设计满足锻压工艺（如锻造温度、变形量、材料流动）要求。 与电气、液压工程师协作，完成设备整体系统集成设计。 与采购部门协作，进行外购件选型和供应商技术交流。 与生产、装配部门协作，解决制造和装配过程中的技术问题。 为销售、售后部门提供技术支持。 标准与规范： 熟悉并应用国内外相关的机械设计标准、锻压设备安全标准。 确保设计符合质量体系要求（如ISO9001）和行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程（锻压方向）等相关专业。 工作经验： 5年及以上重型机械设备（锻压设备、压力机、冶金设备、工程机械、重型机床等优先）设计经验。有独立承担过中型及以上锻压设备关键部件或整机设计项目者优先。 具备扎实的锻压工艺基础知识者优先。 专业知识与技能： 核心能力： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、机械制造工艺。 深刻理解锻压设备的工作原理、结构特点、受力分析及失效模式。 熟练掌握有限元分析在机械结构强度、刚度、模态、疲劳分析中的应用。 设计工具： 精通至少一种主流三维CAD软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Creo/ProE）。 精通二维工程制图软件（AutoCAD等）。 熟练使用至少一种有限元分析软件（如ANSYS,Abaqus,SolidWorksSimulation,NXNastran）。 熟悉常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 其他知识： 了解液压与气压传动基础知识。 了解常用工程材料（金属材料，特别是锻件材料）的性能、选型及热处理工艺。 熟悉机械加工工艺、焊接工艺、铸造工艺、装配工艺。 熟悉常用标准件（轴承、齿轮、联轴器、紧固件、密封件等）的选型与应用。 了解基本的电气控制知识（便于与电气工程师协作）。 （重要）熟悉锻压设备相关的安全标准和规范（如国标、欧标、美标）。 能力素质： 优秀的空间想象力和结构设计能力。 出色的问题分析和解决能力。 严谨细致，责任心强，注重设计质量和安全性。 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 较强的学习能力，能跟踪行业新技术发展。 具备创新意识和成本优化意识。 能够承受一定的工作压力，按时完成任务。 语言能力： 良好的中文读写能力。 具备一定的英文技术文献阅读能力者优先。 优先考虑条件 有大型锻压设备（如万吨级以上液压机、大型多工位压力机）设计经验者。 具有锻压设备关键部件（如预应力缠绕机架、大型曲轴、滑块平衡系统、快速换模系统）创新设计经验者。 熟悉振动、噪声分析与控制技术者。 熟悉锻压设备智能化、数字化（如状态监测、预测性维护）相关技术者。 拥有相关领域专利者。