
建筑木工框架楼综合承包
南通市海门东灶港招建筑木工,包工班组招一起干活的伙计,专做车库框架楼厂房学校,要求技术好,有质量意识,年龄小于54岁
南通启东市南通市启东市招建筑木工做厂房二次结构,¥20元一米,包支包拆。可以干到过年。
10-20元/件
二次结构木工建筑木工1-2人
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南通崇川区招空调安装工,薪资面谈,非诚勿扰。
7000-12000元/月
空调安装长期6-10人完工结算二把刀勿扰自备工具专业师傅
南通市崇川区招空调安装工,薪资面谈,260-400一天,包住宿,中午一顿饭,每月保底20天,非诚勿扰。
南通启东市招建筑木工三到五人,要求长期点工或点包工为主。可全年干,最好是住在的人
300-400元/天
综合承包建筑木工长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南通市启东市招建筑木工三到五人,要求长期点工或点包工为主。可全年干,最好是住在南通的人
光伏安装综合承包1-2个月3-5人月结水面光伏
江苏南通招手脚麻利的师傅们,给我联系!常年有活做光伏板安装!工资一天650以上,做包工!
有想做的师傅电话沟通
综合承包小工长期月结
南通市启东市招工地小工/杂工,要一个人,要求年龄五十岁以下,身体健康,可包工,包工一般一天350左右。可点工,点工一天260元,当月工资次月打卡。长期工
江苏南通纺织厂招聘招熟练喷水保全工1名包吃包住待遇从优地址:南通丰利镇电话:
服装纺织人员包住包吃1-2人
纺织厂招聘
招熟练喷水保全工1名
包吃包住 待遇从优
地址:南通丰利镇
电话:
种植工日结
南通栽大葱五月2号开始
开工啦 长白班 日结
18-60男女不限
不体检 不查征信
计件薪资
每米5⃣毛日薪300左右
住宿10元一天吃饭每天15元
:每米3分大约一天2⃣0⃣左右
电话:同步
有团队可单独承包
石材安装综合承包
河北墓地招总包,价格按照,每亩地造价172万,一个标段100亩地,施工内容包括,山地清表,挖机开挖,基础施工,石材安装,绿化道理管网,没有预付款,月结80%次月滚动结清
综合承包建筑木工
渭南民房砖混支模需要两个做包工的木工师傅,每层混凝土浇筑完付百分之八十模拆完付清活多,有找活的师傅电话联系
南通崇川区拆模拆内架,自拆自清,包工、
8000-13000元/月
拆架拆模综合承包3-6个月6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
拆模拆内架,自拆自清,包工
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师电气工程师证
岗位职责:
1.负责塑料回收设备(清洗线、造粒线)的电气系统设计、选型与图纸绘制
2.完成PLC编程、HMI界面开发及现场调试,确保设备稳定运行
3.配合机械、工艺工程师完成整机联调与技术优化,提升自动化水平
4.编制电气BOM、操作维护手册及技术文档,支持生产与售后
5.参与设备出厂验收及客户现场安装指导,提供专业技术支持
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业,学历不限
2.具备电气设计或自动化控制相关工作经验,熟悉塑料机械行业者优先
3. 熟练掌握主流PLC(如西门子、三菱)、变频器、伺服系统及低压电器应用
4.能独立完成电气原理图绘制(熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical)
5.责任心强,具备良好的沟通能力与现场问题解决能力
电机控制工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
1、stm32程序开发
主要电机控制:需要对电机驱动、PID算法调参
底盘控制:具备两驱差速转向、四驱定向轮、阿克曼底盘结构控制程序开发能力
IMU融合定位:熟悉滤波算法,IMU与编码器数据融合的位姿估计与控制
无线通信:熟悉Lora、zigbee、蓝牙、wi-fi等通信方式开发
uwb测距定位:熟悉uwb信号滤波算法、熟悉uwb典型测距方式、开展基于uwb的集群定位程序开发
2、具备单片机PCB电路设计能力,能够完成硬件选型、设计、焊接测试
3、对机械结构有一定知识基础,能配合结构工程师完成机器人开发
经验:可接受应届生
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师CAD
岗位职责:
1、承担公司产品整体技术方案中电气部分的设计开发工作,并开展前期需求调研与分析;
2、参与核心技术研发,编制系统图、电气原理图、配线图等技术文档,完成BOM表的制定;
3、与机械工程师及客户沟通确认技术方案,明确技术要求与产品标准,负责关键元器件选型、产品测试验证,并与生产团队进行技术衔接,提供生产指导;
4、负责产品在运行过程中的调试与优化,主导客户现场与电气相关的安装与调试任务;
5、组织开展对客户的操作使用及日常维护培训;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业背景;
2、具备3年以上设备设计开发经验,能独立应对产品实施过程中各类技术问题;
3、掌握电气工程相关专业知识,熟练操作EPLAN或CAD等电气设计软件,了解电气设计相关标准与规范;
4、熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、AB等)的编程与应用,具有独立承担项目开发的实际经验;
具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责
1、承担自动化项目中电气控制系统的开发与设计,完成电气图纸的绘制及电气元器件的选型工作;
2、为研发中的项目提供电气技术支持,协助并指导设备在现场的安装与调试;
3、参与实际运行测试,及时排查和解决电气类故障,并结合问题提出优化改进建议;
4、负责技术文档、操作说明、设备手册等相关资料的编写与归档;
5、配合完成上级安排的其他相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、电子工程、自动化等相关专业背景;
2、具备识读电气原理图的能力,熟悉常用低压电气元件,熟练操作CAD/EPALN等制图工具及办公软件,掌握三维设计或具备PLC编程能力者优先考虑;
3、年龄30-45岁,具有5年以上本专业相关工作经验,应届毕业生可申请助理职位;
4、品行端正、责任心强,积极进取,对工作有热情,善于分析问题并进行经验总结。
IDC电气工程师(数据中心)
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专数据中心电气IDC电气工程师IDC机房
1、严格遵守公司及客户各项管理规定;
2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化工作,持续推动流程改进与效率提升;落实对基层技术人员的培训与指导职责;参与电气系统相关升级改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、负责机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备5年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,主修数据中心电气工程相关专业
3、工作经验:累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经验
电气工程师
1-1.7万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责塑料回收设备(清洗线、造粒线)的电气系统设计与图纸绘制,包括PLC控制柜布局、接线图、原理图等
2. 参与设备电气元器件选型、BOM编制及技术协议编制,确保符合IEC/GB标准及客户要求
3. 配合机械、软件工程师完成整机联调与现场安装指导,解决调试过程中的电气技术问题
4.编写设备操作手册、维护指南等技术文档,支持售后服务与客户培训
5. 持续优化电气设计方案,提升设备稳定性、安全性与能效水平
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限(具备扎实专业能力者优先)
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态,有塑料机械行业经验者优先
3.掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件,能独立完成成套设备电气设计
4. 具备良好的沟通协调能力与现场服务意识,适应短期出差
5. 责任心强,注重细节,认同制造业技术深耕价值观
电气工程师(物流领域)
1.3-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试PLC设计
岗位职责:
1. 负责辊道输送线非标自动化设备的电气图纸绘制及PLC程序开发与现场调试工作;
2. 参与设备外购元器件的选型评估与技术评审;
3. 承担设备相关技术资料的编制及客户现场操作培训任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验,掌握主流PLC系统的硬件配置与编程调试技术,如西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌的PLC、HMI、伺服系统;了解拧紧轴、二维码、RFID等应用技术;
2. 熟练操作电气设计类绘图软件;
3. 工作踏实肯干,能接受出差及加班安排。
电气设备维护员
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专电仪部电气维护员
岗位职责:
1、在电检班长的指导下,严格落实“安全第一,预防为主”的安全理念,规范执行“两票三制”相关要求。
2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。
3、落实“三好四会”原则,做到管理到位、使用规范、维修及时;具备操作、检查、保养和故障处理能力。
4、每次检修作业完成后,确保现场整洁有序,更换下的旧件按时交还仓库登记入库。
5、针对设备异常或事故发生时,如实上报具体情况,并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、自动化等相关专业背景;
2.具备良好沟通表达能力,在校期间表现优异,工作积极主动,具备较高的执行效率;
3.责任意识强,执行力高,拥有良好的协作精神与团队融入能力;
4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑;
5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排,具体排班根据部门实际需求统一调配。
岗位福利:
1、纳入世界500强企业管理体系,享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持;
2、提供行业内具有竞争力的薪资水平;
3、免费住宿安排(员工公寓,6人/间);
4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇;
5、职业发展路径:定向培养为班组长储备人才
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