电气自动化设备

负责高速连接器自动化设备、工装夹具的装配、调试、试产及量产阶段的维护工作； 执行精密零部件组装、机械结构校正、设备精度调整，及时处理装配过程中的各类技术问题； 协同电气控制、视觉系统团队完成整机联调，确保生产线稳定高效运行； 课长职责：统筹管理装配团队，制定标准化作业流程，监督装配质量与生产效率。 5年以上自动化设备装配与调试工作经验，精通精密部件组装，具备出色的实操能力； 有连接器相关行业背景者优先考虑。

非标自动化设备机械设计及电气工程师

1. 具备1.5年以上自动化设备或产线管理背景，拥有3年以上团队管理实践； 2. 熟悉连接器、线束及3C精密制造领域，具有数据中心高速连接器自动化项目经历者优先考虑； 3. 精通自动化方案规划、成本分析与项目执行，具备从零到一的整线建设实操经验； 4. 具备良好的跨部门协作能力，抗压性强，注重效率与目标达成。

岗位职责 - 承担西门子PCS7系统及自动化项目的方案设计、组态编程、画面开发与技术文档编制工作； - 负责S7-400/300系列PLC的硬件配置、程序开发、调试实施及性能优化； - 开展WinCC上位机系统的组态与功能开发，实现数据采集、实时监控和报表输出； - 协同电气、机械专业团队推进系统集成，参与现场安装指导、联合调试及故障诊断； - 编制项目相关技术文件，如I/O清单、逻辑说明文档、操作维护手册等； - 参与项目交付验收过程，为用户提供现场技术支持与操作培训服务。 任职要求 - 本科及以上学历，自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景； - 熟悉西门子PCS7系统，具有一年以上PCS7项目实际开发与工程实施经验； - 精通S7-400/300 PLC编程（熟练运用CFC、SFC、STL语言），掌握PROFIBUS、PROFINET等工业通信协议； - 熟练操作WinCC进行上位机组态，具备优秀的人机界面设计能力； - 掌握自动控制基本理论，熟悉PID调节、逻辑控制等常用控制策略； - 具备较强的技术文档编写能力，可独立完成项目资料整理与归档； - 能接受短期或长期出差安排，具有良好的现场问题分析与应对能力； - 有化工、制药、水处理、能源等领域项目经历者优先考虑。

招聘：非标自动化设计工程师（2名） 因公司业务发展需要，现诚聘非标自动化设计工程师2名，主要负责机械结构设计相关工作。 岗位职责：负责机械手焊接、码垛、上下料等自动化设备的结构设计与方案制定；独立完成非标设备、自动化生产线的三维建模、工程图绘制及BOM编制；配合项目现场进行技术对接、安装调试及问题整改；参与设备优化、成本控制及技术方案评审。 任职要求：机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历；熟悉非标自动化设备设计流程，有机械手应用、焊接/码垛/上下料设备设计经验者优先；熟练使用SolidWorks等三维设计软件及常用办公软件；具备良好的结构设计逻辑、现场问题处理能力与团队协作意识，工作认真负责，能适应项目进度需求。 薪资待遇优厚，福利齐全，发展空间广阔。有意者请投递简历，合则约见。

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型确认、安装指导、调试测试及验收工作，保障系统安全可靠运行。 3、开展电力系统的日常运行维护，及时排查并处理运行中出现的各类异常问题。 4、关注电力领域技术发展趋势，提出可行性改进措施与技术创新建议。 5、配合相关职能部门完成电力项目的可行性分析与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，具有扎实的专业理论与实践能力。 3、具备较强的项目推进能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。 4、具备优秀的故障应对与问题处理能力，可在突发状况下快速响应并决策。 5、持有国家认证的相关执业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

岗位职责： 1、负责自动化系统方案设计，施工图和控制柜图纸设计； 2、使用西门子、三菱、倍福等plc编程； 3、使用PCS7，wincc等工具实施DCS、scada、BMS/EMS进行项目实施； 4、运用Word，WPS等编写实施文档。 任职要求： 1、大学专科以上学历，工业自动化专业； 2、熟练使用PCS7，wincc等自动化软件工具； 3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作； 4、能接受出差； 5、英语读写良好。 工作时间：做五休二

【岗位内容】 1. 负责连接器自动化组装设备、压接机及视觉检测设备的日常维护、保养与调试工作。 2. 及时处理生产线设备突发异常，确保生产连续性，并通过优化设备参数提高产品良率与生产效率。 3. 执行设备换线作业及首件确认流程，规范填写相关设备运维记录。 4. 协同参与新设备、新工装的引入与调试工作。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电或自动化类相关专业，具备连接器行业自动化设备工作经验者优先考虑。 2. 能够识读机械图纸，掌握PLC、伺服系统、传感器等基本电控原理。 3. 实操能力突出，能迅速排查并解决设备故障，适应生产车间倒班安排。 4. 持有电工操作证者优先录用。

会各种自动化设备编程

车箱厂 招聘油漆工 340-400/天 （生手小白也行） 机器人喷，人工补水性油漆 简单 普工300-350/天 焊工学徒350-400/天 18-45岁 合适长期做

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南通开发区招聘高位叉车工！ 劳务工，双休，有加班费。 要求熟练使用高位叉车，林德电叉为主！

6、上车地址：南通7、招收标准，年龄在45岁左右，能吃苦有责任心，会装卸液氧液氮液氩经验优先，非诚勿扰。拉乙烷需要两对夫妻架、工资保底18000多干多得应该在20000左右详情联系

南通找厨师，工资8000-9000烧一餐。联系人王经理非诚勿扰

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

【工作内容】 1、负责自动化生产线中机械设备的选型、设计优化及图纸绘制，确保技术方案满足工艺需求； 2、主导设备在现场的安装、调试与验收，及时处理运行过程中的机械故障，并提出有效的改进方案； 3、编制设备操作说明与维护计划，定期执行巡检与保养任务，保障生产稳定与安全运行； 4、配合电气工程师完成系统联合调试，参与新项目的技术评估与可行性研究； 5、关注行业前沿技术动态，持续对现有设备结构进行优化，提升产线效率与自动化程度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、具有3年以上石化或建材领域自动化设备设计经验，了解PLC控制原理； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成三维建模与工程制图； 4、掌握常见传动机构、气动元件及液压系统的工作原理，具备较强的现场问题应对能力； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能接受项目现场出差安排。

工种 自动化调试 人数 20个中工 工作内容 制造调试设备，经验1年左右即可 工价 43H 吃饭中午下午管2顿 住宿 免费公司宿舍

岗位职责： 1、负责新设备研发项目初期的调研分析与方案可行性评估，参与设计图纸及技术方案的审核工作； 2、提供设备售后阶段的技术支持，及时响应并解决现场故障问题； 3、针对生产过程中反馈的设备电气复杂问题进行诊断与处理； 4、推进新技术的实际应用，组织实施设备的技术改进与性能优化升级； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备本科学历； 2、专业方向为自动化、电气工程及其自动化或相关领域

招聘要求 1. 有钢丝绳压制、插编、无接头，吊索具制作相关经验者优先录用 2. ，25-45周岁，学历不限，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工厂作业环境 3. 工作认真负责，服从车间管理，动手能力强，稳定性佳 入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增

岗位职责： 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产节奏与多任务并行 具备基本的数据统计与文档管理能力

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效协同运作。 3. 落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理方案。 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与行业最新动态。

1. 按照生产部门制定的生产计划，组织实施车间各项生产工作，确保产品生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责车间现场管理，落实本车间日常检查与监督工作； 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责，发现异常情况及时上报； 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计，推进质量目标达成，落实安全考核及员工绩效评定； 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报，并配合实施纠正与预防措施； 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作； 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。

岗位职责： 1、负责非标测试设备电气系统的设计，依据设备功能需求输出电气原理图、接线图、布局图等技术图纸，编制电气物料 BOM 清单，并结合成本控制与安全规范优化设计方案； 2、主导 PLC 系统（含西门子、三菱等主流品牌）的程序开发、逻辑调试与优化，实现设备自动化控制功能； 3、负责厂内测试设备的调试工作，以及相关技术文档编写； 4、负责培训并指导电气安装与调试，解决生产相关电气技术问题； 5、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程及其自动化、机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业； 2、工作经验： 应届毕业生：具备扎实的电气自动化理论基础，有电解水、电镀、电解等相关课题研究或实习经历者优先； 社招：三年及以上大型非标设备电气设计与调试经验，熟悉非标设备的电气架构特点，能独立完成电气设计的全流程工作； 3、技能：熟练掌握西门子 S7 系列、三菱 FX/Q 系列等主流 PLC 编程软件，精通梯形图、SCL 等编程语言；能熟练使用 CAD、EPLAN 等电气设计软件绘制图纸，了解电气元件选型规范，熟悉高低压配电系统、电气安全标准（如 GB 50054）及工业控制网络（如 Profinet、Modbus）；具备较强的动手实操能力，能独立排查复杂电气故障，拥有良好的逻辑分析与问题解决能力，可适应短期出差（现场调试需求）；工作积极主动，具备清晰的沟通表达能力与团队协作精神，抗压能力强，有创新意识和持续学习习惯

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规范与制度要求； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的异常及故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担对基层技术人员的培训指导与经验传承；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协同推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、负责机房突发故障或安全事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责物流运输领域非标自动化设备的电气系统设计、PLC程序开发及现场调试工作； 2. 参与设备外购元器件的选型评估与技术评审； 3. 编制相关设备技术资料，并承担现场客户操作培训任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验，精通西门子、欧姆龙、三菱、汇川等主流品牌PLC、HMI及伺服系统的配置、编程与调试；了解拧紧轴、二维码、RFID等应用技术； 2. 熟练掌握常用电气绘图软件的操作； 3. 工作踏实肯干，能接受出差和加班安排。

岗位职责： 1、承担公司产品整体技术方案中电气部分的设计开发工作，并开展前期需求调研与分析； 2、参与核心技术研发，编制系统图、电气原理图、配线图等技术文档，完成BOM表的制定； 3、与机械工程师及客户沟通确认技术方案，明确技术要求与产品标准，负责关键元器件选型、产品测试验证，并与生产团队进行技术衔接，提供生产指导； 4、负责产品在运行过程中的调试与优化，主导客户现场与电气相关的安装与调试任务； 5、组织开展对客户的操作使用及日常维护培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备3年以上设备设计开发经验，能独立应对产品实施过程中各类技术问题； 3、掌握电气工程相关专业知识，熟练操作EPLAN或CAD等电气设计软件，了解电气设计相关标准与规范； 4、熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、AB等）的编程与应用，具有独立承担项目开发的实际经验； 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

电气调试，熟悉电气原理图，会调试变频器，软启动，能现场解决电气问题