
九江浔阳区天然气招工,要求会做天然气,电焊,一个班组必须要有一个焊工证,做包工,工资面谈或
电焊综合承包燃气管道长期20人以上月结包工自备工具专业师傅
天然气招工,要求会做天然气,电焊,一个班组必须要有一个焊工证,做包工,工资面谈或电话谈,联系电话
九江庐山市招挡烟垂壁包工包料,7米,,附近的联系,天价不用报价了
200-300元/天
挡烟垂壁综合承包1-2人
九江市庐山市招挡烟垂壁包工包料,7米,做完结算,附近的联系,天价不用报价了
九江都昌县招泥瓦工砌加气块约1000平方左右,粉刷2000平方左右(要求包工包料)
泥瓦工加气砖综合承包内墙粉刷5-14天6-10人月结
都昌县招泥瓦工砌加气块约1000平方左右,粉刷2000平方左右(要求包工包料)
面漆综合承包保安巡查
九江市弘丰保安服务有限公司招聘|保安项目经理【薪资待遇】综合月薪9000元(全包:基本工资+绩效工资+医社保,无隐形扣费)【上班时间】09:00—17:30,周末双休,法定节假日正常放假,工作轻松稳定。【工作内容(保安行业专属)】1、负责公司安保项目整体运营与管理,管辖各驻点保安队伍,统筹日常安保全面工作;2、对接甲方物业、企业、园区等合作单位,维护客情关系,定期回访甲方,处理甲方各项需求与投诉;3、制定安保工作计划、人员排班方案,监督各岗保安执勤、站岗、巡逻、门禁管理、消防安全等工作;4、负责保安员招聘、岗前培训、在岗管理、绩效考核,管理团队纪律,处理队员矛盾、人员调动;5、巡查各个安保驻点,排查安全隐患,整改执勤问题,规范服务标准,提升整体安保服务质量;6、负责项目月度、季度报表整理,跟进项目合同续签、对账及回款工作;7、处理突发事件、应急维稳、纠纷调解,完成公司下达的各项项目指标。【任职要求】1、年龄25–48岁,熟悉安保行业运作,有保安项目管理经验者优先;2、具备较强沟通能力、统筹管理能力,能独立对接甲方、管理团队;3、做事踏实负责,有责任心,能接受偶尔外地巡查项目;有驾照(公司配车)4、无不良前科,服从公司安排。联系方式:()
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
九江市区及永修县招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有驾照会开车,有工具车有安装经验的优先,做过安装平台或车企的单子。
九江庐山市招挡烟垂壁包工包料,7米,,附近的联系,天价不用报价了
200-300元/天
综合承包挡烟垂壁1-2人
九江市庐山市招挡烟垂壁包工包料,7米,做完结算,附近的联系,天价不用报价了
综合承包
招外护上皮大工四人,400元每天,一个来月活,工地江西九江,人走账清,主要以计件包工为主,需要国网登高证,联系人武文兵
九江濂溪区招聘焊工。岗位职责:负责机器人产品的电焊(气保焊)和氩弧焊工作;负责产品的组装和
6000-9000元/月
气保焊电焊工厂焊工氩弧焊月结
招聘焊工。岗位职责:负责机器人产品的电焊(气保焊)和氩弧焊工作;负责产品的组装和检测;及时反馈生产过程中的问题。任职要求:学历中专及以上,需具备3-5年相关工作经验。薪资待遇:6000-9000元。发薪日为每月30日,提成方式面议。工作地址位于九江市濂溪区琴湖大道鄱阳湖产业综合体3期10栋。
保安1-2人月结
景区招聘保安2名,,年龄60岁以下,工作认真负责,服从公司安排。薪资为2100元。上班时间为8:00-18:00,每月休息4天。工作地址为九江市浔阳江景区。
菜馆切配1-2人月结
食堂招聘切配人员1名。,年龄60岁以下,有丰富切配经验,会制作简单员工餐,工作认真负责,服从公司安排。薪资面议。上班时间为9:00至13:30以及16:00至20:00。工作地址位于九江市浔阳江景区。
综合承包水磨石完工结算
找一个做水磨石的,有100多个平方,包工包料也可以,只包工也可以。要做完验收。才结账。能接受条件的来。
长春宽城区找一伙焊工4到5人焊农村房架子,上琉璃瓦,最好是干过的,看好联系,活外包,
300-320元/天
琉璃瓦焊工焊支架3-5人
找一伙焊工 4到5人 焊农村房架子,上琉璃瓦,最好是干过的,看好联系 ,活外包,
有来汕头干厂房的吗,班组加1-2个人一起做包工
1-1.3万元/月
综合承包3-6个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
有来汕头做厂房的吗,班组加1-2个人一起做包工,能单打独斗,做事负责,服从安排,只要散人,班组勿扰,闲着的兄弟联系
贵港覃塘区黄练镇需要做户用光伏基础,230每个,全包,大概有20到30个,想做的联系我
综合承包光伏安装
贵港市覃塘区黄练镇需要做户用光伏基础,230每个,全包,大概有20到30个,想做的联系我。
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
力工贴砖综合承包地砖
九江市濂溪区中医院旁有办工楼招贴砖共四层4000多平方贴地砖,600x600地砖,大面积,包工,自带工具,只招做事的每平方13元大面积好贴,
有4000多平方60x
公用工程车间主管(熟悉空压机)
1-1.2万元/月
车间主任5-10年本科制氮机空压机公用工程
岗位职责:
1. 负责公用工程车间的日常运营管理,依据企业生产安排,编制水、电、气(氮气、压缩空气等)等关键能源介质的供应计划,确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给;
2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数,开展生产数据分析,及时识别异常状况并实施工艺优化,提升系统运行效率,降低能耗与运营支出;
3. 统筹公用工程设备(如空压机、制氮机)全周期运维管理,制定差异化维保策略,组织实施定期巡检、保养及故障检修,保障设备安全高效运转;
4. 推进节能减耗工作,通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本,重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标;
岗位要求:
1. 具备统招本科及以上学历,主修化学、化工、机械类或相关专业;
2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验,具备节能降耗项目实施经历者优先考虑;
3. 熟悉化工厂公用工程设备(如空压机、制氮机)的工作原理、系统流程及相关安全环保规范;
4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。
热成型工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压工艺装配工艺CADUGCATIANX
岗位职责工艺设计:
1、开展热冲压工艺CAE仿真,评估成形能力与过程稳定性;
2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整;
3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证;
4、总结现场改模实践案例,并组织相关培训工作。
岗位职责结构设计:
1、进行模具水路布局与热点区域分析;
2、承担常规模具结构设计任务,包括加工图纸、物料清单及BOM的编制,保障团队目标实现;
3、主导模具修改设计,处理改模过程中出现的品质异常,确保试模和改模质量达标;
4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。
任职要求工艺设计:
1、具备大专或以上学历,机械、自动化等相关专业背景者优先考虑;
2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验;
3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件,具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题;
4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求;
5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺;
2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现;
3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况;
4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识;
5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
食品生产负责人
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 全面主导食品工厂的生产运营工作,组织制定并实施生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 牵头推进食品安全与质量管理,严格执行GMP、HACCP、ISO22000等体系要求,确保生产合规。
3. 负责生产现场管理、成本核算控制、设备保养维护、工艺改进及精益化生产推进。
4. 组建并培养管理团队,落实人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队凝聚力与工作效率。
5. 配合食药监等相关监管部门检查,统筹协调研发、品质、采购、仓储等多部门协作。
6. 严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理制度,防范各类安全与质量风险事件。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任食品厂厂长或生产主管职务。
3. 精通食品生产工艺流程、设备应用及国家食品安全法规与审查标准。
4. 拥有良好的生产组织、成本控制、团队领导与现场问题处理能力。
5. 工作责任心强,心理素质佳,能胜任工厂高强度管理工作节奏。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标
3.持续优化生产流程,提高作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
高级电气(电工)工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范;
3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成;
4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转;
5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障;
6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和良好的协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
热模设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。
2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。
3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。
4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。
5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。
6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
栏目概述
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