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自动化工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备PLC编程机器人调试伺服系统故障排查
工作职责 1. 负责自动化生产线设备的日常巡检、预防性保养及异常处理,确保产线高效稳定运转。 2. 编制设备维护方案与标准作业指导书(SOP),提升设备利用率与生产效能。 3. 参与新设备的到厂安装、调试、验收及人员培训,完成相关技术资料与操作规范的编写。 4. 管理设备备品备件库存,制定科学的采购策略,降低维护支出。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上汽车零部件或制造业自动化设备运维经验,具备PLC编程、机器人调试能力者优先考虑。 3. 熟悉设备故障分析流程,可独立处理伺服系统、传感器等典型故障问题。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能配合生产安排进行倒班作业。
自动化工程师3-5年大专机器人设计机器人编程机器人应用发那科库卡安川
一、岗位职责1. 负责焊接工艺在生产线上的规划与评估,结合机器人应用环境优化工艺流程方案。 2. 组织实施焊接工艺验证,完成标准参数的计算、更新与日常维护。 3. 推动焊接工艺的现场落地与审核,确保工艺具备正确性、合理性及可操作性。 4. 攻关产品焊接过程中的技术瓶颈,推动工艺升级,提高生产效率并控制成本。 5. 主导焊接自动化及机器人项目实施,包括机器人路径编程、程序调试等相关工作。 6. 响应生产现场各类焊接相关异常问题,并完成问题闭环后的效果确认。 7. 组织开展现场人员的技术培训,负责技术文档的编制、归档与系统管理。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,具有1年以上铝材焊接实际工作经验。 2. 熟悉机械图纸及各类焊接工艺流程,掌握机械自动化与机器人编程技能。 3. 熟知MIG焊、螺柱焊、搅拌摩擦焊产线设备的操作规范及日常维护要求。 4. 熟练使用MasterCAM、CAD等设计与编程类软件工具。 5. 能运用QC七大工具对生产异常进行分析与改善,具备较强的过程管控能力。 6. 了解IE改善方法与8D问题处理流程,具有持续优化工艺的意识。 7. 具备良好的沟通能力、问题应对能力及团队合作精神,能胜任现场作业环境。
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
自动化工程师3-5年大专PLC编程
1、负责设备的安装调试及故障排查工作; 2、负责注塑机机械手、机器人及相关自动化产线的调试任务; 3、具备机械手与机器人编程及调试能力;
项目技术专员
1-2万元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责 协助或主导自动化项目全周期管理(从立项至交付) 编制项目执行计划,监控实施进度,调配内外部资源 协调客户与内部团队协作,确保项目顺利推进 识别潜在风险,推动问题及时解决并实现闭环管理 管控项目成本支出,组织各关键节点的评审与验收 任职要求 大专及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业 具备3年以上自动化领域项目管理或项目跟进工作经验 希望候选人职业发展稳定,无频繁跳槽情况(如曾多次更换工作需备注说明原因) 熟练制定项目计划,掌握进度跟踪方法,熟悉机械、电气、PLC等自动化技术基础知识
自动化工程师3-5年大专
1、负责自动化产线、机器人工作站及自动化装备的仿真工作,开展工艺方案的可行性分析与验证。 2、主导机器人离线轨迹编程及生产节拍优化,科学设定干涉区域,输出安全可靠、运行高效的无干涉机器人运行程序。 3、在仿真环境中集成控制逻辑,开发主控程序,并提供从离线程序到现场导入、虚拟调试与数据对接的全流程技术支撑。 任职资格 1、熟练掌握RobotStudio机器人仿真工具,或Process Simulate、Visual Components等集成化仿真平台。具备对机器人工作站实施高精度离线编程、节拍模拟与碰撞检测的能力,能够运用虚拟调试技术,实现仿真模型与PLC控制系统的联动,提前在虚拟环境完成机械与电气逻辑的测试与验证,显著减少现场调试时间。 2、主导仿真标准库的搭建、完善与持续优化。 3、参与机器人离线编程相关技术的研究与实际应用推进。
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业点胶机自动化开发经验非标镭雕机
岗位职责: 1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转; 2. 制定并执行关键设备的年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务; 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试,编制相应的操作规范文件; 4. 结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装备性能; 5. 精通西门子、三菱等控制系统,掌握安川机器人与拓斯达机器人的程序调试及IO配置; 6. 具备汽车制造行业相关工作经验。
自动化工程师5-10年大专喷涂装配检测
1:熟练掌握本领域内的生产工艺(如喷涂、装配、检测等),熟悉工艺参数(温度、压力、速度、节拍)对产品品质与生产效率的作用机制 2:能够识读机械图纸、气动回路图及电气原理图,具备基础机械设计能力(例如运用SolidWorks、AutoCAD进行工装夹具设计),具有较强的实操与问题处理能力 3:可将机器人、PLC、视觉系统、输送线、专用设备等模块整合为稳定高效的整条产线,擅长节拍分析、产线布局规划及系统联调工作 4:具备从方案构思到批量生产全过程的自动化产线或大型工作站项目经历,能主导技术方案制定、供应商协调及现场重大异常问题处置 5:五年以上制造业工艺、设备或自动化相关岗位工作经验,具备自动化优化方案设计与实施落地能力,可独立承担自动化升级任务
自动化工程师3-5年大专
【工作内容】 - 主导自动化项目的整体方案设计、进度把控与资源调配,保障项目按期高质完成; - 协调技术团队、客户及内部相关部门联动,确保项目高效推进与落地; - 编制项目实施计划并跟踪执行进展,及时识别潜在风险并制定应对措施; - 负责项目各阶段文档的撰写与整理,如需求说明、执行方案及结项报告。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,具备自动化、钣金、汽车或相关行业经验者优先; - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏; - 熟悉项目管理基本流程,拥有良好的逻辑分析与问题处理能力; - 责任心强,工作严谨,能够适应一定的工作压力。 【福利介绍】 包吃包住(三餐供应,两荤三素一汤,每周三固定提供水果饮料) 入职即缴五险一金、定期举办生日会、发放节日福利等。
自动化工程师1-3年本科五险双休
1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验; 2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪; 包吃双休缴纳五险
电脑维修手机维修
濂溪区中辉世纪城数码店招聘岗位:学徒工1名综合薪资:面议岗位要求:30岁以内,学历不限,要求对电子产品有兴趣,长期做,坐店,动手能力强,听话,有想自己开店的想法等时机成熟了,可以做店长或者资助开新店自营,需要的私。前期听话照做有适当工资补贴。具体看能力慢慢提升或者面议。工作时间:六天10小时岗位福利:可以学习到手机电脑手动维修能力公司地址:濂溪区中辉世纪城报名方式:名字+年龄+电话号码联系方式:()
九江 濂溪区
8月11日 04:07拨打电话
共享单车投放电动车维修
濂溪区雨点电动车维修服务部一、换电员薪资待遇:5000-7000元/月上班时间:早7点到下午5点30,每周休一天工作内容:到指定地点更换共享电动车电池岗位要求:年龄50岁以下,力气大,必须有三轮车驾驶证D照面试地点:金凤路老土豆山庄旁共享单车乐豹出行联系人:刘经理
九江 濂溪区
8月11日 03:08拨打电话
江西九江赶货期,招套里,做完现金结算.县城范围可送货,毛货勿扰!
货运司机
赶货期,招套里,做完现金结算.县城范围可送货,毛货勿扰!
九江
8月11日 02:11拨打电话
店长面点包子
【招聘】开发区素食包子铺招人家门口稳定班9小时制|月休4天|月薪4000-5000|包两餐招店长/面点师/前台店员①店长:懂外卖运营、会社理,有餐饮管理经验优先②面点师:会做包子面点,有健康证,能早起③店员:前厅接待、打包外卖,勤快好沟通地址:浔阳区新湖支路162号(柴桑春天小区2期)杨总,认同素食欢迎咨询!
九江 浔阳区
8月11日 01:28拨打电话
九江庐山市招通风安装大工一名,需要会量数,会改管,独立完成机房,二把刀勿扰,住宾馆,人走钱清
210-350元/天
通风安装1-2人
九江市庐山市招通风安装大工一名,需要会量数,会改管,独立完成机房,二把刀勿扰,住宾馆,人走钱清
九江 庐山市
8月11日 00:11拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
坐班 长白班 上班管理轻松 上班时间 9.00-18.00 包吃住,当天办理当天安排食宿 面试简单,当天领包入住 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母即可
自动化工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准; 熟练操控自动化产线设备,具备独立处理设备突发异常及故障的能力; 保障液冷项目生产设备的稳定运行,确保生产节拍与工艺精度达标。 【任职要求】 有新能源、液冷项目工作经验,熟悉自动化设备操作; 动手能力强,能够独立处理设备异常; 身体健康; 吃苦耐劳,品行端正,较强的抗压能力; 适应驻厂服务和轮流值守夜班,服从安排,无不良记录及嗜好。 注:惠州制造基地带薪学习10天,学习期间有住宿提供,随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试; 【薪资待遇】 计薪标准: 38元/小时(包含餐补) 住宿补贴: 300元/月(可协助租房) 综合月薪: 11000~12000元/月 【工作时间】 参照车间排班,白班为主,月休4天左右,工时饱满。
电控设计PLC设计编程调试精通西门子三菱汇川等型号
自动化工程师
23-30岁自动化相关专业有UV固化行业和晶圆贴膜机行业优先录取
自动化工程师1-3年中专/中技自动化安装
自动化设备安装组员7名 要求能接受长期在外出差,很少回,有出差补贴,公司包交通费及住宿费 有过轴承机修经验的优先,有连线设备安装调试经验的最好 适合稳定发展,上升空间大。
自动化工程师经验不限高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作内容:根据项目现场实际情况而定,项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试,让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养,及时处理设备出现的异常情况,保证正常生产,定期保养设备。 上下班时间:两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00,中途含就餐休息时间,每班工作时长合理,不倒频繁班。 招聘要求:18–30周岁,男女不限,学历不限、经验不限;身体健康、手脚麻利,服从工作安排,工作认真负责,可接受走动式站班,无大面积纹身、无案底。 薪资待遇:综合月薪5000-7000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定。
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理1-3年大专全职硬质合金粉末冶金
1、负责班组日常生产安排,人员调度,产能达成,效率提升; 2、管控生产质,不良,废,对接品质技术部门; 3、落实安全,5S,设备点检,员工培训与纪律管理 4、统计日报,周报,推进降本,提质,降耗。任职要求 1、大专以上学历 2、2-3年以上合金工具/粉末冶金车间一线管理经验; 3、熟悉压制,挤压,烧结任一核心工序,基础工艺; 4、有较强沟通协调能力,能抗压,有现场问题处理能力; 5、会基础办公软件,能写生产报表。
研发主管
1.2-2万元/月
生产组长/拉长5-10年硕士有机合成农药研发医药研发农药化工
岗位职责: 1. 负责农药原料药及其关键中间体的有机合成实验工作; 2. 改进合成工艺条件,提高反应收率,降低生产成本,保障工艺稳定性与可控性; 3. 精确记录实验过程数据,编写实验总结报告,归档整理相关工艺资料; 4. 配合解决中试放大及实际生产中的技术难题,提供必要的工艺支持; 任职要求: 1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业,统招硕士及以上学历; 2. 熟悉有机合成基本理论,了解常见有机反应类型及分离纯化方法; 3. 具备一定的实验设计与实操能力,可独立开展常规合成实验,熟练操作分析仪器者优先; 4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经验; 5. 工作态度认真细致,责任感强,具备良好的安全规范意识和团队合作精神;
车间副主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科车间生产管理精细化工合成化工
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常运作管理,涵盖现场作业、人员调配、工艺流程管控、设备维护保养以及安全与环保相关事务; 2、参与并落实生产过程中的各项控制措施,保障周、月、年度生产目标及能耗与原材料使用指标的顺利完成; 3、组织编制车间各级人员的技术培训资料,涵盖工艺知识、设备操作规范及现场实操内容,并监督培训实施与考核; 4、密切关注员工思想状况,主动开展思想沟通工作,定期汇总并向车间主任反馈员工动态及合理诉求; 5、监督公司有关人事、设备、安全、质量等制度在车间的执行情况,并组织实施相应的检查与考评; 6、统筹车间各类异常事件的整理分析,组织开展宣贯培训,防止类似问题重复发生; 7、持续推进车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安全环保及自动化等方面的优化改进,积极提出改进建议; 8、主管车间安全与环境保护工作,确保各环节符合相关法规要求,牵头完成特种作业证件的办理、归集与备案; 9、配合车间主任开展员工日常管理工作,持续提升团队综合能力,包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当; 10、协助推进生产成本管理工作,结合实际提出有效建议,助力实现降本增效目标; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上农药或医药化工企业合成车间生产管理或技术管理岗位工作经验; 3、熟悉化工合成类生产工艺及相关设备设施的运行原理与管理要求; 4、吃苦耐劳,积极进取,有意愿在化工领域长期稳定发展; 5、能够适应在江西九江地区工作; 6、薪资:基本薪资+月度生产奖+年终奖金。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下; 2、吃苦耐劳,能适应倒班作业; 3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录; 4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况; 2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业; 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯; 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务; 5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力; 6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序; 7、两班两倒,每周休一天; 8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
热成型工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压工艺装配工艺CADUGCATIANX
岗位职责工艺设计: 1、开展热冲压工艺CAE仿真,评估成形能力与过程稳定性; 2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整; 3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证; 4、总结现场改模实践案例,并组织相关培训工作。 岗位职责结构设计: 1、进行模具水路布局与热点区域分析; 2、承担常规模具结构设计任务,包括加工图纸、物料清单及BOM的编制,保障团队目标实现; 3、主导模具修改设计,处理改模过程中出现的品质异常,确保试模和改模质量达标; 4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。 任职要求工艺设计: 1、具备大专或以上学历,机械、自动化等相关专业背景者优先考虑; 2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验; 3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件,具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。
窗膜车衣生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001生产流程优化精益生产团队管理
工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理,制定并落实生产计划,确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级,运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制,监控关键工序的质量检测环节,及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理,包括人员排班安排、技能培养及绩效考核,建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具(如5S、TPM),掌握质量管理体系(如ISO9001)运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。
冷模工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专冷模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队的能力培养与赋能,持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作:建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准,完善异常问题升级机制,强化验收过程管控与问题闭环管理,保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作,组织实施基层培训,推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地,牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作,针对运营管理短板提出改进建议并推动执行,有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产工艺要求。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对现有设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升,确保维修人员具备专业的维保技能,牵头解决设备维修中的复杂技术问题,支撑可靠性指标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、经验要求:具备5年以上相关工作经验,其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作; 2、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业背景,具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理,编制并执行生产计划,保障生产任务高效、优质完成,实现产量、质量、成本等核心目标。 2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系,推动流程改进,提升生产效率,有效控制生产成本。 3. 主导工厂团队的组织与管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素养,打造积极向上的工作环境与企业氛围,提升员工满意度与归属感。 4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门,协调各方资源,确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅,保障生产经营稳定运行。 5. 监督落实安全生产责任制,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求,预防各类安全事故的发生。 6. 定期开展生产数据与运营情况分析,及时向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实践技能,熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平,能够妥善处理生产过程中的突发问题,带领团队高效达成各项指标。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5. 工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇: 1. 极具竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3. 广阔的职业发展空间与晋升机会,公司提供专业的培训与成长平台。
电气自动化工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
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