1、负责设备的安装调试及故障排查工作； 2、负责注塑机机械手、机器人及相关自动化产线的调试任务； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

岗位职责： 1、负责非标自动化产线（铸造线）项目的跟进、运行维护、调试及优化改进； 2、协调供应商，推动自动化项目落地与实施进度； 3、独立完成常见技术故障的排查与处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验（有铸造行业背景者优先）； 3、掌握非标自动化系统改造能力，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试； 4、执行力强，能配合工作安排，适应出差与加班，具备较强抗压能力。 工作地点：江西.九江.修水县

1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6. 具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放第13薪，享受带薪年假；法定节假日休假及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

1：熟练掌握本领域内的生产工艺（如喷涂、装配、检测等），熟悉工艺参数（温度、压力、速度、节拍）对产品品质与生产效率的作用机制 2：能够识读机械图纸、气动回路图及电气原理图，具备基础机械设计能力（例如运用SolidWorks、AutoCAD进行工装夹具设计），具有较强的实操与问题处理能力 3：可将机器人、PLC、视觉系统、输送线、专用设备等模块整合为稳定高效的整条产线，擅长节拍分析、产线布局规划及系统联调工作 4：具备从方案构思到批量生产全过程的自动化产线或大型工作站项目经历，能主导技术方案制定、供应商协调及现场重大异常问题处置 5：五年以上制造业工艺、设备或自动化相关岗位工作经验，具备自动化优化方案设计与实施落地能力，可独立承担自动化升级任务

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新趋势 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与综合解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等相关福利。

岗位职责： 1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装备性能； 5. 精通西门子、三菱等控制系统，掌握安川机器人与拓斯达机器人的程序调试及IO配置； 6. 具备汽车制造行业相关工作经验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验； 2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪； 包吃双休缴纳五险

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

工作职责 1. 负责自动化生产线设备的日常巡检、预防性保养及异常处理，确保产线高效稳定运转。 2. 编制设备维护方案与标准作业指导书（SOP），提升设备利用率与生产效能。 3. 参与新设备的到厂安装、调试、验收及人员培训，完成相关技术资料与操作规范的编写。 4. 管理设备备品备件库存，制定科学的采购策略，降低维护支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上汽车零部件或制造业自动化设备运维经验，具备PLC编程、机器人调试能力者优先考虑。 3. 熟悉设备故障分析流程，可独立处理伺服系统、传感器等典型故障问题。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能配合生产安排进行倒班作业。

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基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，不收取任何费用，零费用入职。 3．无需经验、无需学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：280-300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

岗位:自动化设备维修/维护学徒(电气+机械)薪资:学徒期24元/小时，月综6000元;转正后7000-12000元/月(底薪+绩效+技能津贴+加班+出差补贴) 福利:包吃住(空调宿舍+独立卫浴)、社保、全勤奖、节日福利、一对一带教+免费培训、晋升通道清晰(学徒→技术员→工程师助理→工程师) 岗位职责 1.协助工程师做自动化设备(PLC、变频器、伺服、触摸屏、传感器)的巡检、维护、故障排查与维修 2.学习设备安装、接线、调试、保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定4.服从安排，完成师傅交办的其他技术工作任职要求 -年龄18-45岁，不限学历、不限经验，零基 -踏实肯干、能吃苦、爱钻研，想学一门技术-无犯罪记录，无明显纹身，身体健康 -能接受偶尔出差(可选，部分岗位不出差)工作时间 -正常工作时间早八晚五(8:00-17:00)，加班时间18: 00-20:00，单休/月休4 -8天，加班按劳动法算(1.5倍/2倍/3倍)

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造项目，完成方案设计、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 与机械、电气、工艺团队协同，保障自动化系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行优化升级，提升生产效率与良品率 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3. 具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4. 有制造业自动化项目经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

工作周期：1-2个月 【服务内容】 1、负责光伏、锂电、3C、半导体非标自动化设备调试、现场运维，优先光伏自动化产线设备维护； 2、独立调试库卡、ABB、发那科等机械手，规划安全运动轨迹，设置运行参数，防范撞机； 3、快速定位设备故障，协调人员完成排故，减少产线停机； 【人员要求】 1、自带工具、劳保四件套，高中/中专以上学历, 有过非标行业>3年以上设备独立调试经验,年龄18-45周岁: 2、熟悉光伏、半导体、锂电、3C设备，尤其熟悉光伏自动化设备的为佳， 3、能看懂电气、机械装配图纸，当设备出现故障时能够快速锁定故障点，协调沟通生产排故人员快速解决; 4、熟悉调试机械手(库卡、ABB、法那科等品牌)与设置对应的参数，对于机械手的安全运动轨迹路径比较清晰，能够规避撞机风险: 5、能够适应加班及倒班，完成对应班组的日计划任务，服从工作安排与岗位调整。 【工作时间】 白班8：00-17：00、夜班22：00-04：30（日出勤8小时，中午吃饭1.5小时，下午吃饭0.5小时） 【服务报酬】 44元/小时，包2餐，提供住宿4人间服务地址：拉普拉斯（无锡）半导体科技有限公司

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关工作经验者优先考虑。

1、负责编制项目PLC程序设计与调试实施的详细计划； 2、把控项目程序设计进度，及时识别并反馈影响进展的问题，提出有效降低影响的解决方案； 3、主导程序设计标准的确认直至最终锁定，并组织对PLC团队成员进行相关培训； 4、带领PLC团队开展离线程序的设计工作； 5、带领PLC团队完成虚拟调试任务； 6、带领团队执行现场PLC程序的调试工作； 7、管控项目各阶段的施工质量，组织并主导PLC程序的功能性验收及客户验收，推动验收进程，提升内外部客户满意度； 8、主导建立面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库； 9、协助部门经理提升PLC工程师在质量控制方面的能力； 10、能够适应短期出差安排； 11、按要求完成上级交办的其他工作任务。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹规划与对齐，开展技术团队能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并优化动静态验收流程标准及异常升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产质量达标。 3、生产基地技术标准体系建设：主导编制生产环节的技术标准与作业流程文件，并组织实施培训宣贯，实现各基地生产执行的一致性。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织技术攻关项目的实施，主导调试阶段异常问题的复盘分析与改进，形成标准化案例流程并向下共享赋能，促进技术对齐。 5、降本增效统筹推动：牵头推进各基地效率提升与成本优化工作，提出可落地的管理改进建议并推动执行，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、前期工装设计参与评审：参与模具设计阶段的技术评审，确保设计方案具备合理性和可实施性，提前规避潜在生产风险。

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对现有设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升，确保维修人员具备专业的维保技能，牵头解决设备维修中的复杂技术问题，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上相关工作经验，其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作； 2、本科及以上学历，机械、电气、液压等相关专业背景，具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实操经验。

【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

岗位职责： 1、全面主持生产运营工作，参与企业战略规划的制定与实施； 2、组织构建生产管理体系，明确各职能部门分工，落实人员配置及岗位编制，编制各岗位职责说明文件； 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标，并推动执行，同时分解下达各车间的日生产与周生产计划； 4、统筹本部门人力资源与设备资源，建立健全生产指挥机制，编制生产排程，监督生产进度，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管理，严格执行国家安全生产法规及操作规范，定期开展检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 6、组织实施产品制造过程审核，涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议，不断提升产品质量水平； 7、牵头制定管理制度与作业标准，优化业务流程，在有效控制成本的同时提升投入产出效率； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范，能确保产品质量与合规安全； 公司待遇福利： 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险，保障员工基本权益； 2、在职人员享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 3、每年组织员工集体旅游，不定期开展团队建设活动，丰富员工业余生活； 4、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与深造机会； 5、提供广阔的职业发展空间，倡导共创共享的企业发展平台。

1：熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂（PVC、聚脲、聚氨酯发泡）、粉末喷涂（绝缘粉、防火粉）等至少两种主流表面处理工艺，熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法 2：能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备，具备检测报告解读能力，可独立分析涂层失效原因并提出改善措施 3：了解表面处理生产线的设备维护要求，掌握槽液管理与化学药水性能评估，具备供应商技术评估经验，熟悉相关行业及国际标准，有电池包领域工作经验者优先考虑 4：须具备在汽车零部件一级或二级供应商（Tier 1/2）或整车制造企业（OEM）的相关工作背景 5：具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验，能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题

跟进订单进度，协调安排货物调配事宜。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范； 3.协同项目团队推进项目进度，保障电气工程按时完成； 4.对电气系统运行状态进行监测，确保系统高效稳定运转； 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能有效应对并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备持续学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试及优化 2. 参与电气自动化项目方案制定、图纸绘制与设备选型 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进 4. 配合机械、工艺等部门完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，支持现场运维与人员带教 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备电气识图能力，了解低压配电、变频器及伺服控制原理 4. 动手能力强，能适应现场调试与出差任务 5. 学习意愿强，可接受应届生或实习生培养