【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【岗位要求】 1、学历性别经验不限，年龄20-50周岁 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 一、【福利待遇】:保障底薪+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班，人性化管理） 三、【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 四、【岗位职责】 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易的达成； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，学历不限，工作经验不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识和团队精神； 3、能够适应高强度工作节奏，积极追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业从业经历者可优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利待遇优厚，团队氛围融洽，职业成长空间广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.执行房产广告投放及房源信息管理，保障信息真实且及时更新； 4.协同客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.参与团队协作会议，交流市场观察，助力团队达成销售业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类需求； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，确保任务高效有序推进。

1.负责接待客户，通过专业讲解（如楼盘区位、户型、配套、政策等），为客户提供精准的置业咨询服务。 2.挖掘客户购房需求，匹配合适房源，陪同客户实地看房，解答看房过程中的各类疑问。 3.跟进客户意向，通过电话、微信等方式维护客户关系，推动成交流程（如议价、签约、协助办理贷款等）。 4.完成个人销售业绩目标，定期整理客户资料，做好客户档案管理与复盘。 5.配合团队完成楼盘推广活动（如开放日、促销活动），协助收集市场竞品信息。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：有无房地产销售经验均可，有同行业或高客单价销售经验者优先（无经验者提供带薪培训）。 3.能力：具备良好的沟通表达与抗压能力，能主动开发客户；对当地房产市场、政策有一定敏感度。 4.素质：有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，目标感明确。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪（3000-5000元）+高提成（销售额1%-3%）+开单奖金+月度/季度销冠奖励，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 •福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）。 •成长支持：新人入职培训、师徒带教、定期行业知识与销售技巧培训，提供晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 •其他福利：月度团队聚餐、年度旅游、员工购房内部折扣。 四、工作信息 •工作地点：[芜湖市弋江区元亩塘板块] •工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每月调休4天。

房产经纪人：无责底薪＋高额提成＋激励奖金＋各项旅游＋年终现金奖励 上班时间：夏季8:00-11:30；13:30-18:00 加入我们，你将拥有： 1.工作时间灵活自主； 2.薪酬收入上不封顶； 3.全程免费专业培训； 4.多样化旅游激励活动； 5.晋升机制公开透明，凭实力说话； 6.完善的薪资与福利保障体系 有梦想，求突破，渴望成长，追求高收入？那就立即行动吧！ 心动不如行动！ 我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者…… 犹豫者错失良机，行动者赢得未来，人才在于思考，天才源于创造。 期待你的加入，高薪正为你而来！

【急聘！房产经纪人】——不是卖房，是帮人实现豪宅梦的魔法师！ 招聘要求： 1.嘴皮子利索，能把老破小说出LOFT情怀（良心不痛就行） 2.腿脚勤快，每天微信步数碾压朋友圈（顺便减肥） 3.抗压能力MAX，客户说再看看时保持围笑（内心OS随意） 我们提供： -底薪？当然有！但提成才是你买玛莎拉蒂的密码 -带看房送免费桑拿（夏天爬楼梯的附加福利） -每日脱口秀式早会，经理负责捧哏你负责逗 优秀员工奖励： •月度带看王：获得人间GPS荣誉勋章 •成交冠军：解锁谈判鬼才称号 •全年MVP：三亚游（够时间发200条朋友圈那种） 警告： 本职位容易收获： -全小区狗子的友谊（天天溜达混脸熟） -菜场大妈的资源库（她们掌握着所有学区房情报） -突然暴富后遗症（建议提前联系牙医，怕你笑掉大牙） 正经话： 只要你想赚钱+不怕晒黑+擅长把采光差说成浪漫烛光氛围，速来！带你解锁开单吃到饱，不开单吃土的刺激人生！ （微信联系时请备注：看过《安家》但觉得自己能演得更好）

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决居住难题 4、上海十三个区七百家门店，按住址就近安排工作地点 5、完善的内部晋升机制，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备良好的团队协作意识 5、心怀进取，渴望突破平凡人生 【工作职责】 1、负责网络端口的维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地查看房屋 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，这里就是你施展才华的舞台，真诚欢迎你的加入！

我司是一家专业从事集中式公寓租赁企业， 负责单店日常运营， 解决单店空房， 提升入住率， 团队处于发展阶段， 欢迎有想法的小伙伴加入团队一起成长。

接待客户，服务客户，产品介绍

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

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玖珑府招聘客服管家 职位详情 1.负责客户咨询、投诉处理及关系维护 2.巡查小区设施设备，及时协调维修处理 3.组织社区活动，提升业主满意度 任职要求 1、具备良好沟通、协调及抗压能力 2、有1年以上物业客服工作经验者优先 工作时间： 上午 8:00-12:00， 下午 14:00-17:30 联系电话：

房产经纪人 工作简单不用坐班不用打电话 公司就有自己的房源系统 每天的工作就是验公司房源 从不同渠道获取客户自媒体啥的都可以 带客户挑选满意的房源促成交易获取佣金

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

需要带看，无需经验，网络销售，面销

1、依据项目实际情况，编制招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研工作，明确市场定位与业态规划布局； 3、制定品牌引进策略及租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务指标； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划定位与后期营销执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动向与市场演变； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场开拓实力与谈判技巧； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业导向型招商思维及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责: 1、负责产业园区招商工作，积极开拓并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 6、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集整理客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限； 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假； 3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动，办公环境甲级，园区配备食堂，提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，拥有完善的晋升机制。

对接方向： 1.政府采购服务项目：聚焦产业园、众创空间等领域； 2.商协会体系内工作人员； 3.政府招商机构相关岗位人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景：能系统阐述产业发展脉络及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、条理分明，具备结构化思维； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于从客户需求出发进行交流； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接触达目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例体现）； 了解政策导向，能够解读并传达政府产业相关政策内容； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会类活动组织）； 具备较强的学习与适应能力。

1、负责厂房的销售与招商工作，积极开发潜在客户资源，达成既定的销售与招商目标； 2、开展市场调研与客户分析，及时汇报业务拓展进展及市场反馈信息； 3、了解行业市场变化，主动开拓新客户群体，扩展招商途径，持续收集目标客户资料，完善客户信息台账； 4、保持与客户的良好互动，通过电话、微信、实地拜访等方式增进沟通，推动合作落地； 5、定期进行客户回访，安排实地走访，持续沉淀招商客户资源； 6、协助解决客户在销售过程中遇到的各项问题，做好协调与支持工作。 任职资格: 1、具备1-2年房地产销售或招商相关经验（具有工业厂房销售背景者优先）； 2、客户服务意识强，具备良好的业务拓展能力； 3、善于表达与沟通，逻辑思维清楚，执行力高，具备较强的分析与应对问题的能力； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与协调能力； 5、愿意接受公司的工作安排与调配。

岗位职责: 1、开展产业园区客户的开发工作，维护现有客户关系； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售领域工作经验； 2、具备同类行业招商经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待工作，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待工作，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助招商客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，男女不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、实施客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户办理相关经营手续及证照事务； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及日常客户关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展； 3、协助完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳与支付流程； 4、开展市场调研，进行客户信息收集、分析，并及时反馈市场动态及客户需求。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

招聘：长期招聘中，有意向可电 招聘岗位： 1、店长，40岁以下；大专以上学历，二大专以上年以上店长管理经年以上店验。薪资面议。 2、主管，40岁以下；大专以上学历，二大专以上年以上门店管理经年以上门验。薪资面议。 3、收银员 综合薪资3000起；年龄35岁以下。 4、食百理货员 综合薪资3000起；年龄35岁以下。 5、生鲜理货员 综合薪资3200起；年龄45岁以下 6、肉品分割师 综合薪资4000起；年龄45岁以下。 7、水产师 综合薪资3200起；年龄45岁以下。 8、储备干部 综合薪资4500元起；年龄26岁以内 年龄26全日制大专及以上全日制大学历 9、便利店店员 9、便利综合薪资2900综合薪资-3500元 10、小时工 15元/小时 45岁以内 福利：意外险、五福利：意险、节假日福利、险、节假年度团队旅游、绩效奖金等